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"Sowohl bei den Jahresabschlüssen im Personal- und Finanzbereich als auch bei der Ermittlung der Planwerte für die Zukunft bedeutet das für die Personalverwaltungen eine erhebliche Arbeits- und auch Zeitersparnis."
Wolf Dietmar Kohlstedt, Teamleiter PMS Personalmanagementsystem im Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Hannovers
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"Vor unserem Upgrade fiel es unseren Mitarbeitern aus Zeitgründen oft schwer, die anfallende Arbeit zu bewältigen – danach konnten wir Aufgaben wie Datenanalyse neu umschichten.“
Ken Roggeman, Director of Finance, Resort Municipality of Whistler
Positionieren Sie Ihre öffentliche Verwaltung so, dass Ihre Mitarbeiter bei maximaler Effizienz arbeiten können.