Un client Unit4 est le grand vainqueur de la 14ème édition du Digital Leadership Awards de Ventana Research

Une fois par an, Ventana Research décerne les Digital Leadership Awards. Dans le cadre de cet événement, les entreprises et les personnes (ainsi que les fournisseurs de technologie qui les soutiennent) qui ont réussi à améliorer leur résilience et leur agilité dans les domaines Business et IT grâce à l'utilisation de la technologie sont récompensées. Les personnes qui utilisent la technologie pour gérer leur entreprise et optimiser l'efficacité de leur personnel, de leurs processus, de leurs données et de leurs systèmes afin d'accroître le succès et le potentiel de leur entreprise sont ainsi particulièrement mises en valeur.

Cette année, des prix ont été décernés dans 10 catégories : Analytics, Customer Experience, Data, Digital Business, Digital Technology, Human Capital Management, Marketing, Office of Finance, Operations & Supply Chain et Sales, ainsi qu'un vainqueur général désigné par la sélection finale des entreprises et des dirigeants de toutes les catégories.

Nous sommes heureux d'annoncer que notre client Migros Aare a été nommé Overall Winner cette année. Migros Aare a été récompensée pour son utilisation des solutions Unit4 afin d'exploiter au mieux les ressources de l'entreprise - des collaborateurs aux processus en passant par les informations et les technologies.

Dans le cadre du processus de sélection, Ventana Research a examiné les témoignages d'utilisateurs et les candidatures afin de déterminer les résultats obtenus par les nominés grâce à l'utilisation de la technologie, les méthodes et les meilleures pratiques qu'ils ont adoptées et les avantages commerciaux qu'ils ont tirés de leurs activités.

Migros Aare, l'un des plus grands distributeurs de Suisse, a utilisé les solutions d'Unit4 pour mettre en place un système unique pour tous les indicateurs clés de performance, les prévisions et les budgets de ses magasins de supermarché. Cela a permis d'établir des prévisions sur les frais de personnel avec une précision de plus de 99 % et d'augmenter de plus de deux tiers le nombre de magasins qui atteignent leurs objectifs en matière de frais de personnel.

Theres Stefan, chef de projet, explique : "En travaillant avec l'équipe Unit4 et son outil de pilotage budgétaire FP&A, nous avons développé un système unique de gestion des performances de la vente Retail qui offre des prévisions intégrées pour le chiffre d'affaires et les frais de personnel avec un degré de précision élevé. La solution est utilisée dans 125 supermarchés de Migros Aare, ainsi que dans ses restaurants et ses magasins spécialisés. Grâce à la mise à disposition de tous les KPI, forecasts et informations budgétaires dans un seul outil, Migros Aare est idéalement positionnée pour exploiter le plein potentiel de chaque magasin. Les connaissances acquises dans les magasins performants constituent une bonne base pour l'augmentation future des revenus. Notre distinction de vainqueur général lors de la 14e édition annuelle des Digital Leadership Awards de Ventana souligne le succès de ce projet.”

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Pour en savoir plus sur les Digital Leadership Awards, les critères d'évaluation et les gagnants des autres catégories, et pour découvrir pourquoi le travail de Theres Stefan, Migros et Unit4 mérite la première place, cliquez ici.

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