Unit4 Munkaidő

  • Bárhonnan elérhető webes munkaidő nyilvántartás

    A Unit4 segítségével vállalata összes alkalmazottjának munkaidejét és távolléteinek nyilvántartását, az adatok helyességének ellenőrzését és keresztellenőrzését - a bérszámfejtő programban talált adatokkal való egyezését -, vezetői jóváhagyását végezheti.

    A Unit4 Munkaidő moduljai:

    • Szabadságtervező és Jelenléti ív -az aktuális hónap jelenléti adatainak, valamint a dolgozók szabadságigényeinek önkiszolgáló rendszerben való rögzítésére alkalmas,  ezáltal hatékonyabb foglalkoztatottság alakítható ki és csökken az adatok feldolgozási ideje
    • Munkarend- és beosztás tervező modul - Segítségével a munkavállalóra szabott egyéni munkarendek alakíthatóak ki, valamint a mindenkori törvényi elírásoknak megfelelőn, rugalmasan tervezhető, rögzíthető és követhető a dolgozók munkarendje és munkaidő beosztása. 
       

    UNIT4 Munkaidő rendszer könnyedén összekapcsolható bármely vállalatirányítási- és bérszámfejtő programmal, valamint kártyás beléptető rendszerrel.

    Kérje ajánlatunkat

  • Helyezze vállalati szoftvereit felhőbe!

    Egyedülálló Cloud Your Way koncepciónk lehetővé teszi a megoldások teljes vagy részleges felhőbe költöztetését, publikus, privát környezetekbe egyaránt, illetve tetszés szerint helyszíni szoftverelérést is biztosít. Ön teljes biztonságban tudhatja adatait, ugyanis Ön dönti el, mi és mikor kerüljön a felhőbe. Ezt jelenti a Cloud Your Way.  

    Az Ön által választott szoftverelérés bármilyen verzióban és kombinációban ugyanazt a funkcionalitást biztosítja.

    Bővebben felhő szolgáltatásainkról


Munkaidő modulok

  • A UNIT4 Munkaidő  - Szabadságtervező és Jelenléti webes modul segítségével könnyen és naprakészen készíthető el a jelenléti kimutatás. A szoftver támogatja a túlórák és műszakpótlékok, munkarendek kezelését, szabadságok tervezését, mindezt szoros integrációban a bérügyviteli rendszer központi adatbázisával. 

    Miben nyújt segítséget?
    • segítségével könnyen és naprakészen készítheti el a jelenléti kimutatást,
    • támogatja a túlórák és műszakpótlékok, munkarendek kezelését, szabadságok tervezését, mindezt szoros integrációban az OPUS központi adatbázisával,
    • aktuális hónap jelenléti adatainak akár napi rögzítésére is alkalmas, és a megelőző időszak adatait is könnyen elérhetővé teszi,
    • segítségével a jelenléti adatok a keletkezési helyükön kerülnek a rendszerbe, ezért csökken a feldolgozási idő, és növekszik az adatok pontossága,
    • leegyszerűsíti az adatok gyors és hibamentes elektronizálását és a munkabér számfejtésének időadat-rögzítését.
    Legfontosabb funkciók

    A Jelenléti ív modul:

    • A dolgozók munkaidejének és távolléteinek nyilvántartása
    • Adatok teljességének és helyességének ellenőrzését és keresztellenőrzését (Bér programmal)
    • Adatok hibamentes elektronizálása
    • Megfelelő lekérdezésekkel felmérések készíthetők a humánmenedzsment számára

    A Szabadságtervező modul:

    • A dolgozók szabadság igényeinek tervezése, rögzítése és nyilvántartása
    • Megfelelő jogosultságok a dolgozói igények kezelésére, jóváhagyására
    • Nagyobb egységek munkaerő-tervezéséhez csoportos szabadságtervezés
  • A Munkarend- és beosztás tervező modul segítségével a mindenkori törvényi elírásoknak megfelelően rugalmasan tervezhető, rögzíthető és követhető a dolgozók munkarendje és munkaidő beosztása.

