Porquê a Unit4?

  • Visão geral

    As nossas aplicações de Recursos Humanos e de Processamento Salarial são soluções fundamentais no conjunto ERP Unit4 Business World (anterior Agresso). Oferecem um suporte abrangente para todos os aspetos do ciclo hire-to-retire e dos processos de Processamento Salarial das organizações uma variedade de funções totalmente integradas, incluindo:

    • Gestão de desenvolvimento e formação
    • Processamento Salarial
    • Remuneração
    • Promoções e mudanças ao nível das funções
    • Procedimentos de disciplina e de reclamação
    • Despesas
    • Mudança de parceiros
    • Gestão de ausências

    Desenhado para ser acessível e intuitivo para utilizadores diários, o Unit4 Business World capacita as organizações focadas nas pessoas e nos serviços, garantindo que conseguem fazer por si mesmas todas as atualizações e ajustes necessários que surjam para adequar os seus sistemas aos requisitos e processos específicos da sua organização e mantê-los em sintonia com as mudanças do seu negócio.

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    Edição Unit4 HR & Payroll Business World – soluções para o Departamento de Recursos Humanos como parte integrante de um conjunto ERP para toda a sua empresa.
  • Uma solução melhor

    O Unit4 Business World (anterior Agresso) permite-lhe gerir as suas tarefas de modo mais eficaz e obter uma melhor perspectiva e controlo dos seus colaboradores e processos de pagamento.

     

    • Apoiando serviços agéis e com capacidade de resposta
      O Business World permite responder a novas exigências organizacionais e legais, de modo a que possa lidar com mudanças, reduzir custos de propriedade e manter a informação de recursos humanos e pagamentos organizada e controlada - não importa quão díspar, complexa ou sujeita a alterações.
    • Atuando enquanto principal ponto de informação de Recursos Humanos.

    A nossa solução foi pensada para permitir uma gestão abragente e flexível dos ficheiros dos colaboradores, com campos definidos pelo utilizador e facilidade em anexar documentos eletrónicos. Também conduz a uma melhoria da monitorização e controlo dos processos de HR, através de workflows, garantindo uma comunicação eficaz e gestão de tarefas a tempo.  

    • Fornecendo um apoio completo de payroll

    Nunca foi tão fácil organizar o pacote de compensação para cada um dos colaboradores. A nossa solução também oferece papéis e posições específicas para administração, capacidades de reporting sofisticadas, para gerir os requesitos das organizações mais complexas e internacionais.

    • Ajudando os colaboradores a assumirem o controlo.

    Graças a um acesso controlado e seguro à Internet, os colaboradores podem executar tarefas administrativas autonomamente. A qualidade dos dados é mantida utilizando workflows para aprovação e verificação (antes de atualizar os dados pessoais), para garantir uma inserção de dados mais eficiente, precisa e consistente.

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  • Cloud Your Way

    O nosso design exlusivo de “Cloud Your Way”, capacita a sua equipa a mover soluções integral ou parcialmente, entre cloud publica, cloud privada e implementação física. A Segurança é garantida pelo controlo total, que a solução oferece ao utilizador, do que entra e sai da cloud. Este é o poder do Business World “Cloud Your Way”.

    A solução que fornecemos tem sempre a mesma profundidade funcional, independentemente do método de implementação escolhido.

    Saiba mais sobre o Cloud Your Way


Experiências

  • “A rapidez de mudança no suporte às novas soluções organizacionais e o baixo custo da Unit4 permitiu-nos melhorar em todos os aspetos organizacionais. “

    Controller, Waiward Steel

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  • “A nossa solução Unit4 é a base do nosso grupo com mais de 8000 empregados em 150 localizações”

    - CIO, Bravida

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  • “Passar de uma implementação física para a Cloud Unit4 foi uma solução que nos trouxe significativas vantagens financeiras.”

    Administrador de sistemas de IT, Södertörn University

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  • "A racionalização dos sistemas e integração dos RH, processamento de salários e contabilidade geral sustentam uma flexibilidade organizacional de forma considerável.Podemos fazer alterações uma vez , ao invés de várias vezes com pouca ou nenhuma interrupção nos negócios . Também tem impulsionado consideráveis ​​economias de custos trabalhistas e de TIC e melhorou a velocidade e integridade do nosso processamento de salários."

