...heti
Katso lyhyt esittelymme ja tutustu siihen, miten voimme auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja, tekemään palkanlaskennasta tarkempaa sekä edistämään osaajien tuottavuutta, sitoutumista ja kasvua.
Unit4 Human Capital Management
Tukea osaamisen ja palkanlaskennan johtajille
Tutustukaa uusimpiin oppaisiimme, jotka käsittelevät keskeisiä haasteita ja antavat käytännön ratkaisuja tiimeillenne.
Sitouta työntekijät.
Kehitä ja pidä kiinni osaajista.
Vauhdita muutosta tiedon avulla.
Oikean henkilöstöhallinnon ohjelmiston valinta on ratkaisevan tärkeää organisaatioille, jotka asettavat ihmiset etusijalle. Unit4:n pilvipalveluna toimiva HCM-ohjelmisto tarjoaa integroidun ratkaisun, joka optimoi henkilöstöprosessit ja sovittaa osaamisen liiketoiminnan tavoitteisiin. Se parantaa palkanlaskennan tarkkuutta sekä tukee osaajien sitoutumista, kehittämistä ja pysyvyyttä.
HCM-ohjelmistomme auttaa HR-tiimejä siirtymään rutiinitehtävistä strategisiksi kumppaneiksi organisaation menestyksessä. Unit4 Human Capital Management antaa käyttöönne työkalut, joilla teette tietoon perustuvia päätöksiä ja luotte erinomaisia työntekijäkokemuksia.
Haluatteko parantaa työntekijäkokemusta?
Meihin luottavat
Tutustu Unit4 HCM -ratkaisuun...
...muutamassa minuutissa
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa organisaatiotasi luovimaan nykyisessä jatkuvasti muuttuvassa HR-kentässä, jossa korostuvat hybridityö, uudet teknologiavaatimukset sekä tarve luoville sitouttamis- ja palkitsemistavoille.
...omaan tahtiisi
Katso Unit4 HCM käytännössä!
Olemme koonneet HR-painotteisia minidemoja, joissa näet omaan tahtiisi, miten Unit4:n ratkaisut sopivat juuri TEIDÄN organisaatiollenne.
Ava toiminnassa: tekoäly, joka työskentelee siellä missä tekin
Katso, miten Unit4:n tekoälyyn perustuva virtuaaliavustaja tehostaa palkanlaskenta- ja osaajatiimien työtä.
Palkkalaskelma-avustaja
Anna työntekijöille välittömät vastaukset palkkakysymyksiin aina palkkalaskelman erittelystä palkkavertailuihin ilman yhteydenottoa HR-tiimiin. Käytettävissä suoraan Microsoft Teamsissa.
1:1-keskusteluihin valmistautuminen
Suorituskykytiedot
Auta esihenkilöitä valmistautumaan merkityksellisiin kehityskeskusteluihin muutamassa minuutissa. Talent Management -ratkaisu antaa selkeän yhteenvedon itsearvioinneista, esihenkilöarvioinneista ja kollegapalautteesta.
Tavoitteiden asettaminen
Suorituskykytiedot
Auta työntekijöitä muotoilemaan hajanaiset ajatukset selkeiksi ja mitattaviksi tavoitteiksi muutamassa minuutissa. Tämä tekee tavoitteiden asettamisesta nopeampaa, kohdennetumpaa ja helpommin tiimin painopisteisiin sovitettavaa.
Vahvista, tue ja inspiroi työntekijöitäsi
Vahvista rooliasi strategisena kumppanina organisaatiossasi ja tee tietoon perustuvia suosituksia edistyksellisten HCM-työkalujen avulla. Kokonaisuuteen kuuluvat keskitetty Core HR -järjestelmä, kehittynyt palkanlaskenta, osaamisen hallinnan ohjelmisto sekä sujuva integrointi kolmansien osapuolten sovelluksiin.
Uudista Core HR -kokemuksesi
Hallinnoi ja analysoi henkilöstöäsi, seuraa poissaoloja ja sujuvoita kulujen hallintaa automatisoitujen prosessien ja itsepalvelukirjausten avulla. Yksinkertaista HR-tehtäviä ja paranna kokonaistehokkuutta käyttämällä uuden sukupolven henkilöstöhallinnon työkaluja.
Yksinkertaista palkanlaskentaprosessi
Synkronoi kaikki HR- ja palkkatiedot, jotta voit hallita monimutkaisia laskelmia yhdessä järjestelmässä. Paranna tarkkuutta ja vähennä tietojen päällekkäisyyttä. Sujuvoita ja automatisoi prosesseja, jotta työntekijöiden tarvitsee puuttua asioihin vain tarvittaessa. Luo mukautettuja raportteja, visualisoi tietoja ja tee paremmin perusteltuja päätöksiä.
Hyödynnä ihmiskeskeistä osaamisen hallintaa
Edistä tuottavuutta, sitoutumista ja kasvua oikeilla henkilöstöhallinnon työkaluilla, jotka tukevat esihenkilöitä ja heidän tiimejään. Ymmärrä työntekijöitäsi, tunnista kehitysmahdollisuudet ja tee viisaita ratkaisuja. Pysy ajan tasalla taidoista ja osaamisesta sekä tue jatkuvaa oppimista. Kehitä henkilöstöäsi sitoutumiseen perustuvan suorituksen johtamisen avulla.
Paranna poikkitoiminnallista henkilöstösuunnittelua
Tee perusteltuja päätöksiä ihmiskeskeisille organisaatioille suunnatun analytiikan avulla. Varmista oikeat ihmiset oikeisiin rooleihin ja vie organisaatiotasi eteenpäin. Seuraa, johda ja kehitä osaamista valmistautuessasi työn tulevaisuuteen samalla, kun HR ja talous sovittavat budjetit yhteen ja optimoivat resurssien kohdentamisen.
Sujuvoita tehtäviä työntekijöiden itsepalvelulla
Suunnittele ja pyydä poissaoloja sekä seuraa lomia ja vapaita intuitiivisen poissaolojen hallintajärjestelmän avulla. Paranna työaikakirjausten ja poissaolojen hallintaa tiimeille ja esihenkilöille. Tarkastele palkkatietoja vaivattomasti, mukaan lukien palkka, verot, vähennykset ja bonukset. Hallitse tehtäviäsi ja pidä to do -listat ajan tasalla.
HCM-ratkaisu roolillesi ja toimialallesi
Henkilöstöjohtajat (CHRO)
Katso, miten Unit4 antaa henkilöstöjohtajille oikeat tiedot ja työkalut, joilla ihmiset asetetaan organisaatiossa etusijalle.
Osaamisen johtajat
Katso, miten Unit4 auttaa osaamisen johtajia vapauttamaan työntekijöidensä potentiaalin oikeiden tietojen ja työkalujen avulla.
Asiantuntijayritykset
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa asiantuntijayrityksiä suunnittelemaan, johtamaan ja optimoimaan henkilöstöä ja projekteja palvelun laadun ja kannattavuuden parantamiseksi.
Julkisen sektorin organisaatiot
Tutustu siihen, miten Unit4 antaa julkisen sektorin organisaatioille työkalut tuottavuuden parantamiseen, kustannusten karsimiseen, tulevaisuuden suunnitteluun ja arvon luomiseen kansalaisille.
Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa järjestöjä tekemään suurempaa vaikuttavuutta maksimoimalla resursseja, vähentämällä kustannuksia ja lisäämällä vastuullisuutta.
Ota kaikki irti Unit4 HCM -ratkaisuistasi
Unit4 Success4U
Investointinne ratkaisuihimme on enemmän kuin pelkkä kauppa: se on kumppanuus.
Katso, miten lunastamme tämän lupauksen Success4U-SaaS-menetelmämme avulla. Se on yksilöllinen ja toimialatuntemukseen perustuva kumppanuus, joka auttaa muuttamaan tavoitteenne merkityksellisiksi tuloksiksi. Koetellun menetelmämme avulla teemme SaaS-matkastanne sujuvan ennakoivilla, arvolähtöisillä palveluilla, jotka tuottavat mitattavia tuloksia.
Katso analyytikoiden arviot Unit4 HCM -ratkaisusta
- Lue lisää
Constellation Research:
Unit4 HCM nimettiin jälleen yhdeksi Euroopan parhaista HCM-ratkaisuistaUnit4 HCM valittiin jälleen Constellation ShortList™ for HCM Suites with a European Focus (Q3 2025) -listalle. Tämä vahvistaa asemaamme luotettuna valintana monikansallisille organisaatioille, jotka etsivät nykyaikaisia ja skaalautuvia HR- ja palkkaratkaisuja.
- Lue raportti
Fosway Group:
Unit4 HCM nimettiin Core Challengeriksi Cloud HR:ssäSitoutumisemme yhä kehittyneemmän, sujuvamman ja helppokäyttöisemmän HCM-alustan kehittämiseen sai tunnustusta Foswayn Cloud HR:n 9-Grid™ -raportissa.
- Lue raportti
Dresner:
Unit4 on ykkönen
henkilöstösuunnittelussa ja -analytiikassa
Olemme ylpeitä siitä, että Unit4 piti jaetun kärkipaikan Dresner Advisory Servicesin vuoden 2026 Workforce Planning & Analysis Market Study -tutkimuksessa 14 muun toimittajan edellä. Sijoitus kuvastaa jatkuvaa sitoutumistamme ihmiskeskeiseen suunnitteluun, joka yhdistää talouden, HR:n ja liiketoiminnan toiminnot.
Todellista vaikutusta toimintaan
Tässä on esimerkkejä konkreettisista hyödyistä ja säästöistä, joita asiakkaamme saavat ratkaisujemme avulla.
Älykkäämmät henkilöstöprosessit tuovat parempia tuloksia
Päivittäiset HR-tehtävät, kuten tehtävänimikkeiden muutokset, poissaolopyynnöt ja palkkatiedustelut, vievät paljon aikaa ja siirtävät huomion pois lisäarvoa tuottavasta työstä. Unit4 HCM auttaa HR-organisaatioita digitalisoimaan, automatisoimaan ja sujuvoittamaan prosesseja pilvessä sekä ottamaan käyttöön työntekijöiden itsepalvelun. Tällöin HR-tiimi voi keskittyä strategisiin hankkeisiin, jotka vievät liiketoimintaa eteenpäin.
Kuvittele säästäväsi 500 HR-tuntia vuodessa.
Haluatko uudistaa HR-tiimisi työskentelytapoja?
Ihmiskeskeisten toimialojen asiakkaat luottavat meihin maailmanlaajuisesti
Katso, miten Unit4 HCM tukee palveluorganisaatioita, joissa ihmiset tekevät eron.
Asiakasvideo
Voimaa tulevaisuudelle
Katso, miten Unit4 auttaa ydinlaitosten käytöstäpoistosta vastaavaa NRS:ää (entinen Magnox) rakentamaan yhteistyökulttuuria, joka yhdistää sen 2 500 työntekijää yrityksen tavoitteisiin ja antaa heille vahvan omistajuuden omasta urastaan.
Yhdestä järjestelmästä hallitsemme koko työsuhteen elinkaarta rekrytoinnista eläköitymiseen: profiileja, palkkalaskelmia, ajanhallintaa sekä suoritettuja ja tulevia koulutuksia. Yhtenäinen näkymä auttaa meitä tukemaan henkilöstöä tiiviimmin ja luomaan entistä sitouttavamman työntekijäkokemuksen.
Hyödyllisiä resursseja
E-kirja
Unit4 Human Capital Management
Tutustu siihen, miten Unit4:n pilvipalveluna toimivat HCM-ratkaisut auttavat sitouttamaan työntekijöitäsi ja tuottamaan entistä enemmän arvoa organisaatiollesi.
Johdon katsaus
Tietoon perustuva HCM, ihmiskeskeiset tulokset
Muuta henkilöstötieto toiminnaksi ja luo työntekijäkokemus, joka houkuttelee ja sitouttaa tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavat osaajat: kaikki tämä Unit4 HCM:n avulla.
Blogi
Miksi ERP- ja HCM-moduulien hankkiminen yhdeltä toimittajalta kannattaa
Katso, miten yhdistetyt ratkaisut, kuten Unit4:n, voivat parantaa organisaatiosi tehokkuutta, vähentää kustannuksia ja parantaa datan tarkkuutta.
Podcast
Siirtyminen nykyaikaiseen SaaS HR -malliin
Tutkimme yhdessä Fosway Groupin kanssa modernia lähestymistapaa, joka vahvistaa työntekijöiden sitoutumista, suorituskykyä ja analytiikkaa sekä tukee henkilöstöstrategiaanne.
Analyytikkoraportti
UNLEASH: Luo myönteinen ja sitoutunut henkilöstö
Tutustu yritysten keskeisiin mahdollisuuksiin tehostaa toimintaansa ja ota selvää, miten HR-johtajat voivat tukea menestystä.
Analyytikkoraportti
3Sixty Insights: Anatomy of a Decision
Lue raportti ja ota selvää, miksi NRS (aiemmin Magnox) valitsi Unit4:n kumppanikseen HCM:n ja FP&A:n merkittävässä pilvimigraatiossa.
Webinaari
Vahvista HCM-käytäntöjäsi tulevalle vuodelle
Katso 3Sixty Insightsin kanssa toteutetun webinaarin tallenne ja tutustu siihen, miten digitaaliset työkalut voivat auttaa HR-päälliköitä saamaan työntekijänsä tekemään parhaansa.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Unit4 HCM -ohjelmistosta
Mitä Unit4:n henkilöstöhallinnon ohjelmisto sisältää?
Unit4 HCM sisältää viisi ydinmoduulia: Core HR henkilöstöhallintoon ja poissaolojen seurantaan, Payroll Management tarkkaan palkanlaskentaan, Talent Management työntekijöiden sitouttamiseen ja suorituksen johtamiseen, People Planning & Analytics tietoon perustuvaan henkilöstösuunnitteluun sekä Employee Self-Service, joka antaa työntekijöille suoran pääsyn omiin tietoihinsa.
Kenelle Unit4 HCM on suunniteltu?
Unit4:n pilvipalveluna toimiva HCM-ohjelmisto on suunniteltu ihmiskeskeisille organisaatioille, kuten asiantuntijayrityksille, julkiselle sektorille, järjestöille sekä korkeakouluille ja yliopistoille. Ratkaisumme tukevat henkilöstöjohtajia, osaamisen johtajia ja HR-tiimejä, jotka haluavat luoda strategista arvoa.
Mitä tuloksia organisaatiot voivat odottaa Unit4 HCM:ltä?
Unit4 HCM -ratkaisua käyttävät organisaatiot ovat saavuttaneet merkittäviä tuloksia. Prosesseja automatisoimalla on säästetty 500 HR-tuntia vuodessa, suorituksen johtamiseen käytettyä työntekijöiden aikaa on vähennetty 50 % ja operatiivista tehokkuutta on parannettu 30 % integroitujen HR- ja taloustietojen avulla.
Miten Unit4 HCM integroituu muihin järjestelmiin?
Unit4 HCM integroituu helposti kolmansien osapuolten sovelluksiin ja antaa yhtenäisen näkymän HR- ja taloustietoihin. Ratkaisu synkronoi kaikki HR- ja palkkatiedot monimutkaisten laskelmien hallitsemiseksi yhdessä järjestelmässä, mikä parantaa tarkkuutta ja vähentää tietojen päällekkäisyyttä.
Älykkäämpää oppimista
Unit4 Learn Plus by Docebo tuo käyttöön tekoälyyn perustuvan, yksilöllisen oppimisen, joka tukee työntekijöiden kasvua, auttaa esihenkilöitä seuraamaan edistymistä sekä vähentää koulutustiimien hallinnollista taakkaa parantaen samalla raportointia ja organisaatiovaikutusta.
Voimme auttaa TEIDÄN organisaatiotanne optimoimaan henkilöstöhallinnon, johtamaan osaamista tehokkaasti ja parantamaan tuottavuutta. Ota yhteyttä!
Ota yhteyttä toimiala-asiantuntijoihimme.