Highlights
KI-gestützte Beratung und Unterstützung durch Ava
Der Advanced Virtual Agent (Ava) von Unit4 revolutioniert die Art und Weise, wie Sie arbeiten – entdecken Sie, was Ava kann!
Webinar ansehen: „Finanzprozesse transformieren mit Automatisierung und Insights“
Ersparen Sie Ihrem Finanzteam Stress und Frust – mit intelligenterem Reporting zum Monatsabschluss.
Optimale Unterstützung für Verantwortliche in Talent Management und Payroll
Entdecken Sie unsere aktuellen Leitfäden zu zentralen Herausforderungen und praxiserprobten Lösungen für Ihre Teams.
Die Wahl der passenden Software für das Human Capital Management ist entscheidend für Organisationen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Die cloudbasierte HCM-Software von Unit4 bietet eine integrierte Lösung, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterkompetenzen an Unternehmenszielen ausrichtet, die Entgeltabrechnung präziser und einfacher macht und das Engagement, die Entwicklung sowie die Bindung wertvoller Mitarbeitender fördert.
Unsere HCM-Software unterstützt HR-Teams dabei, über rein administrative Aufgaben hinauszugehen und als strategische Partner maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unit4 Human Capital Management liefert die nötigen Werkzeuge, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und ein herausragendes Arbeitsumfeld für Mitarbeitende zu schaffen.
Möchten Sie das Arbeitsumfeld Ihrer Mitarbeitenden optimieren?
Sehen Sie sich unseren kurzen Überblick an und erfahren Sie, wie wir Sie dabei unterstützen, HR-Prozesse zu verschlanken, die Entgeltabrechnung einfacher und präziser zu gestalten sowie Produktivität, Engagement und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Erfahren Sie, wie Unit4 Ihnen hilft, sich in der dynamischen HR-Welt von heute zurechtzufinden: von hybriden Arbeitsmodellen über neue Technologieanforderungen bis hin zu modernen Ansätzen für Mitarbeiterbindung und Vergütung.
Erleben Sie Unit4 HCM in Aktion!
In unserer Mediathek finden Sie kompakte HR-Demos, die Sie in aller Ruhe ansehen können, um herauszufinden, wie die Lösungen von Unit4 optimal zu Ihrer Organisation passen.
Erleben Sie, wie der Advanced Virtual Agent von Unit4 echten Mehrwert für Abrechnungs- und Talent-Management-Teams schafft.
Geben Sie Mitarbeitenden sofortige Antworten auf Fragen zur Gehaltsabrechnung, von Detailaufschlüsselungen bis hin zu Gehaltsvergleichen, ganz ohne Rückfragen an die Personalabteilung. Direkt in Microsoft Teams verfügbar.
Vorbereitung auf 1:1-Gespräche
Unterstützen Sie Führungskräfte dabei, sich in wenigen Minuten auf konstruktive Mitarbeitergespräche vorzubereiten: mit einer klaren Zusammenfassung aus Selbsteinschätzungen, Feedback von Führungskräften und Kollegenbeurteilungen direkt in der Talent-Management-Lösung.
Ziele vereinbaren
Führen Sie Mitarbeitende in wenigen Minuten von ersten Ansätzen zu klaren, messbaren Zielen. So wird die Zielvereinbarung schneller, fokussierter und lässt sich mühelos an den Prioritäten des Teams ausrichten.
Bringen Sie Ihre Rolle als strategischer Partner im Unternehmen voran und geben Sie datenbasierte Empfehlungen ab. Die Grundlage dafür bilden moderne HCM-Werkzeuge mit einem zentralen Core HR-System, hochentwickeltem Payroll Management, Software für das Talent Management sowie einer einfachen Anbindung Ihrer Drittanbieter-Anwendungen.
Verwalten und analysieren Sie Ihre Belegschaft, behalten Sie Abwesenheiten im Blick und vereinfachen Sie das Spesenmanagement durch automatisierte Prozesse und Self-Service-Erfassung. Vereinfachen Sie Ihre HR-Aufgaben und steigern Sie die Effizienz auf allen Ebenen mit modernen Instrumenten für das Personalmanagement.
