Unit4 reçoit la médaille de bronze EcoVadis en reconnaissance de ses résultats obtenus en matière de développement durable

En octobre dernier, nous avons lancé notre nouvelle approche en matière de responsabilité sociale et de développement durable. Nous avons fixé nos objectifs, mobilisé nos employés et retroussé nos manches pour améliorer notre score de développement durable de 60 % sur 12 mois !

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification bronze de Ecovadis : Les notations de durabilité des entreprises les plus fiables au monde. Le succès que nous avons pu obtenir en l’espace de quelques mois à peine témoigne de notre engagement en faveur du développement durable. Le fait de nous trouver dans des étapes précoces de notre parcours de développement durable alimente en permanence notre volonté d’agir dès à présent et d’améliorer nos performances sociales et environnementales.

Notre approche axée sur la santé et le bien-être, l’éducation et la durabilité environnementale est alignée sur le plan mondial pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous : les objectifs de développement durable des Nations Unies. Notre détermination dans cette aventure et la volonté constante d’accomplir de grandes choses à la fois pour les personnes et à la planète font partie intégrante de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi nous avons adhéré au Pacte mondial des Nations Unies, ce qui nous permet d’accéder aux meilleures pratiques et lignes directrices afin que nous puissions continuer à développer et renforcer nos actions.

Jusqu’à présent, nos succès les plus notables incluent :

• Notre initiative Unit4 forests, avec près de 4 000 arbres plantés avec nos employés et nos clients.
• Au cours de l’année passée, plus de 500 personnes ont consacré de leur temps pour soutenir des organismes caritatifs grâce à notre Communauté Act4Good qui fait appel à notre politique qui consiste à dédier 1 % du temps pour faire du bénévolat, recueillir des fonds et s’engager dans des défis d’entreprise qui contribuent à des causes sociales et environnementales.
• Nous avons par ailleurs concrétisé notre partenariat avec iamtheCODE, essentiellement par l’intermédiaire d’un programme de tutorat grâce auquel plus de 50 de nos employés encadrent des filles dans des camps de réfugiés à Kakuma, au Kenya, à les aident s’épanouir grâce à leurs encouragements et leur soutien.

Nous estimons que le développement durablen’est pas un objectif à atteindre, mais un voyage, et nous nous réjouissons à l’idée de forger l’avenir.