Palvelevaa johtamista globaalissa johtoryhmässä

Kuva CEO Mike Ettlingistä

Mike Ettling

Chief Executive Officer

Olen CEO, sijoittaja, huippuluokan tiimien rakentaja, moninaisuuden puolustaja ja opettelen jatkuvasti uusia asioita – ja minua kiehtovat erityisesti ihmiset. Urani on aina pyörinyt ihmisten kehittämisen, sitouttamisen ja mahdollistamisen ympärillä aina ensimmäisistä johtotehtävistäni partiolaisissa toimivaan johtoon kuuluviin toimenkuviin teknologia-alalla. Liityin Unit4:ään, jotta saisin markkinat yhtä innostuneiksi Unit4:n ainutlaatuisesta lähestymistavasta yritysteknologiaan kuin mitä itse olen. Rakennamme järjestelmiä, jotka muuttavat tapaa, jolla ihmiset kokevat työnteon, ja vaikutus tulee olemaan valtava.

Vapaa-ajallani olen perheenisä, Liverpoolin kannattaja ja ylpeä eteläafrikkalainen.

kuva CFO Gordon Stuartista

Gordon Stuart

Chief Financial Officer

Olen työskennellyt erilaisissa yrityksissä palvellen maailmanlaajuisia markkinoita ja olen aidosti sitä mieltä, että taloushallinto on kriittisen tärkeää muutoksen johtamisessa. Talousjohtajan johtamisvastuut ja -mahdollisuudet ovat kasvaneet pelkkää talousasioiden hallintaa, suorituksen mittaamista ja raportointia pidemmälle. Opin jo varhain, että kokonaisvaltainen käsitys liiketoiminnasta ja toimialasta on aivan oleellista kasvun ja menestyksen vauhdittamiseksi.

Vietän vapaa-aikani perheeni kanssa ja sekä katselen että harrastan itse eri urheilulajeja – joitain menestyksekkäämmin kuin toisia.

Kuva Jeroen Bruins Slotista, Unit4:n lakiasiainjohtajasta

Jeroen Bruins Slot

General Counsel

Työni painopiste on yrityslainsäädännössä ja vaatimustenmukaisuudessa. Olen urallani neuvonut yrityskaupoissa, divestoinneissa, yritysten rakenneuudistuksissa sekä muutoksissa ja huomannut, että se, miten yritykset toimivat oman henkilöstönsä suhteen on keskeistä niiden pitkän aikavälin menestyksen kannalta. Siksi olen Unit4 Cares -hyväntekeväisyyssäätiön ylpeä lähettiläs. Säätiömme tukee Unit4:llä työskenteleviä, elämää rajoittavista tai vakavista sairauksista johtuvista vaikeuksista kärsiviä ihmisiä ja kerää heille varoja.

Kun en ole töissä, vietän mieluiten aikaani vaimoni ja lasteni kanssa Alankomaissa tai Ranskassa ja yritän pysyä kunnossa maastopyöräillen metsäpoluilla.

Kuva Lisa Dodmanista, Unit4:n henkilöstöjohtajasta

Lisa Dodman

Chief People Officer

Minulle on erittäin tärkeää henkilöstömme työskennellessään saama kokemus sekä se, miten heitä tuetaan urallaan. Annamme työntekijöillemme mahdollisuuden määrittää itse, keitä he haluavat olla antamalla heille valmiudet edistää omaa menestystään itse luomiensa mahdollisuuksien kautta tarjoten heille ainutlaatuisen ja inspiroivan työympäristön.

Opin paljon kahdelta vahvalta ja itsenäiseltä tyttäreltäni, jotka antavat minulle ylpeydenaihetta päivittäin.

