Unit4 Enterprise Resource Planning (ERP)
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Ava, l’assistant Advanced Virtual Agent de Unit4, est arrivé pour transformer la façon dont vous travaillez – découvrir ce que peut faire Ava !
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Southampton City Council est l’autorité unitaire de Southampton sur la côte sud de l’Angleterre, qui compte environ 254 000 habitants. L’adoption des services numériques modernes contribuerait grandement à rationaliser la prestation de services, à améliorer l’expérience des citoyens et à maximiser l’efficacité.
La numérisation s'accompagne de données en grande quantité. Le conseil gère plus de 400 services dans lesquels les citoyens circulent régulièrement : du logement aux loisirs en passant par les services sociaux, et bien d'autres. Jusqu’à récemment, la plupart des données sous-tendant ces services étaient enfermées dans des silos séparés et fragmentés, compromettant la possibilité de fournir un service conjoint basé sur la valeur.
● Secteur public
(Gouvernement local)
● 254 000 citoyens
● Southampton, Royaume-Uni.
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Le modèle cloud agile et adaptatif favorise une collaboration améliorée et une faculté d'adaptation accrue.
L’unification des ressources humaines et de la paie permet de faire des économies annuelles de 500 heures de travail et 80 000 £.
Un dossier financier unique, partagé par toutes les parties prenantes, faisant du service financier un partenaire commercial.
Avec Unit4 le conseil municipal est plus avisé et plus dynamique. En automatisant et en rationalisant les processus dans le cloud, et en introduisant le libre-service, Southampton City Council peut allouer davantage de ressources aux équipes de première ligne.
Économies totales répercutées sur la prestation de services
Économies d’achats totales
Heures de gagnées chaque année pour le personnel des RH
Dans le secteur public, la complexité des exigences, l’externalisation des services et la diversité des types d’entreprises qui dépendent d’un déploiement peuvent inciter les responsables informatiques à conserver des solutions obsolètes associées à des contrats ou des cadres anciens. Mais comment peuvent réagir les entreprises qui souhaitent adopter une approche de la transformation priorisant le Cloud ?
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