• In het kort

    Onze HR & Payroll-toepassingen zijn kernoplossingen in onze ERP-suite Unit4 Business World On!. Ze bieden uitgebreide ondersteuning voor alle aspecten van de personeelscyclus (van werving tot pensionering) en de salarisprocessen, met een volledig assortiment geïntegreerde functies, waaronder:

    • beheer van ontwikkelings- en leertrajecte
    • salarisadministratie
    • beloning
    • promoties en personeelswijzigingen
    • tucht- en geschilprocedures
    • onkosten
    • ploegendiensten
    • verzuimadministratie

    Unit4 Business World On! is toegankelijk en intuïtief voor alledaagse gebruikers. Het geeft mens- en dienstgerichte organisaties de touwtjes in handen. Zo kunt u zelf alle nodige wijzigingen aanbrengen en uw systeem aanpassen aan specifieke interne vereisten en processen om gelijke tred te houden met veranderingen in de bedrijfsomgeving.

  • Een betere oplossing

    Unit4 Business World On! stelt u in staat uw alledaagse taken effectiever te beheren en meer inzicht in en controle over uw personeels- en salarisprocessen te krijgen.

    • Ondersteuning van flexibele en klantvriendelijke dienstverlening 
      Met Business World On! kunt u snel reageren op nieuwe organisatorische eisen of wetgeving. Zo kunt u veranderingen doorvoeren, kosten terugdringen, het overzicht bewaren en grip houden op HR & Payroll-informatie - hoe anders, veranderlijk of complex de omstandigheden ook zijn.
    • Fungeren als centrale plek voor alle HR-informatie
      Onze oplossing is gericht op het integraal en flexibel bijhouden van personeelsdossiers. Gebruikers kunnen zelf velden definiëren en eenvoudig relevante elektronische documenten toevoegen. Ook maakt het verbeterde bewaking en controle van HR-processen mogelijk via door gebruikers gedefinieerde workflows. Zo waarborgt u effectieve communicatie en tijdige taakuitvoering.
    • Volledige ondersteuning van salarisadministratie
      Zicht houden op de precieze beloningsregelingen van elke individuele medewerker was nog nooit zo eenvoudig. Onze oplossing voorziet in het volledig vastleggen en bijhouden van rollen en functies, inclusief geavanceerde rapporten en modellen, en voldoet zo ook aan de eisen van de meeste complexe internationale organisaties.
    • Medewerkers helpen verantwoording te nemen
      Medewerkers kunnen veilig via internet veelvoorkomende administratieve taken zelf afhandelen. Kwaliteitsborging van gegevens vindt plaats door een workflow van goedkeuringen en verificaties (voorafgaand aan het bijwerken van personeelsdossiers). Hierdoor is efficiënte, nauwkeurige en consistente gegevensinvoer geborgd.
  • Cloud at your Speed

    Geef uw team de volledige controle over een veilige overstap naar de cloud, in het tempo dat u wenst.

    • Flexibel: u kiest zelf of en wanneer u uw oplossingen overzet naar de cloud, met een minimale inspanning.
    • Gestandaardiseerd: eenvoudig te implementeren en te gebruiken, met lage implementatiekosten en een veel kortere terugverdientijd. 
    • Klaar voor gebruik: altijd en overal toegang tot de software, op elk apparaat zonder enige vertraging.
    • Bedrijfscontinuïteit: u profiteert voortdurend van de nieuwste innovaties met onze cloudopties, zonder extra configuratie of uitgebreide testen.

    Met Cloud at your Speed hebt u de volledige controle over wat er gebeurt in de cloud en wanneer het daar komt.

    Lees meer over Cloud at your Speed


Ervaringen van klanten

  • "De oplossing van Unit4 bezorgt ons een enorme tijdwinst. Tegelijk is de informatie die we over de projecten beschikbaar hebben ook van een betere kwaliteit. Dat is heel belangrijk, ondermeer in het kader van de fondsen die we bij de Vlaamse overheid en bij Europa verwerven."

    Finance & operations manager, iMinds

  • "De oplossing van Unit4 zorgt voor de professionalisering, centralisering en automatisering van processen. Dat biedt een sterke basis voor de ondersteuning van de groeistrategie van de school."

