Unit4 Employee Self Service (ESS) Portaal
Geef je mensen meer autonomie
Geef ze een employee self service portaal dat aan al hun behoeften voldoet – van het aanvragen van vakantie en het controleren van loonstrookjes tot het uitvoeren van managementtaken, zoals het goedkeuren van urenstaten. Geen gedoe meer met inloggen in meerdere systemen en contact opnemen met HR om snelle vragen op te lossen.
Wereldwijd vertrouwd door organisaties die mensen helpen
Klantenverhaal:
Nuclear Restoration Services (NRS)
Ontdek hoe deze organisatie voor nucleaire ontmanteling (voorheen bekend als Magnox) flexibele, op mensen gerichte bedrijfsveranderingen doorvoert met geïntegreerde ERP-, FP&A- en talentbeheerplatforms van Unit4 om de transformatie in de volledige organisatie te ondersteunen.
Meer info over Unit4 HCM
Maak contact en inspireer met geavanceerde talent-, HR- en payroll-oplossingen die zijn afgestemd op alle manieren waarop jouw mensen zingeving ervaren in hun werk.
Ontdek onze andere software-oplossingen
Ontdek hoe we jouw branche ondersteunen
Je ondersteunen in je rol
Chief Human Resources Officers (CHRO)
Bekijk hoe Unit4 HR-Managers helpt om de mensen in hun organisatie op de eerste plaats te zetten.
Leiders in talentmanagement
Zie hoe Unit4 HCM leiders in talentbeheer helpt de ambities van hun mensen te ontketenen met de juiste inzichten en tools.
Veelgestelde vragen over employee self service
Wat is employee self service (ESS)?
Employee self service is een portaal waarin medewerkers zelfstandig HR-gerelateerde taken uitvoeren. Denk aan verlof aanvragen, loonstrookjes bekijken en persoonlijke gegevens bijwerken, zonder dat je contact hoeft op te nemen met HR.
Wat zijn de voordelen van een ESS-portaal?
Een ESS-portaal geeft medewerkers meer autonomie en versnelt HR-processen. Je hebt altijd toegang tot actuele informatie op één centrale plek, wat zowel de werkdruk bij HR als de doorlooptijd van aanvragen vermindert.
Voor welke organisaties is het Unit4 hr selfservice portaal geschikt?
Unit4 richt zich op middelgrote en grote organisaties in de publieke sector, professionele dienstverlening, non-profit en het hoger onderwijs. Het portaal past zich aan de specifieke HR-behoeften van jouw organisatie aan.