Autor: Unit4 Communications Dezember 12, 2025 4 Minuten Lesezeit

Crazy Lab Days: Wo kühne Ideen den Mehrwert für Kunden prägen

Two astronauts, one larger and one smaller, hold hands while floating in the vastness of space.

Ausgabe zum 10-jährigen Jubiläum

Bei Unit4 glauben wir, dass Innovation kein einmaliges Ereignis ist, sondern ein andauerndes Verhalten, das unsere Arbeitsweise und die Art, wie wir unsere Kunden unterstützen, bestimmt.

Die Unit4 Crazy Lab Days (CLDs) sind mehr als nur ein Innovations-Event. Sie verkörpern eine Denkweise. Im Mittelpunkt stehen Zusammenarbeit, Kreativität und der Mut, neue Wege zu gehen. Es handelt sich um eine Mitarbeiterplattform, die Wachstum, freie Erfindungen und den Austausch von Wissen zwischen den Teams ermöglicht.

Jedes Jahr verbringen die Mitarbeitenden fünf Monate damit, Konzepte zu entwickeln, die sich mit realen Kundenherausforderungen befassen. Die fünf besten werden ausgewählt und gelangen in die Endphase. Mit dem Rückhalt der Product & Engineering-Leadership und der tatkräftigen Unterstützung der Geschäftsführung werden diese Konzepte zum Leben erweckt. Indem wir Perspektiven und kollektives Wissen vereinen, entwickeln wir Prototypen, die nicht nur fantasievoll, sondern auch zielgerichtet sind – innovative Ideen, die sich später zu echten Technologien und Dienstleistungen entwickeln können. Viele dieser Innovationen, darunter Ed the Manager (Smart Automation Services), Payroll Navigator oder AIMapping, haben unsere Lösungen erweitert, die Benutzerfreundlichkeit verbessert und die Zukunft unseres Portfolios beeinflusst. Wie unser CEO Simon Paris über die CLDs sagt: „Das ist Crowdsourcing und Crowd Wisdom vom Feinsten.“ Die Crazy Lab Days sind der Ort, an dem Erfindung auf Zweckmäßigkeit trifft, an dem Ideen zu Prototypen werden und an dem wir wirklich gemeinsam erfolgreich sind.

Unit4 ist stolz darauf, dieses Jahr das 10-jährige Bestehen der Crazy Lab Days zu feiern. In den letzten zehn Jahren haben die CLDs Kolleg*innen aus verschiedenen Regionen und Disziplinen zusammengebracht und ihnen den nötigen Raum und die Unterstützung gegeben, um kühne Ideen in konkrete Vorteile für unsere Kunden umzusetzen. Und dieses Jahr ist etwas ganz Besonderes: Zum ersten Mal überhaupt werden sechs Teams zur Crazy Lab Days Week nach Lissabon fahren.

CLDs beginnen mit einer einfachen Prämisse: Jede Idee zählt.

Ganz gleich, ob es sich um die Lösung einer kleinen alltäglichen Herausforderung, die Bewältigung eines komplexen Problems oder die Vorstellung eines völlig neuen Ansatzes handelt – wir denken weiter, um Chancen zu erkennen, wo andere vielleicht Hürden sehen. Und wer könnte dies besser erläutern als die Teilnehmer selbst? Hören wir uns einmal an, was frühere Teilnehmer*innen und Gewinner*innen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen berichten und welchen Einfluss die CLDs auf ihre Entwicklung hatten. 

 

 

✨ Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Verfolgen Sie die Geschichten, feiern Sie die Kreativität und lassen Sie sich davon inspirieren, wie wir die Zukunft der Arbeit durch kollektive Innovation gestalten. Bleiben Sie dran für Highlights aus Lissabon, wenn unsere Finalisten ihre kühnen Ideen zum Leben erwecken. Und entdecken Sie, welches Team zum Gewinner der CLD 2025 gekrönt wird! 

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