Unit4
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  • Unit4 Business World

    Ein flexibles, effektives Personalmanagement ist das Kernstück Ihrer ERP-Lösung.

  • ERP designed for people

    Agresso heißt jetzt Unit4 Business World

    Zusammen mit dem neuen Namen erwartet Sie auch eine Reihe neuer Funktionen, die es Ihnen erlauben, effizienter zu arbeiten als je zuvor.

Warum Unit4?

  • Auf einen Blick

    Unsere Anwendung für das Personalmanagement sind Kernlösungen der ERP-Suite Unit4 Business World

    Sie bieten umfassende Unterstützung für alle Aspekte des gesamten betrieblichen Lebenszyklus eines Mitarbeiters sowie ein voll integriertes Spektrum an Funktionen, darunter:

    • Schulung und Entwicklungsmanagement
    • Vergütung
    • Beförderungen und Personalwechsel
    • Disziplinarmaßnahmen und Beschwerdeverfahren
    • Reisekosten
    • Schichtsystem
    • Abwesenheitsmanagement

    Unit4 Business World ist intuitiv zu bedienen und gibt menschen- und dienstleistungsorientierten Unternehmen leistungsstarke Funktionen an die Hand. Sie können laufende Updates und Anpassungen selbst vornehmen und stets mit geschäftlichen Veränderungen Schritt halten.

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    Human Resources Management
    Unit4 HR Business World Edition – Lösungen für die Personalabteilung als Teil einer integrierten ERP-Suite für Ihr gesamtes Unternehmen.

  • Eine bessere Lösung

    Unit4 Business World (ehemals Agresso) ermöglicht eine effizientere Bearbeitung alltäglicher Aufgaben und bietet einen besseren Einblick in die Personalprozesse.

    • Für einen agilen und reaktionsschnellen Dienst
      Business World ermöglicht eine schnelle Anpassung an neue Unternehmensanforderungen oder Gesetzgebungen, damit Sie auf Wandel reagieren, Gesamtbetriebskosten senken und Personaldaten organisiert und kontrolliert verwalten können – unabhängig davon, wie verschiedenartig und kompliziert diese Daten sind oder welchen rasanten Veränderungen sie unterliegen.
    • Eine zentrale Stelle für alle Personaldaten
      Unsere Lösung ist für eine ganzheitliche und flexible Handhabung von Personalakten konzipiert und umfasst vom Benutzer definierbare Felder und ermöglicht ein einfaches Anhängen von zugehörigen elektronischen Dokumenten. Außerdem wird die Überwachung und Kontrolle von HR-Prozessen verbessert und eine effektive Kommunikation und die zeitnahe Bearbeitung von Aufgaben gewährleistet.
    • Tägliche Unterstützung für den Mitarbeiter
      Dank des kontrollierten, sicheren Internetzugangs können Mitarbeiter alltägliche Verwaltungsaufgaben selbst durchzuführen. Die Datenqualität wird durch die Workflow-Unterstützung für Genehmigungen und Verifizierungen gesichert (bevor Personalakten aktualisiert werden). So wird eine effiziente, genaue und durchgängige Dateneingabe sichergestellt.

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  • Cloud at your Speed

    Mit Cloud at your Speed haben Sie die Kontrolle, welche Ihrer Unit4 Lösungen in die Cloud gehen und wann. Ganz egal, wie Ihre aktuelle Situation aussieht - On-Premise, Public Cloud, Private Cloud oder eine Kombination - Unit4 findet mit Ihnen den besten Weg. Unsere Lösungen gewährleisten die Sicherheit Ihrer Daten, die höchsten Sicherheitsstandards, Datenschutzanforderungen und Compliance.

    Unser Ansatz der Cloud Bereitstellung bietet viel mehr als nur potenzielle Kosteneinsparung; Sie können in vielerlei Hinsicht profitieren.

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    Unit4 Cloud at your Speed

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Erfahrungsberichte

  • „Dank der erschwinglichen und veränderungsfreundlichen Lösung von Unit4 für organisatorische Veränderungen könnten wir unser Wachstums- und Ertragspotenzial verbessern.“

    Controller, Waiward Steel

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  • „Unsere Unit4-Lösung ist das alleinige Fundament unseres gesamten Konzerns mit über 8000 Beschäftigten an 150 Standorten.“

    - CIO, Bravida

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  • „Der Umstieg von der ortsgebundenen zur Cloud-Option von Unit4 bietet einen erheblichen Vorteil für unser Budget.“

    IT Systems Administrator, Södertörn University

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Die wichtigsten Vorteile

Unit4 Business World stellt sicher, dass Mitarbeiter den Unternehmensanforderungen stets optimal gewachsen sind. Darüber hinaus bietet die Lösung effektive Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in wachsenden Unternehmen.