Kuva Christophe Haugenista; Unit4:n hallituksen varapuheenjohtaja / maailmanlaajuinen kaupallinen johtaja

Christophe Haugen

EVP / Global Head of Commercial

Tahdon jatkuvasti etsiä uusia ja parempia tapoja tehdä asioita. Työnkuvaani kuuluu etsiä tapoja toteuttaa strategiaamme kaikkialla maailmanlaajuisessa toiminnassamme. Olen tavannut monia yritysjohtajia, ja heille kaikille yrityksen oma väki on erittäin tärkeää. Tämän ymmärtäminen on ollut avain menestyksekkääseen yrityskauppa- ja kasvustrategiaan. Olen puoliksi ranskalainen ja puoliksi norjalainen ja asun Lontoossa vaimoni ja tyttäreni kanssa.

Kun en ole töissä muuttamassa asioita, minut löytää luovimasta vedessä veneellä tai leijalaudalla.

Photo of Jeremias Jansson, Unit4 Chief Sales Officer

Jeremias Jansson

Chief Sales Officer

Olen urallani oppinut rehellisyyden, kovan työn ja viihtymisen tärkeyden. Sekä sen, että on tärkeää olla kiltti ihmisille. Olen tehnyt töitä monien uskomattomien ihmisten kanssa. He ovat valmentaneet minua ja puuttuneet rehellisesti vikoihini, joista yksi on, että teen liikaa töitä. Kaikilla on vuorokaudessa 24 tuntia, joten ne kannattaa käyttää viisaasti. Tänä päivänä pakkomielteenäni on se, miten voimme tehdä asiakkaistamme ja heidän asiakkaistaan mahdollisimman menestyneitä.

Olen innokas kokkaaja ja minusta on mahtavaa oppia uusia aterioita, joita voin sitten valmistaa ja tarjoilla ystäville ja perheelleni!

Kuva Claus Jepsenistä, Unit4:n teknologiajohtajasta

Claus Jepsen

Chief Technology Officer

Teknologia on kiehtonut minua 14-vuotiaasta lähtien: ensimmäisestä Tandyn TRS Model 1 -tietokoneestani siirtyen pilvipohjaisten superskaalattavien ratkaisujen kehittämiseen sekä innovatiivisten tekniikoiden – esimerkkeinä tekoäly, pikaviestibotit ja ennakoiva analytiikka – sisällyttämiseen ERP:iin. Paremmat, ei-häiritsevät ja laaja-alaiset ratkaisut ovat nyt todellakin mahdollisia – ne parantavat henkilöstökokemusta ja auttavat keskittymään siihen, mikä oikeasti kiinnostaa.

Vapaa-aikani vietän perheen ja ystävien kanssa. Minut voi löytää usein harrastamasta maantiepyöräilyä kunnon ylläpitämiseksi, ja minusta on mahtavaa kokea erilaisia kulttuureja matkustamalla.

Kuva Julie Knightista, markkinointijohtajasta

Julie Knight

Chief Marketing Officer

Urallani olen pääasiassa keskittynyt ihmisiin sekä ihmisten työsuoritusta ja kehitystä edistävään teknologiaan.

Asiakkaamme ymmärtävät, että ihmisten tapa kokea yrityksen käyttämä teknologia on ehdottoman tärkeää heidän pyrkiessään pitämään parhaat kyvyt palveluksessaan. Olen ihmiskeskeinen ja uskon moninaisuuden voimaan vankasti.

Photo of James Shand, Chief Customer Officer

James Shand

Chief Customer Officer

Urallani olen johtanut suurten maailmanlaajuisten yritysten pyrkimyksiä ymmärtää asiakkaidensa tarpeita paremmin ja vastata niihin. Asiakassitoutuneisuus ja menestys ovat avainasemassa myös Unit4:n jatkuvassa kasvussa ja menestyksessä, parantaessamme koko yritysohjelmiston henkilöstökokemusta. Olen erittäin innostunut mahdollisuudesta johtaa tätä muutosta ja rakentaa organisaatiota, joka pystyy tukemaan ja innostamaan Unit4:n asiakkaita kaikissa vaiheissa.

