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Donner les clés de la réussite aux responsables des talents et de la paie
Découvrez nos derniers guides pour relever vos principaux défis et offrir des solutions concrètes à vos équipes.
Choisir le bon logiciel de gestion du capital humain est essentiel pour les organisations qui placent l'humain au cœur de leurs priorités. La solution logicielle HCM dans le Cloud de Unit4 offre une approche intégrée qui optimise la gestion des ressources humaines, aligne les compétences des équipes sur les objectifs stratégiques, fiabilise la paie et renforce l'engagement, le développement et la fidélisation des talents.
Notre solution HCM permet aux équipes RH de s'affranchir des tâches administratives pour devenir de véritables partenaires stratégiques de la réussite de l'organisation. Unit4 Gestion du capital humain met à votre disposition les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées par les données et proposer une expérience collaborateur remarquable.
Prêt à transformer l'expérience de vos collaborateurs ?
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Analysez la manière dont Unit4 vous aide à évoluer dans un environnement RH en perpétuelle mutation, entre équipes hybrides, exigences technologiques émergentes et approches novatrices de l'engagement et de la reconnaissance des collaborateurs.
Découvrez Unit4 HCM en action !
Accédez à notre sélection de courtes démonstrations dédiées aux RH pour explorer à votre rythme comment les solutions Unit4 répondent précisément aux besoins de votre organisation.
Découvrez comment l'agent virtuel avancé (AVA) de Unit4 transforme le quotidien des équipes paie et talents.
Offrez aux collaborateurs des réponses immédiates à leurs questions sur la paie, du détail de leur bulletin aux comparatifs de rémunération, sans solliciter les RH. Accessible directement dans Microsoft Teams.
Préparation des entretiens individuels
Aidez les managers à préparer des entretiens d'évaluation constructifs en quelques minutes, grâce à une synthèse claire des auto-évaluations, des retours managériaux et des avis entre pairs, directement intégrée à la solution de gestion des talents.
Définition des objectifs
Aidez les collaborateurs à transformer des informations éparses en objectifs clairs et mesurables en quelques minutes, pour une définition des objectifs plus rapide, ciblée et parfaitement alignée sur les priorités de l'équipe.
Renforcez votre rôle de partenaire stratégique au sein de votre organisation et formulez des recommandations fondées sur les données grâce à des outils HCM de pointe : un système central Core HR, une gestion de la paie avancée, un logiciel de gestion des talents et une intégration fluide avec vos applications tierces.
Pilotez et analysez vos effectifs, suivez les absences des collaborateurs et fluidifiez la gestion des notes de frais grâce à des processus automatisés et à la saisie en libre-service. Simplifiez vos missions RH et gagnez en efficacité à tous les niveaux grâce à des outils de gestion des collaborateurs de nouvelle génération.
Synchronisez l'ensemble des données RH et de paie pour traiter les calculs complexes dans une solution unique. Bénéficiez d'une plus grande précision et réduisez les doublons. Automatisez et fluidifiez vos processus pour limiter les interventions manuelles aux seuls cas nécessaires. Générez des rapports personnalisés, visualisez vos indicateurs clés et prenez des décisions plus éclairées.
Stimulez la productivité, l'engagement et l'évolution professionnelle grâce à des outils de gestion adaptés aux managers et à leurs équipes. Comprenez les attentes de vos collaborateurs, ciblez les opportunités de développement et mettez en place des actions pertinentes. Suivez les compétences et encouragez la formation continue. Accompagnez la progression de vos équipes grâce à une gestion de la performance fondée sur l'engagement.
Prenez des décisions éclairées grâce à des analyses conçues pour les organisations centrées sur l'humain. Veillez à mobiliser les bonnes compétences aux postes clés pour faire progresser votre organisation. Suivez, pilotez et développez les compétences pour préparer l'avenir du travail, tout en favorisant la collaboration entre RH et finance pour aligner les budgets et optimiser l'affectation des ressources.
Planifiez et déposez vos demandes d'absence tout en suivant les congés payés grâce à un système intuitif de gestion des congés. Améliorez le suivi des temps et des absences pour les équipes et leurs managers. Consultez facilement les informations de paie telles que les salaires, les prélèvements et les primes. Gérez vos tâches et organisez vos priorités en toute simplicité.
Découvrez comment Unit4 apporte aux directeurs des ressources humaines (DRH) les indicateurs et les outils indispensables pour placer l'humain au cœur de leur organisation.
Découvrez comment Unit4 aide les responsables de la gestion des talents à révéler le potentiel de leurs collaborateurs grâce à des outils et des analyses adaptés.
Découvrez comment Unit4 aide les entreprises de services professionnels à planifier, gérer et optimiser leurs effectifs et leurs projets afin d'accroître la qualité de leurs prestations et leur rentabilité.
Découvrez comment Unit4 fournit aux organisations du secteur public les moyens d'accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d'anticiper l'avenir et d'offrir un service de qualité aux usagers.
Découvrez comment Unit4 accompagne les organisations à but non lucratif pour démultiplier leur impact en optimisant leurs ressources, en maîtrisant leurs coûts et en renforçant leur transparence.
Votre investissement dans nos solutions va bien au-delà d'une simple transaction : c'est un véritable partenariat.
Découvrez comment nous concrétisons cet engagement grâce à notre méthodologie SaaS Success4U, un partenariat personnalisé et adapté à votre secteur qui vous aide à transformer vos objectifs en résultats concrets. Grâce à notre méthodologie éprouvée, nous facilitons votre parcours vers le SaaS avec des services proactifs orientés vers la création de valeur qui génèrent un impact mesurable.
