Maak kennis met ons wereldwijde leiderschapsteam
Mike Ettling
Chief Executive Officer
Ik ben een CEO, investeerder, bouwer van teams van wereldklasse, voorvechter van diversiteit, levenslange leerling en ik heb een passie voor mensen. Vanaf mijn eerste leiderschapsrol bij de scouts tot aan mijn leidinggevende functies in de technologische industrie, is mijn carrière gericht geweest op het verheffen en verbinden van mensen en ze in staat te stellen om dingen te bereiken. Ik heb me bij Unit4 aangesloten om de markt net zo enthousiast te maken over onze unieke benadering van zakelijke technologie als ikzelf ben. We ontwikkelen systemen die de manier veranderen waarop mensen werk ervaren. De impact hiervan zal enorm zijn.
Buiten mijn werk ben ik een familieman, een Liverpool-supporter en een trotse Zuid-Afrikaan.
Jean de Villiers
Chief Customer Officer
Het klantentraject en ervaring van de klant vormen een kritiek onderdeel van de ontwikkeling en succesvolle groei van een merk. Ik geloof heilig dat wanneer we gemotiveerde teams combineren met wendbare methoden, we snelle en doorlopende waarde creëren voor onze klanten en de stakeholders die zij vertegenwoordigen. Het is fundamenteel voor onze groei en succes in de toekomst dat we deel uitmaken van hun groei en succes. Daarom richt ik me erop om holistische, geïntegreerde en wendbare teams met de juiste expertise samen te stellen, die geweldige klantenreizen mogelijk maken.
Wanneer ik me niet bezig houd met onze klanten en teams, ga ik graag surfen en mountainbiken en kijk ik naar rugby.
Claus Jepsen
Chief Product and Technology Officer
Ik ben al sinds mijn 14e gefascineerd door technologie: vanaf mijn eerste Tandy TRS Model 1 tot aan het ontwikkelen van cloud-gebaseerde, superschaalbare oplossingen en het introduceren van innovatieve technologieën zoals AI, chatbots en voorspellende analyses in Enterprise Resource Planning. Tegenwoordig hebben we betere, niet-invasieve en allesdoordringende oplossingen – om de People Experience te verbeteren en ons te helpen focussen op datgene waar we echt van houden.
Mijn vrije tijd breng ik door met familie en vrienden. Ik ben vaak op de fiets te vinden om in vorm te blijven. Ook vind ik het heerlijk om verschillende culturen te ervaren door te reizen.
Johan Reventberg
Chief Revenue Officer
Het is mijn passie om een echt verschil te maken voor onze klanten en medewerkers, met onze innovatieve en toonaangevende technologie. Ik geloof dat mijn sterkste punt als leider is om sales teams en individuen te helpen hun potentieel te ontdekken en te bereiken, en zo de verwachte zakelijke en persoonlijke resultaten te helpen realiseren. Dit is waarom ik bij Unit4 actief ben en ik geniet er echt van.
Ik geloof dat de principes van stimuleren, transparantie en focus vertrouwen en resultaten opleveren, dat echte diversiteit leidt tot winnende teams en dat concurrentiekracht een basisfundament is voor alle bedrijven.
De meeste van mijn passies buiten het werk zijn aan bergsporten gerelateerd, zowel in de winter als in de zomer, en het liefst met het hele gezin. Van het leven moet je genieten en het 'goede leven' buiten het werk met familie en vrienden over de hele wereld is voor mij een topprioriteit.
Matthew Bagley
Chief Financial Officer
Voor mij zijn de mensen het belangrijkste bezit van een bedrijf, en ik ben gepassioneerd over het koesteren en ontwikkelen van talent – niet alleen in mijn teams, maar in het hele bedrijf. Ik geniet ervan om goed presterende financiële teams op te bouwen, die echte zakelijke partners zijn voor de senior leiders van het bedrijf en die van cruciaal belang zijn om snelgroeiende technologiebedrijven efficiënt te laten groeien.
Als ik niet werk, breng ik graag tijd door met mijn gezin, reis ik graag, geniet ik van lekker eten en ik ben ook een enthousiaste golfer.
Tania Garrett
Chief People Officer
Ik geloof dat de sleutel tot zakelijk succes is een gedeeld doel en een gedeelde missie, oprechte leiders en mensen van wereldklasse. In de loop van mijn carrière heb ik het geluk gehad deel uit te maken van bedrijven waar ik elk van deze elementen heb helpen vormgeven. Ik help mensen graag een gedeeld gevoel van succes te realiseren in hun eigen ontwikkeling en bedrijfsprestaties. Daarbij stimuleren we engagement en loyaliteit door de bedrijfs- en mensenstrategie harmonieus op elkaar af te stemmen.
Wanneer we niet werken, brengen mijn man en ik graag tijd door met familie en vrienden aan de prachtige zuidwestelijke kust van Engeland. We houden van reizen en genieten evenveel van zon, sneeuw, steden en bergen.
Regionale presidenten
Katarina Gunnarsson
Regional President, Scandinavië
Ik denk dat de volgende zaken belangrijk zijn in mijn leiderschap: samenwerken en duidelijk kunnen motiveren, inspireren, eerlijk zijn en betrokkenheid creëren bij onze medewerkers, klanten en partners. Dat is voor mij ook altijd belangrijk geweest gedurende de meer dan 20 jaar die ik voor zowel de internationale als de Scandinavische organisatie heb gewerkt.
Jochen Wießler
Regionale voorzitter, Continentaal Europa
Nadat ik eerder DACH-directeur was, keerde ik in 2021 terug naar Unit4 om ons groeiverhaal voor te zetten en waarde te creëren voor klanten in de regio. Door mijn werkervaring met de grootste bedrijven in zakelijke software ter wereld, heb ik het belang van gemeenschap en partnerschap geleerd. Leveranciers zetten zich in om klanten van dienst te zijn door middel van innovatie, hun digitale transformatie te ondersteunen en medewerkers elke dag optimaal te ondersteunen.
In mijn vrije tijd speel ik graag golf, het liefst met mijn 10-jarige zoon Jonas. Ook breng ik graag de weekenden door in de Alpen met wandelen, skiën en andere buitenactiviteiten.
Maak kennis met onze raad van bestuur
We willen je graag voorstellen aan de mensen die toezicht houden op ons bedrijf, terwijl we werken om zaken te doen voor mensen.
Waarom Unit4
Ontdek de voordelen van een transformatie van de People Experience van je zakelijke software. Zo hoort werk te zijn.