Työn ulkopuolella olen autohullu ja innokas moottoriurheilun harrastaja. Vietän myös mielelläni aikaa perheeni kanssa Britanniassa ja Etelä-Afrikassa.

Photo of Mike Slater, Unit4 Chief Operating Officer

Mike Slater

Chief Operating Officer

Olen ollut tietoinen ihmisten keskeisestä roolissa kestävässä kasvussa sekä liiketoiminnan menestyksessä aina siitä lähtien, kun aloin työskennellä tietotekniikka-alalla. On mahtavaa työskennellä yrityksessä, jolla on sama näkemys: ihmiset ja asiakkaiden menestys tulee asettaa kaiken keskipisteeseen. Olen onnekas voidessani työskennellä kokeneen ja motivoituneen tiimin kanssa vastaten maailmanlaajuisen kysynnän luonnista, myyntitoiminnasta ja kenttäväen toimintamahdollisuuksista.

Olen suuri klassisen rockin fani, ja niin on myös poikanikin sekä hänen bändinsä, Raised by Hounds. Ilmoittauduin äskettäin helikopteritunneille, jotta voin sitten lennättää bändiä ympäriinsä, kun heistä tulee kuuluisia.

Kuva Matthias Thurnerista, Unit4:n tuotejohtajasta

Matthias Thurner

Chief Product Officer

Tiimini yhdistää poikkeuksellisen teknisen osaamisen selkeään markkinoiden ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen. Kehitämme ja toimitamme ratkaisuja, jotka toimivat sillä tavalla kuin ihmiset työskentelevät, ottamalla uuden lähestymistavan yrityssovelluksiin sekä siihen, miten ne palvelevat ihmisiä. On etuoikeus tehdä yhteistyötä yhdessä asiakkaiden kanssa aidosti nykyaikaisen ratkaisusuunnitelman laadinnassa ja rakentamisessa.

Työn ulkopuolella minulle on tärkeintä perheeni, ja musiikki tulee hyvänä kakkosena. Vietän viikonloppuni elämällä nuoruuttani uudelleen Indie Folk -yhtyeen jäsenenä.

Kuva Beata Wrightista; Unit4:n hallituksen varapuheenjohtaja / maailmanlaajuinen kumppaniekosysteemijohtaja

Beata Wright

EVP/Global Head of Partner Ecosystems

Ihmiset ovat Unit4:n vision ytimessä. Työni painopiste on kumppanuussuhteiden yksinkertaistamisessa, yhdenmukaistamisessa ja globalisoinnissa. Lisäksi toimenkuvaani kuuluu määritellä uusi näkemys siitä, mikä on mahdollista, ja hahmottaa sen arvo kaikille osapuolille. Minulle on erittäin tärkeää rakentaa nopeutettua kasvua tukevia tiimejä ja oppia ihmisiltä jatkuvien parannusten varmistamiseksi sekä tehdä yhteistyötä heidän kanssaan.

Työni pitää minut poissa kotoa aika lailla, joten vapaa-ajallani nautin ajanvietosta perheeni kanssa veneillen Muskokan järvillä kesäisin, ja talvikuukausina (jotka kestävät Kanadassa ison osan vuodesta) syöksymme rinteisiin.

Aluejohtajat

Kuva Andy Brockhoffista, Unit4:n Pohjois-Amerikasta vastaavasta aluejohtajasta

Andy Brockhoff

Regional President,
Pohjois-Amerikka

Olen ollut erittäin onnekas sikäli, että olen urallani saanut tehdä töitä Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa eräille aivan uskomattomille organisaatioille. Olen oppinut erityisesti sen, että ihmiset luovat ratkaisevan eron. Rakennamme Pohjois-Amerikkaan henkilöstölähtöistä liiketoimintaa, joka auttaa asiakkaitamme saavuttamaan paremman kokemuksen työntekijöitään ja asiakkaitaan varten. Minusta on mahtavaa vauhdittaa muutosta, tehdä tulosta ja rakentaa tiimejä. Ja meiltä on tulossa täältä aivan uskomaton tiimi.

