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El Grupo City & Guilds selecciona el ERP en la Nube UNIT4 Agresso para capacitar a sus empleados

  • Da respuesta a las necesidades de Recursos Humanos y de servicios de Proyectos Compartidos
  • Hace suyas las características Social, Mobile, Analytics y la tecnología en la Nube como parte de la estrategia digital
  • Diseñado para que el grupo gestione el cambio constante en cuatro divisiones de su negocio

Bristol, Reino Unido y Utrecht, Países Bajos, 29 de enero de 2015. UNIT4, líder mundial en soluciones de software que facilitan el cambio, ha anunciado hoy que el Grupo City & Guilds ha adquirido la implementación en la nube del ERP UNIT4 Agresso como parte de su estrategia para ofrecer plataformas digitales para el personal y para apoyar el crecimiento en sus cuatro divisiones: City & Guilds Reino Unido, City & Guilds internacional, City & Guilds Kineo y ILM (Instituto de Liderazgo y Gestión).

El Grupo City & Guilds opera en un mercado cada vez más competitivo. Acredita a sus clientes (centros de educación, proveedores de formación privados y empresarios) para que se conviertan en centros City & Guilds, que proporcionan servicios de calificación de educación de alta calidad bajo su bandera.

El grupo utilizará la solución ERP Agresso de UNIT4 para gestionar los servicios compartidos de Recursos Humanos y proyectos para 1.150 empleados en las cuatro divisiones. La flexibilidad de la solución era importante para ofrecer al grupo una adaptación fácil a la evolución continua de sus unidades de negocios individuales.

"Somos una organización centrada en las personas y nos damos cuenta de la importancia de ofrecer nuestro talento mediante las herramientas digitales más avanzadas para llevar a cabo grandes servicios educativos", afirma Derek Seume, Responsable de Datos y Sistemas de Recursos Humanos en el Grupo City & Guilds. "Agresso Recursos Humanos y Proyectos son soluciones de UNIT4 basadas en roles y aprovechan las características Social, Móvil, Análisis y tecnologías de nube. Esta inversión en digital está alineada con nuestra estrategia y también envía un mensaje a nuestros trabajadores de que somos una organización con visión de futuro que los capacita y se compromete con ellos. Tendrán acceso a la información que necesitan en cualquier momento, desde cualquier dispositivo".

Como parte de su estrategia de crecimiento el grupo se está expandiendo a escala internacional. El ERP de UNIT4 apoyará este crecimiento proporcionando una experiencia City & Guilds para los empleados, consistente y sin importar dónde se encuentren. Al ser nube, la solución será fácilmente escalable para satisfacer una mayor demanda.

El Grupo ya utiliza el software de reclutamiento en línea iCams proporcionado por Hireserve, socio estratégico de UNIT4. Esta solución se conecta directamente con el software de Recursos Humanos de UNIT4, lo que permite al Grupo City & Guilds reducir las gestiones administrativas y mejorar la visibilidad de la gestión del capital humano en el inicio del proceso de contratación, desde el mismo momento en que se comunica una baja.

"Demasiados profesionales experimentan una disminución en la tecnología a su disposición desde el momento en que están en el lugar de trabajo", afirma Helen Sutton, directora general para el Reino Unido e Irlanda de UNIT4. "El Grupo City & Guilds se da cuenta de que si se trata de abrazar la revolución digital ha de dotar al personal con la últimas funcionalidades en Social, Mobile, Analytics y tecnología en la Nube. Estamos muy contentos de que reconozcan a UNIT4 como líder en este campo".

Sobre UNIT4

UNIT4 es un proveedor líder de software empresarial para organizaciones de servicios y centrado en las personas. Ofrece al mercado soluciones ERP y aplicaciones empresariales diseñadas para satisfacer las necesidades de mercados verticales específicos y que ayudan a los clientes a facilitar el cambio de forma simple, rápida y rentable. Mediante nuestras soluciones, los clientes cambian e innovan a mayor velocidad y a menor coste. UNIT4 opera en 26 países de todo el mundo y cuenta con más de 4.100 profesionales.

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