Podcast: Van operations naar strategie:
de veranderende rol van salaris administratie in zakelijke innovatie
Luister naar deze 3Sixty Insights HRTechChat over de transformatie van payroll en nieuwe slimme AI-gestuurde oplossingen, zoals Payroll Navigator, die teams de ruimte bieden voor meer strategisch werk.
Download de podcast Lees ons e-book Smarter Payroll
Unit4 HCM-software voor salarisadministratie
Beheer en analyseer je personeelsbestand, houd verzuim van medewerkers bij en stroomlijn onkostenbeheer met geautomatiseerde processen en velden die medewerkers zelf kunnen invullen. Maak HR eenvoudiger en verbeter de efficiëntie over de hele linie door gebruik te maken van next-gen tools voor personeelsbeheer.
Vereenvoudig en automatiseer je salaris verwerking
De tijdbesparende, gemotoriseerde mogelijkheden voor salarisadministratie van Unit4 Human Capital Management (HCM) zijn ontworpen om je gegevens voor HR en de salarisadministratie te synchroniseren, zodat je teams gegevens niet handmatig hoeven in te voeren. In plaats daarvan word je flexibeler en kun je processen vereenvoudigen, duplicatie van gegevens en fouten voorkomen, en veel tijd besparen op salarisberekeningen en audits.
Maak gebruik van de nieuwste, geïntegreerde technologieën en behoud je voorsprong
Los salaris uitdagingen op met een volledig geïntegreerde cloud oplossing
Betrek je medewerkers bij het proces om waarde te creëren voor je organisatie
Kernfunctionaliteit
Inzichtelijke rapporten maken
Met al de informatie over salarisadministratie ter beschikking, zowel die van nu als die uit het verleden en de toekomst, kun je gemakkelijk gedetailleerde kostenanalyses uitvoeren en rapporten maken die voldoen aan je specifieke behoeften. Maak je klaar om beter geïnformeerde beslissingen te nemen die de toekomst van je organisatie sturen.
Beheer salarisadministratie wereldwijd
Unit4 ondersteunt salarisprocessen voor de VS, Canada, het VK, Zweden, Noorwegen en Australië. Als je ergens anders werknemers hebt, kunnen we gemakkelijk integreren met elke lokale provider.
- Roosters en verzuim: automatisch geïmporteerd in je salarissysteem, waardoor ingewikkelde integraties niet meer nodig zijn en de gegevens consistent zijn.
- Onkosten: overgedragen, eventuele belasting berekend en ingehouden, en vervolgens betaald via je salarisadministratie.
- Financiële gegevens: je hoeft geen gegevens te importeren, alle salarisinformatie is beschikbaar, inclusief meerdere werkgevers, rechtspersonen en meerdere kostenplaatsen, en weergegeven in het grootboek.
- Focus op de sector: ondersteuning van sectorspecifieke vereisten voor salarisadministratie, zoals pensioenen.
Ondersteuning van gedeelde diensten
Voer de salarisadministratie uit voor meerdere verschillende rechtspersonen onder één klant en biedt werknemers de mogelijkheid om naadloos van het ene bedrijfsonderdeel naar het andere over te gaan, terwijl ze voldoen aan de lokale fiscale en wettelijke vereisten, inclusief rapportage.
Naadloze implementatie van wijzigingen in de compensatieplanning
Dankzij de nauwe integratie met Unit4 Salary Review worden salarisaanpassingen of spot awards efficiënt en nauwkeurig doorgevoerd. Managers moeten hiervoor het salarisadministratieteam op de hoogte stellen, dat vervolgens het benodigde proces in gang zet en zo fouten tot een minimum beperkt.
Creëer een betere manier van werken
-
Flexibele engine: maakt onbeperkt extra uit- en terugbetalingen van salaris, complexe berekeningen inclusief inhoudingen, variabele betalingen, uitkeringen en collectieve arbeidsovereenkomsten mogelijk.
-
Volledig configureerbaar: configureer de salarisadministratie aan de hand van de behoeften van je organisatie en pas het aan om verschillende salarisstructuren te creëren.
