succession planning statistic Slimmere Succession Planning
Met de juiste tools en strategieën kunnen organisaties hun toptalent identificeren, ontwikkelen en behouden, terwijl ze tegelijkertijd stabiliteit behouden in tijden van verandering. Kijk naar de toekomst met Unit4.
 Lees ons e-book over Succession Planning   Bekijk onze demo

 
  Days
:
  Hours
:
  Minutes
:
  Seconds

Unit4 HCM-software voor HR-kernbeheer

Beheer en analyseer je personeelsbestand, houd verzuim van medewerkers bij en stroomlijn onkostenbeheer met geautomatiseerde processen en velden die medewerkers zelf kunnen invullen. Maak HR eenvoudiger en verbeter de efficiëntie over de hele linie door gebruik te maken van next-gen tools voor personeelsbeheer.

Screenshot met voorbeelden van de mogelijkheden voor HR-kernbeheer

Upgrade je HR-systeem

In een snel veranderende wereld zijn je personeelsbestand, de manier waarop mensen werken en zelfs de vaardigheden en competenties die je nodig hebt om het bedrijf draaiende te houden voortdurend aan het veranderen. Unit4 Human Capital Management (HCM) biedt een sterke, flexibele en betrouwbare HR-oplossing om je te helpen je weg te vinden door veranderingen en een uitzonderlijke werknemerservaring te leveren.

Lees onze factsheet    Download onze volledige elektronische brochure

 

Kernfunctionaliteit

Krijg een compleet beeld met personeelsbeheer

Beheer je wereldwijde personeelsbestand vanaf één plek. Met één personeelsdossier in het hele Unit4-platform kun je alle gegevens van je mensen vastleggen en bijhouden, van persoonlijke informatie tot betrokkenheids- en competentieniveaus, en prestaties. Je kunt ook de belangrijkste inzichten en rapporten opvragen die je nodig hebt ter ondersteuning van je ambities en vereisten op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.  

Meer informatie over personeelsbeheer

Screenshot van de mogelijkheden voor personeelsbeheer van Unit4 HCM
Verzuim automatiseren en rapporteren

Unit4 Absence Management is een gebruiksvriendelijke en effectieve mogelijkheid voor zowel managers als werknemers om verlof aan te vragen en goed te keuren. HR kan eenvoudig elk type afwezigheid van werknemers registreren, controleren en rapporteren binnen een geïntegreerd systeem, met behulp van next-gen tools voor personeelsbeheer. Zo krijg je realtime inzicht in de trends waarop je moet inspelen.

Meer informatie over afwezigheidsbeheer

Screenshot van de verzuimrapportage en de automatiseringsmogelijkheden van Unit4 HCM
Onkosten vereenvoudigen

Met onkostenbeheer van Unit4 vereenvoudig je het registreren, goedkeuren, berekenen en betalen van reiskosten op verschillende apparaten met onze digitale assistent Wanda. Zo bespaar je tijd en kosten en kunnen je medewerkers zich op hun werk concentreren.

Praat met ons vriendelijke team!

Screenshot met de onkostenmogelijkheden van Unit4 HCM
Beheer complexe werkscenario's

Unit4 HR-software is gemaakt voor mensgerichte organisaties en ondersteunt organisaties met werknemers die op hetzelfde moment verschillende rollen hebben. Allemaal handig toegewezen aan één medewerkers bestand.

Praat met ons vriendelijke team!

Screenshot toont de mogelijkheden van HCM bij het beheren van complexe werkscenario's
Verbeter je aanpak van compensatieplanning

Unit4 salarisbeheer stelt bedrijven in staat om salarissen en beloningen te beheren door compensatiebeslissingen effectief te plannen, toe te wijzen en te communiceren. Zo zijn werknemers gegarandeerd van eerlijke en transparante beloningen, wat op zijn beurt de tevredenheid en het behoud van werknemers vergroot.