    Miben nyújt segítséget?
    • A széleskörű paraméterezési lehetőség révén a tervezés skálázhatóvá válik, az egy munkavállalótól akár több ezres munkavállalói csoportokig.
    • A munkavállalóra szabott egyéni munkarendek (túlóra, állásidő, osztott munkaidő paraméterezett kezelése) könnyedén kialakíthatóak és követhetőek.
    • Mérhetővé és jelentősen hatékonyabbá teszi a vállalat munkaerő gazdálkodását.
    Legfontosabb funkciói:
     
    • Rugalmasan tervezhető egyéni és csoportos dolgozói munkarendek
    • Munkarendek adott időszakának szűrése és listázása
    • Hóközi változások rugalmas kezelése
    • A munkaidő nyilvántartásba rögzített – bérszámfejtéshez szükséges – adatok a rendszerből könnyen kinyerhetők
    • Beléptető rendszerekkel összekapcsolható
  • A Unit4 a legkorszerűbb technológiák segítségével minden olyan eszközt biztosít, amellyel egyszerűsíthető és optimalizálható a munkavállalói jelenlétkezelés nyomon követése.
     

    Valódi "egyablakos" megoldás

    A Unit4 VT-SOFT minden szükséges eszközt és szoftvert biztosít a munkavállalói jelenlétek kezeléséhez. A Unit4 Munkaidő kiegészítéseként kínált Beléptető rendszer a biztonságos, automatizált beléptetés mellett valós idejű adatokat szolgáltat a munkaidő nyilvántartás számára. Szakértőink segítséget nyújtanak az Ön működési környezetének és felhasználói igényeinek megfelelő és költséghatékony eszközrendszer kiválasztásában.

    Legfontosabb funkciói:
    • beléptetés proximity azonosító eszközökkel
    • speciális jogosultságok kezelése
    • egyéni és csoportos belépési jogosultság kiosztás
    • mozgások és események monitorozása és listázása
    • személyellenőrzési funkció
    • könnyen kezelhető grafikus felület

Unit4 HRMS Termékportfólió

A Unit4 HRMS moduljai

A UNIT4 HRMS innovatív humán erőforrás menedzsment megoldást biztosít az ember- és szolgáltatás központú szervezetek számára szerte a világon.

Átfogó humánügyviteli programcsaládunk mára a humánerőforrás menedzsment elengedhetetlen eszközévé vált, amely számtalan helyi és nemzetközi vállalat munkaerő gazdálkodási igényeit kiszolgálja.

További megoldásaink egyedi üzleti folyamatokra:

Miben tud segíteni a Unit4?

A UNIT4 olyan emberi erőforrás menedzsment alkalmazásokat fejleszt és szállít, amelyek tökéletesen megfelelnek az ember- vagy szolgáltatás-központú szervezetek számára – legyen szó állami vagy magánszektorban működő, civil vagy nonprofit szervezetekről- akik folyamatos és dinamikus változásokon esnek át.

Legyen szó, akár az alap HR és bérszámfejtési szoftverekről, dedikált önálló alkalmazásokról, vagy egy komplex humánügyviteli rendszerről, a Unit4 portfóliójában megtalálja a legjobb megoldásokat, amelyekkel támogathatja a HR csapatát a munkavállalói életciklus kezelésének teljes folyamatában a munkaerő felvételtől a nyugdíjig.

A páratlan agilitás, amellyel a gyorsan változó szervezeti igényeket, vállalati struktúrákat vagy új jogszabályokat kezeli, csapata a lehető legjobb támogatást és üzleti betekintést kaphat ahhoz, hogy a napi feladatok elvégzése mellett képes legyen a vállalati stratégiához és a kitűzött célokhoz hozzáadott értéket biztosítani.

Kérje ingyenes bemutatónkat a mellékelt űrlapon >>