Unit4 HCM figure une nouvelle fois dans la sélection Constellation ShortList™ for HCM Suites with a European Focus (T3 2025), confirmant notre statut de partenaire de confiance pour les organisations internationales en quête de solutions RH et paie modernes et évolutives.
Notre engagement à proposer une plateforme HCM toujours plus performante, fluide et intuitive a été récompensé dans le rapport 9-Grid™ de Fosway pour le Cloud HR.
Nous sommes fiers que Unit4 conserve la première place ex aequo dans l'étude de marché 2026 de Dresner Advisory Services consacrée à la planification et à l'analyse des effectifs, devant quatorze autres éditeurs, confirmant notre engagement continu en faveur d'une planification centrée sur l'humain qui rassemble la finance, les RH et les opérations.
Voici quelques exemples des bénéfices concrets et des économies réalisés par nos clients grâce à nos solutions.
Les tâches RH quotidiennes, telles que les changements de poste, les demandes d'absence ou les questions sur la paie, peuvent vite devenir chronophages et détourner les équipes des missions à forte valeur ajoutée. Unit4 HCM permet aux services RH de digitaliser, d'automatiser et de simplifier leurs processus dans le Cloud, tout en offrant aux collaborateurs un accès en libre-service. L'équipe RH peut ainsi se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font progresser l'organisation.
Imaginez économiser 500 heures de travail RH par an.
Vous souhaitez faire évoluer les méthodes de travail de votre équipe RH ?
Découvrez comment Unit4 HCM accompagne les entreprises de services, où le facteur humain fait toute la différence.
Découvrez comment Unit4 aide NRS (anciennement Magnox), acteur du démantèlement nucléaire, à instaurer une culture collaborative alignant ses 2 500 collaborateurs sur les objectifs de l'entreprise tout en leur permettant de prendre en main l'évolution de leur carrière.
Depuis un système unique, nous bénéficions d'un contrôle centralisé sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, du recrutement jusqu'au départ à la retraite, incluant les profils, les bulletins de paie, la gestion des temps et les formations passées ou à venir. Cette visibilité globale nous permet d'accompagner nos équipes au plus près et d'offrir une expérience collaborateur bien plus motivante.
eBook
Découvrez comment les solutions HCM dans le Cloud de Unit4 vous aident à engager vos collaborateurs et à créer toujours plus de valeur pour votre organisation.
Synthèse pour dirigeants
Transformez les données RH en actions concrètes et créez une expérience collaborateur capable d'attirer et de fidéliser les compétences requises pour atteindre vos objectifs stratégiques, le tout grâce à Unit4 HCM.
Blog
Découvrez comment des solutions unifiées, telles que celles proposées par Unit4, renforcent l'efficacité opérationnelle, réduisent les coûts et améliorent la fiabilité des données de votre organisation.
Podcast
En collaboration avec le cabinet Fosway Group, nous explorons une approche moderne pour dynamiser l'engagement des collaborateurs, le suivi des performances et les analyses décisionnelles au service de votre stratégie RH.
Rapport d'analyste
Découvrez les leviers clés d'optimisation opérationnelle pour les entreprises et le rôle moteur des responsables RH dans cette réussite.
Rapport d'analyste
Consultez le rapport pour découvrir pourquoi NRS (anciennement Magnox) a choisi Unit4 comme partenaire pour mener à bien la migration stratégique de ses solutions HCM et FP&A dans le Cloud.
Webinaire
Visionnez notre webinaire à la demande avec 3Sixty Insights pour découvrir comment les outils digitaux aident les responsables RH à mobiliser leurs équipes au meilleur de leur potentiel.
Unit4 HCM comprend cinq modules fondamentaux : le Core HR pour la gestion des effectifs et le suivi des absences, la gestion de la paie pour un traitement fiable de la paie, la gestion des talents pour l'engagement et l'évaluation des collaborateurs, la planification et l'analyse des effectifs (People Planning & Analytics) pour des arbitrages fondés sur les données, et le portail collaborateur en libre-service pour donner à chacun un accès direct à ses informations.
Le logiciel HCM dans le Cloud de Unit4 est conçu pour les organisations centrées sur l'humain, notamment les entreprises de services professionnels, les organismes du secteur public, les associations et fondations ainsi que les établissements d'enseignement supérieur. Nos solutions accompagnent les DRH, les responsables de la gestion des talents et les équipes RH souhaitant apporter une valeur stratégique accrue.
Les organisations qui utilisent Unit4 HCM ont constaté des améliorations majeures, notamment une économie de 500 heures RH par an grâce à l'automatisation des processus, une réduction de 50 % du temps consacré par les collaborateurs à la gestion de la performance, et un gain d'efficacité opérationnelle de 30 % grâce à l'intégration des données RH et financières.
Unit4 HCM s'intègre facilement à vos applications tierces et offre une vue unifiée des données RH et financières. La solution synchronise l'ensemble des données de paie et RH afin de prendre en charge les calculs complexes dans un système unique, garantissant une meilleure précision et éliminant les saisies en doublon.
Un apprentissage plus intelligent
Unit4 Learn Plus by Docebo propose une expérience d'apprentissage personnalisée et optimisée par l'IA qui aide les collaborateurs à progresser, permet aux managers de suivre les évolutions et allège les tâches administratives des équipes formation tout en renforçant le reporting et l'impact organisationnel.
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