Meer informatie over compensatieplanningg

Screenshot van de compensatieplanningsfunctionaliteit van Unit4 Salary Review
Kijk naar de toekomst met Succession Planning

Garandeer organisatorische continuïteit en verbeter het behoud van talent:

  • Identificeer belangrijke functies en ontbrekende opvolgers
  • Bepaal de vereiste vaardigheden en kwalificaties
  • Gebruik competentie- en prestatiegegevens om de gereedheid te beoordelen
  • Vraag feedback over kandidaten op de shortlist
  • Bepaal en houd de ontwikkeling van opvolgers in de gaten

Bekijk onze demoo

Screenshot toont de mogelijkheden van HCM voor opvolgingsplanning

Creëer een betere manier van werken

  • Eén overzicht: krijg een volledig inzicht in je personeel met één arbeidsoverzicht waarin gegevens zijn vastgelegd voor het hele Unit4-platform.

  • Volledig geïntegreerd: leg gegevens vast van aanstelling tot salarisadministratie en prestaties en verkrijg inzichten om je weg te vinden door het nieuwe normaal met geïntegreerde HR-planningssoftware.

  • Waardevolle inzichten: gebruik gegevens over verzuim, personeelsverloop, competenties en diversiteit, gelijkheid en inclusie om een volledig overzicht te krijgen van je personeelsbestand en om op een proactieve manier actie te ondernemen.

  • Goedkeuring van workflows: verschillende teams betekent verschillende goedkeuringsworkflows. Met Unit4 HR-software kun je verschillende workflows instellen voor specifieke processen en teams.

  • Self-service: HR-beheer in de cloud geeft je medewerkers de vrijheid om hun persoonlijke gegevens gemakkelijk bij te werken en te beheren, terwijl het de lasten voor HR wegneemt.

  • Samenlopende rollen: Unit4 Core HR is gemaakt voor op mensen gerichte organisaties en ondersteunt werknemers met verschillende functies en verschillende salarisniveaus aan de hand van meerdere rapportageopties.

  • Documentbeheer: upload alle soorten personeelsdocumenten zoals contracten, visa's, werkvergunningen of medische certificaten op één plek en beheer ze eenvoudig.

  • Flexibele competenties: Unit4 Core HR biedt een volledige bibliotheek van competenties, die kunnen worden aangepast, gegroepeerd en beoordeeld voor werknemers.

Wereldwijd vertrouwd door organisaties die mensen helpen

“Unit4 maakt de gemeente slimmer en flexibeler. Door het automatiseren en stroomlijnen van processen in de cloud en de invoering van selfservice kan Southampton City Council meer middelen inzetten voor eerstelijns dienstverlening."

Helen Baker

ERP Support & Development Manager, Southampton City Council

Unit4-succesverhaal - Southampton city Council


Geef je personeelsstrategie een boost met moderne HR-software

CDoor de veranderende verwachtingen van werknemers en nieuwe bedrijfsmodellen spelen Chief Human Resource Officers (CHRO's) een belangrijke rol in het succes van een organisatie. Onze HR-kernmogelijkheden worden aangevuld met de rest van de HCM-suite van Unit4, waardoor je de tools krijgt om je HR-activiteiten te moderniseren, de betrokkenheid van talent te vergroten en de personeelsplanning af te stemmen op strategische doelen.

Salaris-administratie

Profiteer van een tijdbesparend, zelfvoorzienend salarisbeheersysteem om de flexibiliteit van je teams te vergroten, processen te vereenvoudigen, handmatige invoer te verminderen en de kans op fouten te verkleinen.

Talent-management

Voorzie managers en teams van de juiste tools om productiviteit, engagement en groei te stimuleren met mensgericht talentmanagement

Employee self-service (ESS)

Geef je mensen een self-service HCM-startpagina die aan al hun behoeften voldoet, van vakantiedagen en loonstrookjes tot managementtaken, zoals het goedkeuren van urenstaten.

Personeels-planning en -analyse

Neem beter geïnformeerde beslissingen door personeelsplanning, analytics, financiële budgettering en operationele bedrijfsplanning bij elkaar te brengen in één overzicht.

Meer van Unit4

We kunnen JOUW organisatie helpen om het HR management te verbeteren, je mensen beter te ondersteunen en je aan te passen aan veranderingen. Laten we een afspraak maken!

Neem contact op met onze experts.