Synchronisieren Sie alle Personal- und Entgeltdaten , um komplexe Berechnungen in einem zentralen System zu steuern. Erzielen Sie höhere Genauigkeit bei weniger Datenredundanz. Verschlanken und automatisieren Sie Prozesse, sodass Mitarbeitende nur noch bei Bedarf eingreifen müssen. Erstellen Sie individuelle Berichte, visualisieren Sie Erkenntnisse und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
Steigern Sie Produktivität, Mitarbeiterbindung und Entwicklung mit den passenden Werkzeugen für Führungskräfte und Teams. Verstehen Sie Ihre Mitarbeitenden, erkennen Sie Entwicklungspotenziale und leiten Sie gezielte Maßnahmen ein. Behalten Sie Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Blick und fördern Sie kontinuierliches Lernen. Bringen Sie Ihre Belegschaft voran: mit einem Performance Management, das auf aktiver Einbindung basiert.
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit Analysen, die speziell für mitarbeiterorientierte Organisationen entwickelt wurden. Stellen Sie sicher, dass die richtigen Personen in den passenden Positionen sind, um Ihre Organisation voranzubringen. Erfassen, steuern und fördern Sie Kompetenzen, um für die Arbeitswelt der Zukunft gerüstet zu sein, während Personal- und Finanzabteilung gemeinsam Budgets abstimmen und den Ressourceneinsatz optimieren.
Planen und beantragen Sie Abwesenheiten und behalten Sie Urlaubszeiten mit einem intuitiven System jederzeit im Blick. Optimieren Sie Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung für Teams und Führungskräfte. Greifen Sie mühelos auf Entgeltdaten zu, wie Brutto- und Nettobeträge, Steuern, Abzüge und Boni. Organisieren Sie Ihre Aufgaben und behalten Sie Ihre To-dos im Griff.
Erfahren Sie, wie Unit4 Chief Human Resources Officers (CHROs) mit fundierten Einblicken und passenden Werkzeugen unterstützt, um die Menschen im Unternehmen in den Mittelpunkt zu stellen.
Erfahren Sie, wie Unit4 Verantwortliche im Talent Management mit gezielten Einblicken und Werkzeugen unterstützt, um die Potenziale ihrer Mitarbeitenden voll zu entfalten.
Erfahren Sie, wie Unit4 Dienstleistungsunternehmen dabei unterstützt, Personal und Projekte zu planen, zu steuern und zu optimieren, um Servicequalität und Rentabilität zu steigern.
Erfahren Sie, wie Unit4 Organisationen des öffentlichen Sektors mit passenden Tools unterstützt, um Produktivität zu steigern, Kosten zu senken, zukunftsorientiert zu planen und den Mehrwert für Bürgerinnen und Bürger zu erhöhen.
Erfahren Sie, wie Unit4 gemeinnützige Organisationen dabei unterstützt, mehr Wirkung zu erzielen, Ressourcen optimal zu nutzen, Kosten zu senken und die Rechenschaftslegung zu stärken.
Ihre Investition in unsere Lösungen ist mehr als ein reines Software-Projekt: Es ist eine echte Partnerschaft.
Erfahren Sie, wie wir dieses Versprechen einlösen: Mit unserer Success4U-SaaS-Methodik bieten wir eine individuelle und branchenspezifische Partnerschaft, die Ihre Ziele in spürbare Erfolge verwandelt. Basierend auf unserer bewährten Vorgehensweise vereinfachen wir Ihre SaaS-Umstellung durch proaktive, wertorientierte Services mit messbarer Wirkung.
Unit4 HCM wurde erneut in die Constellation ShortList™ for HCM Suites with a European Focus (Q3 2025) aufgenommen. Das bestätigt unsere Position als verlässliche Wahl für internationale Organisationen, die moderne, skalierbare HR- und Payroll-Lösungen suchen.
Unser kontinuierlicher Einsatz für eine immer benutzerfreundlichere, schlankere und leistungsstärkere HCM-Plattform wurde im Fosway's 9-Grid for Cloud HR gewürdigt.
Wir freuen uns sehr, dass Unit4 in der Dresner Advisory Services Workforce Planning & Analysis Market Study 2026 den geteilten 1. Platz vor 14 weiteren Anbietern belegt. Das unterstreicht unseren Anspruch, mitarbeiterorientierte Planung zu bieten, die Finanzen, Personalwesen und operative Abläufe optimal verbindet.
Hier sind einige Beispiele für konkrete Vorteile und Einsparungen, die unsere Kunden mit den Lösungen von Unit4 erzielen.
Tägliche HR-Aufgaben wie Positionswechsel, Abwesenheitsanträge und Gehaltsanfragen kosten viel Zeit und halten das Team von wertschöpfenden Tätigkeiten ab. Unit4 HCM unterstützt Personalorganisationen dabei, Prozesse in der Cloud zu digitalisieren, zu automatisieren und zu verschlanken und bietet gleichzeitig komfortablen Employee Self-Service. So kann sich das HR-Team auf strategische Initiativen konzentrieren, die das Unternehmen voranbringen.
