Software für Personalmanagement
Steigern Sie Ihre Erwartungen an das, was Human Capital Management (HCM) für Sie und Ihre Mitarbeiter leisten kann. Die Lösungen von Unit4 sind ganz darauf ausgerichtet, eine erstklassige Mitarbeitererfahrung in Ihrem gesamten Unternehmen zu schaffen.
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter
Unit4 HCM bietet individuelle Steuerungsmöglichkeiten, klare Einblicke für eine bessere Entscheidungsfindung und eine kürzere Amortisierungszeit – kombiniert mit einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung.
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Motivieren, verstehen und fördern
Gestalten Sie Coaching-Sitzungen zielgerichteter und persönlicher.
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Optimieren, automatisieren und fokussieren
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Zeit für sinnvolle Aufgaben.
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Verstehen, planen und handeln
Nutzen Sie fundierte Informationen, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen.
Unit4 Human Capital Management überzeugt
Mit einer nahtlosen Kombination unserer fortschrittlichen HR- und Talent-Management-Lösungen ermöglicht Unit4 HCM es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu unterstützen und zu inspirieren. Dabei lässt sich die Software problemlos mit anderen wichtigen Lösungen von Drittanbietern integrieren.
- Lohn- & Gehaltsabrechnung
- HR-Management
- Talent Management – Performance
- Talent Management – Employee Engagement
- Talent Management – Lernen
- Personalplanung und Analyse
- Recruiting
Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Arbeiten Sie mit einer einheitlichen, gemeinsamen Datenbasis für HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzen, um die Genauigkeit zu erhöhen, Doppelungen zu vermeiden und damit effizientere Prozesse zu erzielen.
- Optimieren und automatisieren Sie Prozesse, so dass Ihre Mitarbeiter nur dann eingreifen müssen, wenn es wirklich notwendig ist. So gewinnen Ihre Teams wertvolle Zeit, um sich auf wichtigere Aufgaben zu konzentrieren.
HR-Management
- Ein zentrales Control Center und eine verlässliche Datenbank ermöglichen es, den gesamten Zyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung von Mitarbeitern zu überblicken und zu verwalten.
- Verschaffen Sie Ihren HR-Teams mehr Zeit für strategische Aufgaben, indem Sie intelligente Workflows und Self-Service-Funktionen einführen und so manuelle Prozesse, Dopplungen und menschliche Fehler reduzieren.
- Verbessern Sie die Erfassung von Arbeitszeiten, Anwesenheiten und Urlaub und erleichtern Sie es Ihren Mitarbeitern, Abwesenheiten zu beantragen und einzusehen.
Leistungsmanagement von Unit4 intuo
- Erfragen, geben, aggregieren und nutzen Sie sowohl internes als auch externes Feedback über Ihren gesamten Prozesses hinweg.
- Setzen Sie Ihre Unternehmensstrategie in transparente Ziele um und stimmen Sie diese mit den Zielsetzungen der einzelnen Mitarbeiter ab.
- Organisieren und erfassen sie sinnvolle, aufschlussreiche Mitarbeitergespräche – vom Onboarding bis hin zur Leistungsüberprüfung.
- Ermitteln Sie die Leistungsträger und treffen Sie fundierte strategische Entscheidungen mithilfe von Datenaggregationen und -analysen.
Employee Engagement von Unit4 intuo
- Erkennen Sie Chancen und beugen Sie Problemen vor, indem Sie Mini-Umfragen zur Unternehmenskultur und aktuellen Situation Ihrer Mitarbeiter durchführen.
- Verfolgen Sie Antworten und Umfragedaten ganz einfach mithilfe von Heatmaps und erkennen Sie so Trends im gesamten Unternehmen oder anhand unterschiedlicher demografischer Kriterien.
Learning Management von Unit4 intuo
- Vermitteln Sie kostengünstig zertifiziertes Fach- und Produktwissen über eine benutzerfreundliche Lernplattform.
- Erstellen und verwalten Sie maßgeschneiderte Kurse für einen effektiveren Wissensaustausch.
- Durchbrechen Sie die Grenzen reiner Präsenzschulungen und unterstützen Sie Online-, Offline- sowie integriertes Lernen.
- Nutzen Sie einfaches Zertifizierungsmanagement zur Anerkennung der Leistungen aller Mitarbeiter.
Personalplanung und Analyse
- Treffen Sie fundiertere Entscheidungen zu HR-Themen, einschließlich des Personaleinsatzes.
- Nutzen Sie Daten aus Ihren ERP- und HCM-Systemen mühelos im ganzen Unternehmen.
- Nutzen Sie Analysen, die speziell für mitarbeiterorientierte Unternehmen entwickelt wurden, als fundierte Grundlage für Ihre Entscheidungen. So stellen Sie sicher, dass Sie immer die richtigen Leute haben, die das Richtige tun, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Große Talente anziehen, auswählen und einstellen
- Machen Sie Ihren Bewerbungsprozess zu einer rundum positiven Erfahrung, mit der Sie erstklassige Talente erreichen und überzeugen.
- Profitieren Sie von einem zuverlässigen Bewerber-Tracking, ergänzt durch Tools zur effizienten Zusammenarbeit, die das Engagement der Personalverantwortlichen steigern.
- Gewährleisten Sie reibungslose Abläufe für neue Mitarbeiter und Recruiter mithilfe von digitalem Angebotsmanagement und -reporting.
Verbessern Sie Ihre Arbeitsweise
Die SaaS-Plattform von Unit4 bietet intelligente Unternehmensanwendungen, auf deren Grundlage Ihr Unternehmen innovativ arbeiten und hervorragende Ergebnisse erzielen kann. Ihre Mitarbeiter erhalten mehr Flexibilität und Freiheit und haben jederzeit und überall Zugriff auf alle Informationen, die sie brauchen.
Kundenstory: LGSS
Cloud ERP unterstützt einen der größten Shared-Service-Betriebe des öffentlichen Sektors in Großbritannien dabei, den direkten Kontakt mit Bürgern zu verbessern.
Die neuesten Employee-Engagement-Trends
Unsere Unit4 intuo Talent Management-Experten untersuchen, was das Engagement der Mitarbeiter beeinflusst, was funktioniert und wer es im Jahr 2020 zur Priorität gemacht hat.
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