Crazy Lab Days: là où les idées audacieuses façonnent la valeur client
Édition 10e anniversaire
Chez Unit4, nous estimons que l’innovation n’est pas un événement ponctuel, mais un comportement continu qui définit notre façon de travailler et de servir nos clients.
Les Crazy Lab Days (CLD) de Unit4 sont bien plus qu’un simple événement dédié à l’innovation.
C’est un état d’esprit. Il est question de collaboration, de créativité et du courage d’explorer de nouveaux horizons. Il s’agit d’une plateforme destinée aux collaborateurs qui favorise la croissance, la libre invention et le partage des connaissances entre les équipes.
Chaque année, nos collaborateurs consacrent cinq mois à développer des concepts qui répondent aux défis réels de nos clients, tandis que les cinq meilleurs sont sélectionnés pour passer à la phase finale. Soutenus par la direction Produits et Ingénierie et avec l’appui indéfectible de la direction générale, ces concepts prennent vie. En combinant différents points de vue et notre sagesse collective, nous construisons des prototypes qui sont non seulement imaginatifs, mais aussi utiles : des idées novatrices qui peuvent ensuite évoluer vers des technologies et des services concrets. Bon nombre de ces innovations, telles que Ed the Manager (services d’automatisation intelligente), Payroll Navigator (navigateur de paie) ou AIMapping (cartographie d’IA), ont permis d’améliorer nos solutions, d’optimiser l’expérience utilisateur et de façonner l’avenir de notre portfolio. Pour reprendre les mots de notre PDG Simon Paris à propos des CLD : « C’est le crowdsourcing et la sagesse collective dans toute leur splendeur. » Les Crazy Lab Days sont le point de rencontre entre l’invention et l’utilité, où les idées se transforment en prototypes et où tous ensemble, nous obtenons de véritables victoires.
Cette année, Unit4 est fier de célébrer les 10 ans des Crazy Lab Days. Au cours de la dernière décennie, les CLD ont réuni des collaborateurs de toutes les régions et de toutes les disciplines, et leur ont offert l’espace et le soutien nécessaires pour transformer des idées audacieuses en valeur tangible pour nos clients. Cette année est encore plus spéciale, car pour la toute première fois, six équipes se qualifieront pour la Crazy Lab Days Week à Lisbonne.
Les CLD partent d’un principe simple : chaque idée compte.
Que ce soit pour résoudre un petit défi quotidien, s’attaquer à un problème complexe ou imaginer une approche entièrement nouvelle, nous élargissons notre réflexion pour percevoir des opportunités là où d’autres pourraient voir des obstacles. Et qui mieux que les participants eux-mêmes peuvent raconter cette histoire ? Écoutons les témoignages des anciens participants et lauréats qui partagent leurs expériences, leurs défis et l’impact que les CLD ont eu sur leur parcours.
✨ Rejoignez-nous dans cette aventure. Suivez ces témoignages, célébrez la créativité et laissez-vous inspirer en découvrant comment nous façonnons l’avenir du travail grâce à l’innovation collective. Restez à l’écoute pour découvrir les moments forts de Lisbonne, où nos finalistes donneront vie à leurs idées audacieuses, et découvrez quelle équipe sera couronnée lauréate des CLD 2025 !
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