Veränderungen stets einen Schritt voraus

 

Der Umgang mit Veränderungen bedeutet mehr als das Analysieren von Trends oder korrekte Kalkulationen. Er betrifft Ihre Mitarbeiter und die Art und Weise wie diese die Strategien und Ziele Ihres Unternehmens umsetzen. Ungeachtet dessen, ob Sie sich großen oder kleinen, internen oder externen Veränderungen gegenübersehen, ob es bei Ihnen darum geht, Kapital aus Wachstumschancen zu schlagen oder schwere Zeiten zu durchstehen – hier sind bessere Mitarbeitermanagement-Systeme maßgeblich. Was die Lösung von Unit4 von den Lösungen anderer Anbieter absetzt, ist die laufende Agilität und Flexibilität zur Durchführung von Änderungen – auch lange nach der ersten Implementierung.

Verstehen und Erfüllen Ihrer Anforderungen

 

Im Gegensatz zu weniger flexiblen Systemen können Benutzer Unit4 Business World selbst konfigurieren, um sie fortlaufend an geläufige wie auch unternehmensspezifische Prozesse und Anforderungen anzupassen.

Eine umfassendere Lösung für bessere Einblicke

 

Die Stärken unserer HR-Lösung vervielfachen sich dank der Integration und des wechselseitigen Datenaustauschs mit dem Rest der ERP-Suite Unit4 Business World

Ihr Unternehmen profitiert von reduzierten Administrationskosten, einer höheren Verlässlichkeit von Daten und mehr Transparenz unternehmensweiter Informationen. All dem liegt eine gemeinsame Architektur zugrunde, mit der laufende Veränderungen bei Daten, Prozessen und Informationsbereitstellung nahtlos gehandhabt werden.

Besser integriert – kollaborativ und mobil

 

Mit Unit4 Business World sind essenzielle Daten jederzeit abrufbar, und die Zusammenarbeit mit Kollegen wird durch eine Reihe integrierter Kollaborations-Tools wesentlich effizienter. Hinzu kommt noch unsere neue Palette an benutzerfreundlichen und praktischen mobilen Apps, und schon haben Sie alles, was Sie brauchen, um stets den Anschluss zu haben und auf dem neuesten Stand zu sein.

Mitarbeiter stehen bei Dienstleistungsunternehmen im Mittelpunkt. Erfahren Sie mehr über die
Unit4 PSA-Lösung Unit4 PSA-Lösung

Die wichtigsten Funktionen

Unsere HR-Lösung umfasst eine Reihe aufgabenfokussierter Funktionalitäten und mobiler Apps und deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab:

  • Mitarbeitermanagement: Umfasst das Personalakten-Management, u. a. die Verwaltung von Bewerbern und Mitarbeitervertragsdaten sowie das Dokumenten- und Compliance-Management
  • Talentmanagement: Dieser Bereich beinhaltet die Identifikation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifikationen und -fähigkeiten, die Mitarbeiterentwicklung und -weiterbildung sowie das Mitarbeiterleistungs- und -nachfolgemanagement.
  • Zeiterfassung: Anwesenheits- und Urlaubsmanagement, Arbeitszeitpläne und -tabellen werden effizient gehandhabt, und mit den Funktionalitäten für das Abwesenheitsmanagement können Mitarbeiter kinderleicht Urlaubsanträge stellen und verwalten.
  • Vergütung und Vorsorgeleistungen: Sämtliche Bereiche des Personalmanagements wie Vorsorgeleistungen, Gehaltsprüfungen und -prognosen, Kostenanalysen und Pensionen werden mit der Unit4 Business World Lösung ganz einfach bewältigt.
  • Unternehmensentwicklung: Einfache Einrichtung und Modellierung verschiedener Unternehmensstrukturen für Berichte und Analysen sowie „Was wäre, wenn?“-Szenarien und Tools zur Verwaltung aller Positionen im Unternehmen.
  • Rekrutierung und Stellenbesetzung: Problemlose Identifikation kompetenter Mitarbeiter und umfassendes Management des Rekrutierungsprozesses durch Identifikation der besten internen bzw. externen Bewerber.

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HR Employee Lifecycle