Unit4 HCM-software
til løn- og godtgørelsesplanlægning
Omfattende globalt løn- og godtgørelsessystem
Se hvordan vi kan hjælpe jeres organisation med overgangen fra regneark eller forældet software til mere strømlinede processer, bedre beslutningstagning ift. løn og forbedret medarbejderengagement og -kommunikation.
Skab en bedre måde at arbejde på
-
Planlæg, træf og kommunikér lønbeslutninger i en enkelt, brugervenlig løsning, der er nem at implementere.
-
Levér klare, tilgængelige oplysninger, som den moderne arbejdsstyrke forventer ang. lønbeslutninger og -muligheder.
-
Anvend jeres unikke programmer, politikker og krav til compliance i løsningen.
-
Få indsigt i jeres organisation og identificér tendenser og problemer.
-
Opret en enkelt sandhedskilde til alle data for løn- og godtgørelsesplanlægning.
Nøglefunktioner
Unit4 Compensation Planning integrerer problemfrit data på ét sted og strømliner virksomhedens budgetterings- og planlægningsprocesser.
- Konfigurere flere løn- og godtgørelsesplaner.
- Fastlægge budgetter og retningslinjer.
- Automatisér anbefalinger og godkendelser.
- Generér underretninger til at blive på sporet.
- Fastlæg brugerdefinerede regler til at markere undtagelser.
- Fordele løn globalt.
- Generér realtidsanalyser for en rimelig og nøjagtig løn.
- Levér personlige opgørelser over belønninger.
Gode lønbeslutninger, der overholder organisationens krav, kræver data fra flere kilder. Unit4 Compensation Planning konsoliderer data såsom:
- Virksomhedspolitikker og retningslinjer for budgettering
- Medarbejderpræstationer og historiske lønhandlinger
- Organisations- og medarbejderdata
- Eksterne markeds- og undersøgelsesdata
- Compliancekrav
- Retningslinjer for lønlighed
Med vigtige data på ét sted kan ledere med ansvar for løn- og godtgørelse nemt levere budgetretningslinjer til ledere for flere løn- og godtgørelsesplaner, der alle er konfigureret til jeres organisations regler og retningslinjer.
Giv lederne de rette værktøjer, så de kan træffe mere velinformerede beslutninger om styring af løn og godtgørelse for deres medarbejdere. Udstyr ledere med vigtige data som f.eks.:
- Retningslinjer for budgetter
- Oplysninger om medarbejdertid i job, løninterval og præstationsvurdering
- Retningslinjer for lønlighed og lønsammenligning
- Procestidshorisonter og -varsler for at holde jer på rette spor
Med adgang til gode data ie kan ledere træffe lønbeslutninger, der er knyttet til præstationer, virksomhedens retningslinjer, lønlighed og andre retningslinjer, som I fastsætter. Resultatet bliver mere velinformerede beslutninger og bedre samtaler med medarbejderne.
Eftersom løn- og godtgørelsesplanlægning ikke er en daglig eller ugentlig opgave, har vi designet vores løsning til at være meget intuitiv og ligetil. Den giver ledere præcis de data, de har brug for til deres teams og hjælper dem med nemt at levere de input, der skal til for at administrere anbefalings- og godkendelsesprocesserne.
Fungerer jeres løn- og godtgørelsesprogrammer og incitamentprogrammer mht. at fastholde og motivere jeres medarbejdere og understøtte jeres rekrutteringsbehov? Analyser fra Unit4 Compensation Planning giver jer indsigt i vigtige strategiske tiltag, der giver mulighed for at:
- Identificere og fastholde medarbejdere, der overvejer at forlade virksomheden
- Sørge for at løn- og godtgørelsesbeslutninger giver udtryk for lønlighed på tværs af køn og race
- Måle lønbeslutninger på tværs af interne compliancekrav
- Sikre en mere effektiv rekrutteringsproces ved at anvende opdaterede lønintervaller, der afspejler et marked i hastig forandring
- Strømline dokumentation og rapportering
Unit4 Compensation Planning indeholder en omfattende pakke af konfigurérbare rapporter, der kan hjælpe med at dokumentere og rapportere om løn og godtgørelse. Med blot nogle få tastetryk kan løn- og godtgørelsesmedarbejdere klargøre og dele den indsigt, der understøtter strategiske samtaler om løn- og godtgørelsesudgifter.
Det er nemmere at rekruttere, engagere og fastholde talentfulde medarbejdere, når virksomhedens lønniveau er på linje med markedet. Når medarbejdere får mulighed for at visualisere deres samlede løn- og godtgørelsespakke med belønningsopgørelser, fremmer og forbedrer det medarbejdersamtaler på tomandshånd. Unit 4's samlede belønningsopgørelser er nemme at lave og giver virksomhedens medarbejdere vigtige oplysninger som f.eks.:
- Lønstigninger på grundlag af kvalifikationer og forfremmelser
- Bonusser
- Værdien af frynsegoder som arbejdsgivers tilskud til pension, pendlergoder, sundheds- og velfærdspræmier
- Aktieallokeringer
Levér stærke budskaber om den investering, jeres virksomhed foretager i arbejdsstyrken, og hjælp medarbejderne med at forstå deres egen værdi, lønlighed og muligheder.
Benyttet og anerkendt over hele verden af organisationer, der servicerer mennesker
“Det har været fantastisk at arbejde sammen med [virksomheden]. Teamet ... har arbejdet hårdt for at hjælpe os med at overholde en meget stram tidsplan. Den overordnede feedback fra vores organisation har været virkelig positiv. Jeg vil helt sikkert anbefale Compright [Unit4 Compensation Planning]!”
Frej Engström
HR-specialist, Tobii Group
"Det var første gang, vores organisation administrerede en løn- og godtgørelsesproces via et onlineværktøj." Compright [Unit4 Compensation Planning] "... var ikke kun billigt, men også nemt for brugerne at vænne sig til på kort tid med kun lidt eller ingen oplæring. Deres kundeservice, og den omhu de udviste over for vores behov, var virkelig værdsat. Jeg kan ikke forestille mig at køre denne proces i Excel nogensinde igen."
Sharon Bulanhagui
Vicedirektør – Total Rewards, Univision Inc
Få mere at vide om vores løsninger
Produktfokus: Unit4 Compensation Planning
Se hvordan vores løsning dækker alle jeres krav til et løn- og godtgørelsessystem – uanset hvor komplekse de er– fra start til slut.
Få mere at vide om Unit4 HCM
Engagér og inspirér med avancerede løsninger inden for talentstyring, aflønning og grundlæggende HR, der omfatter alle aspekter af, hvordan jeres medarbejdere finder mening i deres arbejde.
Få mere at vide om Unit4 HCM
Engagér og inspirér med avancerede løsninger inden for talentstyring, aflønning og grundlæggende HR, der omfatter alle aspekter af, hvordan jeres medarbejdere finder mening i deres arbejde.
Se vores andre softwareløsninger
Se hvordan vi understøtter jeres branche
