Waarom Unit4?
Prestaties geleidelijk verbeteren
Hoe kun je meer bereiken met Unit4?
Trek toptalent aan en behoud ze met een personeelservaring waarmee je je onderscheidt en die je organisatie vooruitstuwt.
Automatiseer de administratie met innovatieve technologie en geef mensen de tijd om zich te concentreren op de taken
die er echt toe doen. Maak werk zinvoller voor iedereen door doelstellingen te koppelen aan strategie, te
reageren op feedback, ontwikkeling te bieden en goede prestaties te belonen. Bijvoorbeeld:
Inzicht in je uitdagingen
Dit zijn een aantal van de problemen die organisaties ervan weerhouden om hun prestaties te verbeteren
“De handmatige gegevensinvoer en omslachtige rapportage van onze huidige systemen betekenen dat we geen cruciale analyses kunnen uitvoeren om ons vooruit te helpen.”
“Tegen de tijd dat we financiële en HR-problemen ontdekken,
is het te laat om dingen te repareren.”
“Als we willen dat werknemers productiever zijn, moeten we iedereen een duidelijk
ontwikkelingstraject geven en ze actief betrekken.”
“We zijn echt niet bezig met het aantrekken en behouden van het talent dat we nodig hebben voor succes.”
"We kunnen niet zien welke vaardigheden het beste passen bij resourceprojecten of om organisatorische tekorten op te vangen." 
Effectieve oplossingen leveren
Het verbeteren van de prestaties van je organisatie hoeft niet lastig te zijn. Onze oplossingen bieden je een betere weg vooruit.
Een betere manier van werken
-
AI-gestuurd: markeer uitzonderingen snel en voorkom kostbare fouten.
-
Geautomatiseerde workflows: maken je organisatie efficiënter.
-
Real-time inzichten: maken beter geïnformeerde besluitvorming mogelijk.
-
Rol-specifieke workspaces: geven snelle toegang tot belangrijke taken.
-
Digitale assistent (Wanda): vereenvoudigt en versnelt onboarding
Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalent
-
Selfservice voor werknemers:: biedt je personeel de kans om met één druk op de knop informatie te vinden die ze nodig hebben.
-
Tool voor werknemersbetrokkenheid: houd de vinger aan de pols en onderneem actie.
-
Learning Management Systeem: ontwikkel de vaardigheden van je medewerkers en laat ze hun talenten aan het werk zetten.
-
Bibliotheek van kernvaardigheden: krijg een overzicht van je personeel en zet ze in op de projecten en plaatsen waar ze het beste renderen.
-
Prestatie- en compensatiebeheer: erken en beloon topprestaties.
Onze klantenervaren de voordelen...
Het is nu veel eenvoudiger om gegevens in realtime te zien en te openen. Gebruikers zijn meer betrokken, actiever en in staat om het systeem te gebruiken.
Farah Abbas
Director of Technology and Information Management System, Oxfam America
NRS heeft naar de feedback geluisterd en aan de hand van talentbeheer ondersteunt het bedrijf zijn personeel om regelmatig en gezamenlijk persoonlijke gesprekken te voeren om hun carrière te ontwikkelen.
Carina Care
Project Manager, NRS (voorheen Magnox)
...en de analisten zijn het ermee eens
Nucleus: Waarde creëren met het softwarepakket van Unit4
Lees het nieuwste rapport van Nucleus Research en ontdek wat de belangrijkste drijfveren zijn voor klanten die kiezen voor het productecosysteem van Unit4.
3Sixty Insights: NRS migreert HCM en FP&A naar de Unit4-cloud
Ontdek hoe NRS (voorheen Magnox) een revolutie teweegbracht in HCM en FP&A met een transformatieve cloudmigratie, waarbij personeelsplanning en analyses naadloos werden geïntegreerd met financiële planning en rapportage.
Oxfam America helpen bij het opzetten van hun transformatiestrategie
“We willen dat Oxfam America met één stem spreekt, dat we ons achter een gemeenschappelijke en gedeelde kijk op gegevens scharen. ... We hebben onze end-to-end backoffice-processen getransformeerd zodat onze werknemers productiever en efficiënter kunnen werken.”
Farah Abbas
Directeur Technology and Information Management System, Oxfam America
Energie voor de toekomst
Ontdek hoe deze organisatie voor nucleaire ontmanteling (voorheen bekend als Magnox) flexibele, op mensen gerichte bedrijfsveranderingen doorvoert met geïntegreerde ERP-, FP&A- en talentbeheerplatforms van Unit4 om de transformatie in de volledige organisatie te ondersteunen.
Een gekoppelde Unit4 HCM-oplossing zorgt voor een snelle transformatie van personeel
“We bereikten snelle resultaten door meerdere personeelssystemen te vervangen door een enkel platform: tijd en aanwezigheid, stamgegevens van HR, beheer van de levenscyclus van werknemers, reizen en onkosten, beheer van projecttoewijzingen, personeelsenquêtes en talentmanagement. “Dit was een enorme verandering voor ons, en de hele bundel werd in minder dan een jaar geïmplementeerd.”
Jussi Eskelinen
Hoofd HR, Qvantel
Inzichten in personeel koppelen om productiviteit, betrokkenheid en groei te stimuleren
“Als er iets in het bedrijf verandert, zijn we daar snel van op de hoogte. Je wacht niet een jaar op de volgende jaarlijkse enquête in je inbox, waar je mogelijk helemaal niet op reageert. Het is allemaal terug te vinden in één gebruiksvriendelijk dashboard.”
Sofie Van Eemeren
HR en People Lead, Mobile Vikings
Kernintegratie van HR, salarisadministratie, talentmanagement en financiën
“Vanuit één systeem hebben we algemene controle over het proces, van werving tot pensionering, inclusief profielen, loonstrookjes, tijdbeheer en trainingen die mensen hebben gevolgd of nog moeten volgen. Door dat samenhangende beeld kunnen we het personeel beter ondersteunen en een interessantere personeelservaring bieden.”
Andrea Whiting
Systems Manager, Kingston University
Doeltreffend talentmanagement ondersteunt groei
“Door inzichten uit alle aspecten van de werknemerstraject aan elkaar te koppelen, verbeteren we de werknemerservaring, wat resulteert in een tevredener team.”
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Wereldwijd vertrouwd door dienstverlenende organisaties
Ontdek hoe onze producten en services organisaties als de uwe helpen transformeren hoe ze zakendoen en hoe hun mensen zich voelen over het werk.
Ontdek meer over Unit4 ERP-software (Enterprise Resource Planning)
Manage je bedrijf beter met ERP-software die meer mogelijkheden biedt en je mensen helpt een ‘echt’ doel te ervaren.
Ontdek meer over Unit4 HCM-software (Human Capital Management)
Stimuleer en inspireer met geavanceerde oplossingen voor talentmanagement, kernoplossingen voor HR, salarisadministratie en compensatieplanning die elk aspect omvatten van hoe je personeel een gevoel van betekenis vindt op het werk.
Je ondersteunen in je rol
Ontdek hoe onze oplossingen de manier veranderen waarop leiders op het gebied van financiën, inkoop, HR en IT werken, zodat je je kunt richten op het behalen van de belangrijkste resultaten voor je organisatie.
Ontdek onze andere software-oplossingen
Ontdek hoe we jouw branche ondersteunen