Työn ulkopuolella olen perheenisä. Nautin suuresti urheilusta ja ajanvietosta ystävien kanssa.

Kuva Tom Dehouckista, Unit4 Manner-Euroopasta vastaavasta aluejohtajasta

Tom Dehouck

Regional President, Continental Europe

Minua motivoi muiden kasvun tukeminen sekä ihmisten johdattaminen liiketoiminnan muutosten läpi. Täällä Unit4:llä meillä on mahdollisuus vaikuttaa tähän alueeseen omia tiimejämme ja asiakkaitamme varten. Insinöörinä olen syntymäutelias; johtajana tärkeysjärjestyksen kärjessä minulla on rehellisyys.

Olen kolmen pienen lapsen isä. Kun en vietä aikaa heidän kanssaan, valmistaudun seuraavaan triathlon-haasteeseeni.

Kuva Yujin Everedistä, Unit4:n Aasian ja Tyynenmeren alueesta vastaavasta aluejohtajasta

Yujin Evered

Regional President,
Aasia ja Tyynenmeren alue

Olen keskittynyt 20-vuotisella urallani ohjelmistoalalla rakentamaan huippusuoriutuvia tiimejä Aasian ja Tyynenmeren alueella sekä Japanissa. Olen vakuuttunut siitä, että tiimit voivat olla parhaimmillaan vain aidon yhteistyön kautta. Olen onnekas, sillä työskentelykumppaneinani on mahtavia ihmisiä. He ovat auttaneet edistämään transformatiivisia ja strategisia hankkeita, joilla muutetaan ihmisten teknologian käyttöä sekä siihen suhtautumista työpaikalla.

Näen itseni maailmankansalaisena, joka on syntynyt Koreassa ja saanut koulutuksensa Kanadassa, ja nyt rakastan elämää Singaporessa englantilaisen mieheni kanssa.

Kuva Katarina Gunnarssonista, Unit4:n Pohjoismaista vastaavasta aluejohtajasta

Katarina Gunnarsson

Regional President, Nordics

Omassa johtajuudessani minulle tärkeitä asioita ovat yhteistyö sekä kyky motivoida ja inspiroida selkeästi, olla rehellinen sekä saada työntekijät, asiakkaat ja kumppanit sitoutumaan. Ne ovat aina olleet minulle tärkeitä yli 20:n sekä kansainvälisessä että pohjoismaisessa organisaatiossa viettämieni vuosien aikana.

   

Kuva Chris Richardsista, Unit4:n Britanniasta ja Irlannista vastaavasta aluejohtajasta

Chris Richards

Regional President,
Britannia ja Irlanti

Yritysohjelmistojen parissa viettämieni 25 vuoden aikana suurimpiin saavutuksiini ja eniten tyydytystä antaneisiin toimenkuviini on aina liittynyt ihmisten kehittämistä, valmennusta ja tukemista. Nähdessäni tiimieni iloitsevan onnistumisistaan tietäen, että olen itse auttanut siinä jollakin tavalla on kaikkein mahtavin tunne ja suurin motivaatio töihin lähdölleni joka päivä.

Työn ulkopuolella vietän aikani kolmen lapseni kanssa. Lisäksi olen Everton-fani, joten tykkään katsoa jalkapalloa, jos lapseni vain antavat!

Kättelykuvake

Tutustu yrityksen hallitukseen

Haluaisimme esitellä sinut ihmisille, jotka johtavat yritystämme pyrkiessämme pitämään lupauksemme liiketoiminnan harjoittamisesta ihmisiä varten.

Osa Unit4:n yritys-U:sta näkyvissä

Miksi kannattaa valita Unit4

Tutustu hyötyihin, joita yritysohjelmiston muuttaminen henkilöstökokemukseksi tuo mukanaan. Tältä työnteon pitäisi tuntua.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink