Blog

Mijn nettoloon in 2019: wat houd ik eraan over?

Door:  Jouke Sjaardema

Prinsjesdag is nu drie maanden geleden. Alle cijfers zijn bekend en goedgekeurd. Het kabinet is er ondertussen nog steeds van overtuigd dat 95% van de Nederlanders er dit nieuwe jaar op vooruitgaat, maar wat zien wij in 2019 onderaan de loonstrook om alle tegenvallers mee op te vangen?

In de belasting die wij maandelijks via onze loonstrook afdragen, zijn in 2019 twee belangrijke maatregelen die het netto-inkomen beïnvloeden. De meest opvallende is die voor de werknemer die niet in Nederland woonachtig is. Grofweg gezegd ontvangt de werknemer die buiten Nederland, maar binnen een bepaalde landenkring woont, in de meeste gevallen ongeveer € 50,- per maand minder dan de collega die in Nederland woont. Dat zal echter gecompenseerd worden via zijn/haar (buitenlandse) inkomstenbelasting. Voor meer informatie over deze fiscale maatregel verwijs ik naar de blog “Werknemers niet woonachtig in Nederland? Let op de nettolooneffecten!”.

De tweede, maar minder opvallende, is het jaarlijkse sleutelen aan schijven en tarieven. In de loonheffing van 2019 is een eerste stap gemaakt naar het tweetarievenstelsel dat Den Haag in 2021 wil bereiken. En ik moet toegeven dat, ondanks dat de belastingschijven en -tarieven zich naar elkaar toe bewegen, dat dit er netto netjes uitziet. Onderaan de loonstrook merkt de werknemer weinig van deze beweging en daarbij gaat voor iedereen het nettoloon er op vooruit.

De meeste werknemers gaan er in 2019 netto 1% tot soms wel meer dan 2% op vooruit. Bij een bruto maandloon tussen de € 2.100,- en de € 6.400,- is dat netto € 40,- tot € 60,- meer per maand. Werknemers die een modaal inkomen verdienen (circa € 3.000,- per maand) gaan er 2,6% (ongeveer € 59,-) op vooruit. Werknemers die het minimumloon verdienen, zullen ongeveer € 16,- (1,1%) meer op het loonstrookje zien.  Bruto maandinkomens tussen de € 5.700,- en € 9.700,- blijven procentueel wat achter, maar topinkomens op de Balkenendenorm (€ 194.000,- per jaar) ontvangen € 128,- netto meer per maand, nog altijd een stijging van 1,6%.

Uit de grafiek die hieronder is weergegeven kunnen we afleiden hoeveel iedere werknemer er volgend jaar per maand netto op vooruit gaat. Het patroon ziet er misschien wat grillig uit, maar relatief gezien wordt de belastingdruk geleidelijk opgebouwd naarmate de inkomens hoger worden.

Kortom: De beloften van het kabinet dat we erop vooruitgaan in 2019 zien we ook terug in de cijfers. Zoals altijd profiteren sommige groepen meer dan anderen, maar over de hele breedte zien we een mooi plusje.

Jouke Sjaardema

Jouke Sjaardema

Jouke Sjaardema is product manager bij Unit4 en verantwoordelijk voor de applicatie Unit4 Personeel & Salaris. Jouke zorgt voor de afstemming van de software op wensen en eisen van de eindgebruiker én de markt. De juiste implementatie van de actuele wet- en regelgeving is hierbij een uitermate belangrijk aandachtsgebied. Hiervoor onderhoudt hij nauw contact met de Belastingdienst, pensioenuitvoerders, overheden en andere partijen.

Jouke heeft een praktijkachtergrond en een ruime ervaring als implementatieconsultant. Hij publiceert blogs en geeft regelmatig presentaties over het vakgebied van de salarisadministrateur en wet- en regelgeving. De vele veranderingen van onze wetgeving, de ontwikkelingen in de markt en de gevolgen daarvan voor de dagelijkse salarispraktijk zijn onderwerpen die hem blijven boeien en waarover hij enthousiast kan vertellen.

Volg mij linkedin