    Finance & accounting manager, Vlerick Business School

    Naar het referentverhaal

  • "Onze business is de voorbije tien jaar sterk veranderd. Dankzij de oplossing van Unit4 hebben we vanuit het finance team die veranderingen altijd snel en in eigen beheer kunnen ondersteunen."

    Group controller, Mediahuis

Belangrijkste voordelen

Unit4 Business World On! stelt organisaties in staat om mensen uit te rusten met middelen om efficiënt aan de zakelijke eisen te voldoen. Medewerkers worden tegelijkertijd gestimuleerd als de organisatie een nieuwe fase ingaat.

Veranderingen een stap voor blijven

Om veranderingen de baas te blijven, is het analyseren van trends en het op orde hebben van cijfers niet voldoende. Veranderingen hebben gevolgen voor mensen en de manier waarop zij invulling geven aan de strategieën en doelen van uw organisatie. Voor welke veranderingen u ook staat: grote, kleine, interne of externe vanwege groei of krimp, een goed systeem voor personeelsbeheer is cruciaal.  
Het unieke aan de oplossing van Unit4 is de voortdurende wendbaarheid en flexibiliteit om veranderingen door te voeren – ook lang na de eerste implementatie.

Inzicht in uw wensen en eisen

In tegenstelling tot meer starre systemen kunnen gebruikers Unit4 Business World On! op elk gewenst moment niet alleen inrichten voor de gebruikelijke processen en vereisten, maar net zo makkelijk voor speciale of organisatiespecifieke vereisten. Ook uw team zal zeer enthousiast zijn over de oplossing omdat wij deze van begin tot eind hebben ontworpen met gebruiksgemak in gedachten!

Uitgebreider voor betere inzichten

De voordelen van onze HR & Payroll-oplossingen worden versterkt door de nauwe integratie en wederzijdse gegevensuitwisseling met de rest van het Unit4 Business World On! ERP-pakket. Hierdoor profiteert uw organisatie van aanzienlijk lagere administratiekosten. Er is minder noodzaak tot functieoverstijgende afstemming. De betrouwbaarheid van gegevens is hoger en de transparantie van informatie binnen het gehele bedrijf neemt toe. En dit alles onderbouwd door een gedeelde architectuur, ontworpen om voortdurende veranderingen in gegevens, processen en informatieverschaffing naadloos te beheren.

Beter verbonden - meer samenwerking en mobiel

Unit4 Business World On! houdt cruciale informatie binnen handbereik en stelt u in staat nauwer met collega's samen te werken via diverse ingebouwde tools. Tel daar onze nieuwe gebruiksvriendelijke mobiele apps bij op en u hebt alles wat u nodig hebt om verbonden en op de hoogte te blijven.

Belangrijkste functionaliteit

Onze HR & Payroll-oplossing omvat de gehele personeelscyclus en is ook voorzien van een reeks taakgerichte Experience Packs en mobiele apps:

  • Personeelsbeheer: voor het volledige beheer van personeelsdossiers. Inclusief sollicitantenadministratie, het beheer van de contractgegevens van medewerkers, documentbeheer en compliancemanagement.
  • Talentmanagement: inclusief het identificeren en vastleggen van competenties, vaardigheden, ontwikkelings- en leertrajecten en het functioneren van medewerkers, alsmede opvolgingsmanagement.
  • Tijd en aanwezigheid: geordende verwerking van aanwezigheid en verlof, werkplanningen en urenstaten. Met de Absences Experience Pack kunnen medewerkers verlof eenvoudig aanvragen en inzien.
  • Beloning en arbeidsvoorwaarden: salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, salarisaanpassingen en -ramingen, kostenanalyse en pensioenen zijn stuk voor stuk aspecten van HR die u eenvoudig beheert met de Unit4 Business World On!-oplossing.
  • Organisatorische ontwikkeling: eenvoudig opzetten en modelleren van verschillende organisatiestructuren voor rapportage en analyse. Ook "Wat als...?"-planning en tools voor het beheer van alle functies in het bedrijf.
  • Werving en bezetting: eenvoudig inzicht in de aan- of afwezigheid van het vereiste aantal gekwalificeerde medewerkers en uitgebreid beheer van het wervingsproces door het identificeren van de beste interne of externe kandidaten.

Meer informatie