Válassza a Unit4 VT-SOFT HR és bérszámfejtés outsourcing szolgáltatásait

Outsourcing tevékenységünk keretében szakszerűen látjuk el ügyfeleink TB- és bérszámfejtési, cafetéria, illetve egyéb HR feladatait. Szolgáltatásaink minden eddiginél rugalmasabb megoldást kínálnak partnereinknek, biztosítva, hogy a stratégiai fontosságú feladatokra koncentráljanak - képzés-fejlesztés, utánpótlás-nevelés-, és ezzel versenyelőnyhöz juthassanak a piac többi szereplőjével szemben.
A Unit4 VT-SOFT az alábbi tevékenységek kiszervezésében segítheti cégét:
  • Bérszámfejtés outsourcing
  • TB számfejtés
  • Cafeteria rendszer tervezése, bevezetése, teljes körű cafeteria adminisztráció
  • Személyügyi funkciók
  • Bérgazdálkodási, bértervezési feladatok támogatása
  • Egyéb, igény szerinti humánügyviteli feladatok

Bérszámfejtés outsourcing

A Unit4 VT Soft outsourcing üzletága a bérszámfejtés teljes spektrumát lefedi: garantáltan felelősséget vállalunk munkavállalóinak, és cégének minden nálunk tárolt adatának bizalmasan kezelésére. Gondoskodunk a törvényi megfelelésről, a képzett, szakmájukat magas szinten végző bérszámfejtőkről, TB ügyintézőkről.
Vállaljuk a munkabérek, betegségi és anyasági ellátások elszámolását, törvény által meghatározott levonások, letiltások kiszámítását, valamint a hatósági és egyéb bevallások, adatszolgáltatások elkészítését, és beküldését.

HR outsourcing

HR outsourcing üzletágunk segítségével az alábbi feladatokat vesszük le az Ön válláról:
- munkaszerződések, munkaszerződés módosítások készítése,
- munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos adatszolgáltatások elkészítése,
- HR adatnyilvántartás, teljesítményadatok, oktatási adatok

Cafetéria outsourcing

Cafetéria outsourcing üzletágunk a béren kívüli juttatások teljes adminisztrációját elvégezi, beleértve az utalványok megrendelését, és a kártyák feltöltését. Segítünk a meglévő szabályzat optimalizálásában. 
Részt veszünk a munkavállalók nyilatkoztatásában, segítséget nyújtunk személyre szabottan a leg optimálisabb cafetéri elem kiválasztásában.

5+1 érv a munkaügyi és HR outsourcing mellett

Az outsourcing szolgáltatásunk segítségével cége a saját üzletvezetésre koncentrálhat: átvállaljuk azokat a munkaügyi és HR feladatok, amelyek vállalata fő profiljába nem tartozó, további adminisztrációs terheket jelentenek Önnek. 
1. A kockázat is kihelyezésre kerül
Kiszerveződik az a kockázati tényező, amelyet a hibás bérszámfejtés okozhat. A Mi bérszámfejtő üzletágunk átvállalja azokat az esetleges bírságokat, amelyeket a hibánkból adódó késések és mulasztások miatt szabnának ki a bérszámfejtett cégekre. 
2. Csökken az adminisztratív teher a vállalatán
Átvállaljuk a KSH-nak való adatszolgáltatást és minden olyan munkaügyi feladatot, amelyet kötelező elvégezni, viszont a cégben nincsen megfelelő számú erőforrás rá.
3. Mindenki időben kap fizetést
Rengeteg adat begyűjtése, feldolgozása és rögzítése szükségeltetik minden hónapban, különösképpen igaz ez nagyobb vállalatok esetében. Amennyiben néhány munkaügyis kolléga dolgozik a vállalatnál, annak a kockázata, hogy egyesek nem kapják meg időben a fizetésüket, a többszörösére nőhet. Minket választva ennek a lehetőségét nullára csökkentheti.
4. Munkaerőpiaci rizikó
A saját munkaügyi osztályt üzemeltető vállalatoknak nagy kihívást jelenthet, ha egy vagy akár két bérszámfejtője is felmond vagy hosszabb betegszabadságra kényszerül. A bérszámfejtő helyettesítése cégen belül nehezen megvalósítható. Az outsourcinggal foglalkozó cégek több, akár nagyobb csoport bérszámfejtővel is dolgoznak, így a helyettesítés sokkal egyszerűbben megoldható.
5. Gyakorlott bérszámfejtőket válasszon
Egy bérszámfejtő outsourcinggal foglalkozó cégben olyan szakemberek dolgoznak, akik naprakész tudással rendelkeznek a szabályozások és elszámolások legfrissebb törvényi előírásairól is, valamint több cég bérszámfejtését is végzik, így széleskörű problémákkal találkoznak és oldják meg azokat nap mint nap. 
+ 1. A biztonság mindenek felett
Bizalmas munkavállalói adatokat kezelni a cégen belül nagyon nehézkes, jogilag sem elfogadható, hogy a munkavállalók béréről pletykáljanak. Abban az esetben, ha egy cég kiszervezi a munkaügyeit ennek a valószínűsége rendkívül csekély. Az olyan komoly vállalások esetében, mint amelyet a Unit4 is tesz az ügyfelei felé, az információk biztonsága teljes mértékben garantált.
A Unit4 VT-SOFT outsourcing üzletága hosszú távú szerződések keretében havonta közel 50 cég, mintegy 30 000 ezer dolgozójának szolgáltat
Megalakulásunk óta törekszünk a felhasználói igények lehető legmagasabb szintű kielégítésére. Vállalatunk a legszigorúbb biztonsági követelményeknek megfelelően kezeli az Önök adatait, ezért garantáljuk, hogy azok nem kerülnek illetéktelen kezekbe. Továbbá cégünk a minőségen túl, a biztonság folyamatos fejlesztése mellett is elkötelezte magát.
 
Vállaljuk közép- és nagyvállalatok teljes vagy részleges HR feladatainak kiszervezését:
- HR outsourcing
- Bérszámfejéts outsourcing
- Cafetéria outsourcing

 


Kérje ingyenes bemutatónkat a mellékelt űrlapon >>