-
Naadloze gegevensintegratie: koppel HR-, grootboek-, uitgaven- en projectgegevens om de administratieve kosten te verlagen, de efficiëntie te verbeteren en te voldoen aan de lokale wet- en regelgeving.
-
Eén werknemersoverzicht: één datumgestuurd overzicht wordt gebruikt voor roosters, afwezigheidsbeheer, onkosten en werknemersgegevens, zodat wijzigingen in het verleden gemakkelijk kunnen worden bekeken.
-
Gemakkelijk loonstroken wijzigen : salarisadministrateurs kunnen eenvoudig elementen wijzigen die zichtbaar zijn op loonstroken, en ze worden opgeslagen en toegang kan worden verkregen via het arbeidsportaal.
Wereldwijd vertrouwd door organisaties die mensen helpen
Flexibiliteit voor aanhoudende groei
Unit4 stelt Vinci Energies, een internationale organisatie die op maat gemaakte, multitechnische oplossingen levert voor energie-, transport- en communicatie-infrastructuren, in staat om het volgende te doen:
- Snel op groeiplannen en onvoorziene omstandigheden reageren
- Werknemers eenvoudig, snel en efficiënt inwerken
- IT-kosten voor salarisadministratie verminderen
- Handmatige, tijdrovende taken vervangen door gestroomlijnde processen
Handige hulpmiddelen
Succesverhaal van een klant
Bristow Group
Ontdek hoe Unit4's salarisadministratiesysteem deze toonaangevende leverancier van innovatieve en duurzame vluchtoplossingen hielp hun loonadministratie te stroomlijnen en hun operationele aanpak te transformeren.
Blog
Vier belangrijke factoren om rekening mee te houden bij de keuze voor een nieuw salarissysteem
Ontdek de belangrijkste overwegingen bij het kiezen van een salarisadministratiesysteem dat voldoet aan je huidige behoeften en je groei in de toekomst ondersteunt.
Blog
De voordelen van cloudgebaseerde salarisadministratiesystemen: prettiger werken voor jou en je werknemers
Ontdek hoe cloudgebaseerde salarisadministratiesystemen de efficiëntie, schaalbaarheid en veiligheid verbeteren, het salarisbeheer voor bedrijven transformeren en werknemers meer mogelijkheden bieden.
Blog
Een eerbetoon aan alle helden die in de afdeling voor salarisadministratie werken
Ontdek de onbezongen helden van salarisadministratie, die complexe regelgeving beheersen, nauwkeurigheid garanderen en zich met loyaliteit en expertise aanpassen aan uitdagingen.
Ben je op zoek naar meer bronnen?
Ontdek onze uitgebreide verzameling ondersteuningsmateriaal, blogs en video's.
Geef je personeelsstrategie een boost met moderne HR-software
Door de veranderende verwachtingen van werknemers en nieuwe bedrijfsmodellen spelen Chief Human Resource Officers (CHRO's) een belangrijke rol in het succes van een organisatie. Onze salarisadministratiemogelijkheden worden aangevuld met de rest van de HCM-suite van Unit4, waardoor je de tools krijgt om je HR-activiteiten te moderniseren, de betrokkenheid van talent te vergroten en de personeelsplanning af te stemmen op strategische doelen.
HR-kernbeheer
Bied je teams een sterk, flexibel en betrouwbaar HR-kernsysteem dat een uitzonderlijke werknemerservaring levert en je organisatie helpt bij het navigeren door veranderingen.
Talentmanagement
Voorzie managers en teams van de juiste tools om productiviteit, engagement en groei te stimuleren met mensgericht talentmanagement.
Employee Self-Service (ESS)
Geef je mensen een self-service HCM-startpagina die aan al hun behoeften voldoet, van vakantiedagen en loonstrookjes tot managementtaken, zoals het goedkeuren van urenstaten.
Personeelsplanning en -analyse
Neem beter geïnformeerde beslissingen door personeelsplanning, analytics, financiële budgettering en operationele bedrijfsplanning bij elkaar te brengen in één overzicht.
Meer van Unit4
Ontdek hoe we jouw branche ondersteunen
Ontdek hoe we je ondersteunen in je rol
Ontdek onze andere software-oplossingen