    - Director dos serviços ICT , New Forest District Council

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  • "Ao todo, Unit4 entregou uma poderosa solução financeira e de negócios que ajuda a adaptarmo-nos às mudanças na organização , bem como às mudanças no resto do mundo. "

    Director de finanças e secretariado do grupo, The Conservation Volunteers

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Principais vantagens

O Unit4 Business World permite às organizações garantirem que as suas pessoas estão preparadas para satisfazer as procuras do negócio tão eficientemente quanto possível, enquanto desenvolvem e estimulam os seus funcionários, ao mesmo tempo que a sua organização evolui.

Mantemo-lo à frente da mudança

Lidar com a mudança é mais do que analisar tendências ou manter os números atualizados. Afeta pessoas e a forma como transmitem as estratégias e os objetivos da sua organização. Quer as mudanças que enfrente sejam grandes ou pequenas, internas ou externas, sobre capitalizar em oportunidades de crescimento ou sobreviver ao longo dos tempos, melhores sistemas de gestão de pessoas serão cruciais. O que diferencia a solução da Unit4 é a sua agilidade e flexibilidade contínuas que permitem que seja o próprio a fazer os ajustamentos necessários e a abraçar a mudança – muito tempo depois da implementação inicial.

Compreender e satisfazer as suas necessidades

Ao contrário dos sistemas mais rígidos, os utilizadores de Unit4 Business World não conseguem apenas configurar os processos e requisitos mais comuns mas também aqueles especiais ou pouco usuais exclusivos da sua organização. Melhor ainda, as suas equipas irão adorá-lo porque nós o desenhamos a partir do zero para que seja uma diversão usá-lo!

Mais abrangente para perspetivas mais claras

As potencialidades das nossas soluções de Recursos Humanos e Payroll são múltiplas pela sua estreita integração e troca bidirecional de dados com o restante conjunto ERP Unit4 Business World. Como resultado, a sua organização está apta para beneficiar significativamente com a redução dos custos administrativos, menor necessidade de reconciliações multifuncionais, maior confiança nos dados, maior transparência de informação em toda a organização e a associada paz de espírito e confiança nos sistemas de negócio. Tudo sustentado por uma arquitetura partilhada e desenhada para gerir, sem problemas, possíveis mudanças nos dados, processos e na entrega de informação.

Melhor conexão – mais colaborativos e móveis

O Unit4 Business World mantém informação vital na “ponta dos seus dedos” e permite que trabalhe de forma mais próxima com os seus colegas, através de uma variedade de ferramentas construídas para a permitir a colaboração. Junte ainda, a nossa nova variedade de aplicações fáceis, convenientes e terá todas as respostas que precisa para se manter em contacto e atualizado.

Principais capacidades

Complementada por uma gama de aplicações para telemóvel e Experience packs task-focused, a nossa solução de Recursos Humanos e de Payroll abrange o ciclo de vida completo do funcionário:

  • Gestão do funcionário: aborda completamente a gestão dos registos dos trabalhadores, incluindo a administração requerente e a gestão de detalhes do contrato do trabalhador, assim como a gestão de documentação e de conformidade.
  • Gestão de talento: inclui a identificação e administração das competências e capacidades dos funcionários, desenvolvimento e aprendizagem, registo da sua performance e gestão de sucessão.
  • Tempo e Presença: a gestão de entradas e saídas, os horários de trabalho e o registo de horas estão muito bem manipulados e os Experience Packs de Ausências fazem com que o processo de pedido e visualização das ausências seja realmente fácil para os funcionários.
  • Compensações e benefícios: processamento salarial, benefícios, revisão de salários e orçamento, análise de custos e pensões são todas áreas de Recursos Humanos que são facilmente geridas dentro da solução Unit4 Business World.
  • Desenvolvimento da organização: fácil definição e modelagem de diferentes estruturas organizacionais para relatórios e análises assim como o planeamento de “E se…?” e ferramentas para gestão de todas as posições no negócio.
  • Recrutamento e alocação: identifica facilmente se o número requerido de colaboradores qualificados está no sítio certo e gere de forma abrangente o processo de recrutamento identificando os melhores candidatos internos e externos.

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