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Solutions ERP pour le Royaume-Uni et l'Irlande

Aux quatre coins du monde, les équipes de Unit4 proposent une meilleure expérience utilisateur à nos clients. Voici ce que nous faisons au Royaume-Uni et en Irlande pour assister les organisations dans le domaine de l’aide aux personnes.

Qui sommes-nous ?

Nous disposons de nombreuses années d’expérience de travail avec des organisations centrées sur les personnes au Royaume-Uni et en Irlande, à la fois en tant qu’équipe innovante, axée sur les besoins locaux et partie intégrante de l’organisation mondiale d’Unit4.

Expertise locale

A cloud with ethernet cables in it

Focus Solution : Unit4 Professional Services Automation (PSA)

Notre solution PSA de bout en bout est basée sur la puissante plateforme Microsoft Dynamics 365 et est pré-conçue sur mesure pour les secteurs clés. Elle permet au front-office et au back-office de travailler de manière coordonnée pour une gestion de projet et un service de grande qualité.

A laptop and calculator on a light blue background

Focus Solution : Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A)

Conçue pour ceux qui aiment la simplicité mais dont les tâches complexes sont le quotidien, Unit4 FP&A (Prevero) est la plateforme la plus simple et la plus rapide à adopter et à utiliser. Elle n’a pas besoin de support informatique ou externe, elle accélère les processus de planification/prévision complets et permet au personnel de concrétiser leurs idées plus facilement.

A laptop with a modern white mouse on a light blue background

Focus Solution : Principales fonctionalités de Unit4 FP&A

Unit4 FP&A propose une combinaison idéale de logiciels autonomes et d’applications faciles à utiliser. En savoir plus sur :

Planification financière intégrée
Consolidation financière
Reporting, analyse et tableaux de bord
Planification du personnel et analyse
IFRS 16

Graduation cap on a light blue background

Focus Secteur : Formation continue

Nous nous engageons à fournir des solutions logicielles agiles et adaptables qui répondent aux évolutions du marché de la formation continue. Avec les contraintes et pressions constantes auxquelles vous êtes confronté, Unit4 fournit des solutions intelligentes et flexibles pour répondre aux aspirations de votre institution.

A pink ladder reaching into a cloud

Focus technologique : Migration vers le cloud

Passer au cloud n’a jamais été aussi simple ! Sur la base de notre vaste expérience, nous avons développé notre méthodologie Cloud Journey 4U. Elle garantit que vous puissiez être opérationnel dans le cloud très rapidement, vous donnant un accès complet à toutes les dernières innovations qu’Unit4 offre.

Les organisations de services nous font confiance

En collaboration avec nos partenaires, nous sommes au service de clients dans notre région depuis nos bureaux au Royaume-Uni et en Irlande, et offrons des solutions logicielles pour les organisations axées sur les personnes et les services permettant à leurs employés de se concentrer sur l’essentiel et de réaliser un travail à forte valeur ajoutée.

Un consensus large existait au sein de notre comité directeur sur le fait que nous ne voulions pas d’Oracle, car nous aurions dû faire face à des problèmes de coûts et de maintenance très importants. Nous voulions pouvoir apporter nous-mêmes les changements nécessaires, ce que nous pouvons obtenir de la solution Unit4 Business World [Unit4 ERP], mais que nous n’avons pas vu ailleurs sur le marché.

Ian Sibbald

Ian Sibbald Directeur des finances, Cranfield University

En savoir plus

Nous collaborons avec les meilleurs

Nous sommes fiers de collaborer avec un large éventail de partenaires qui ajoutent de la valeur à nos solutions ou proposent des solutions que nous pouvons nous-mêmes enrichir. C’est ainsi que nous offrons à tous nos clients, nouveaux et existants, des avantages supplémentaires et des applications métier parfaitement adaptées.

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Rapports sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

La diversité ne concerne pas uniquement le genre, elle englobe tous les domaines de l’inclusion et Unit4 s’engage à diriger son attention sur nos employés et leur contribution sans rapport avec leur identité. Nous respectons chacun de nos employés et nous conduisons un certain nombre d’initiatives pour atteindre cet objectif.

Unit4 comprend la nécessité de publier notre rapport sur la rémunération des hommes et des femmes, car nous acceptons la transparence, mais nous voulons également être clairs : démontrer que l’élimination des différences de rémunération en fonction du sexe n’est pas notre seul objectif, nous sommes tout aussi concentrés sur la création d’un environnement juste et égal pour tous nos employés.

En savoir plus sur les rapports sur les écarts de rémunération entre les sexes de Unit4 :

Royaume-Uni et Irlande

Nous pouvons aider VOTRE entreprise à soutenir sa stratégie, à dynamiser ses performances et à s’adapter au changement – parlons-en !

Contactez nos experts de l’industrie.

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Beckwith Head Road,
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