Stellen Sie sich vor, Sie sparen 500 HR-Stunden pro Jahr.
Möchten Sie die Arbeitsweise Ihres HR-Teams grundlegend optimieren?
Erfahren Sie, wie Unit4 HCM serviceorientierte Organisationen unterstützt, in denen die Mitarbeitenden den Unterschied machen.
Erfahren Sie, wie Unit4 die Kernrückbauorganisation NRS (ehemals Magnox) dabei unterstützt, eine kooperative Unternehmenskultur aufzubauen. So werden 2.500 Mitarbeitende gezielt an den Unternehmenszielen ausgerichtet und erhalten echte Gestaltungsspielräume für ihre berufliche Entwicklung.
Über ein einziges System steuern wir zentral den gesamten Ablauf von der Einstellung bis zum Ruhestand, einschließlich Profilen, Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung sowie besuchten oder anstehenden Schulungen. Dieser ganzheitliche Überblick ermöglicht es uns, unsere Mitarbeitenden noch gezielter zu begleiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
E-Book
Erfahren Sie, wie die Cloud-HCM-Lösungen von Unit4 die Mitarbeiterbindung stärken und Ihrer Organisation echten Mehrwert bringen.
Executive Brief
Machen Sie aus HR-Erkenntnissen konkrete Schritte und schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, mit dem Sie genau die Fachkräfte gewinnen und binden, die Sie zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele brauchen: mit Unit4 HCM.
Blog
Erfahren Sie, wie kombinierte Lösungen wie die von Unit4 die Effizienz steigern, Kosten senken und die Datenqualität in Ihrer Organisation verbessern.
Podcast
Gemeinsam mit der Fosway Group beleuchten wir moderne Ansätze, um Mitarbeiterbindung, Leistung und HR-Analytics zu verbessern und Ihre Personalstrategie optimal zu unterstützen.
Analystenbericht
Entdecken Sie zentrale Chancen zur Prozessoptimierung und erfahren Sie, wie HR-Führungskräfte den geschäftlichen Erfolg nachhaltig fördern können.
Analystenbericht
Erfahren Sie im Bericht, warum sich NRS (ehemals Magnox) für Unit4 als Partner für die erfolgreiche Cloud-Migration von HCM und FP&A entschieden hat.
Webinar
Unit4 HCM umfasst fünf Kernmodule: Core HR für Personalverwaltung und Abwesenheitserfassung, Payroll Management für präzise Entgeltabrechnung, Talent Management für Mitarbeiterförderung und Performance, People Planning & Analytics für datenbasierte Personalentscheidungen sowie Employee Self-Service, damit Mitarbeitende direkten und einfachen Zugriff auf ihre Daten erhalten.
Die cloudbasierte HCM-Software von Unit4 wurde speziell für mitarbeiterorientierte Organisationen entwickelt, darunter Dienstleistungsunternehmen, Organisationen des öffentlichen Sektors, gemeinnützige Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Lösungen unterstützen CHROs, Verantwortliche im Talent Management und HR-Teams dabei, strategischen Mehrwert zu schaffen.
Organisationen, die Unit4 HCM einsetzen, profitieren von messbaren Vorteilen: Sie sparen durch Prozessautomatisierung bis zu 500 HR-Stunden pro Jahr ein, reduzieren den Zeitaufwand für das Performance Management um 50% und steigern die betriebliche Effizienz durch integrierte Personal- und Finanzdaten um 30%.
Unit4 HCM lässt sich unkompliziert in Drittanbieter-Anwendungen einbinden und bietet eine einheitliche Sicht auf Personal- und Finanzdaten. Die Lösung synchronisiert alle HR- und Entgeltdaten, um komplexe Abrechnungen in einem zentralen System zu steuern. Das sorgt für höhere Genauigkeit und vermeidet doppelte Datenhaltung.
Intelligenter lernen
Unit4 Learn Plus by Docebo bietet KI-gestütztes, personalisiertes Lernen: Mitarbeitende entwickeln sich gezielt weiter, Führungskräfte behalten Lernfortschritte im Blick und L&D-Teams reduzieren ihren Verwaltungsaufwand bei gleichzeitig besserem Reporting und höherer Wirksamkeit im Unternehmen.
Sprechen Sie mit unseren Branchenexperten.