COVID-19-kriisipaketti
Kukaan ei olisi voinut ennustaa, kuinka nopeasti – ja täydellisesti – Covid-19 on mullistanut jokapäiväisen elämämme. Viime maaliskuuhun asti monet pitivät etätyötä osana ”työn tulevaisuutta”. Nyt se on vain työtä. Monille meistä digitaaliteknologia ei ole enää viestinnän vaihtoehto vaan ainoa tapa viestiä.
Näinä vaikeina aikoina on selvää, mitkä ovat yrityksen kaksi tärkeintä prioriteettia. Ne ovat tietysti talous ja ihmiset. Meidän mielestämme ihmiset ovat tärkein prioriteetti.
Kaikki puhuvat tulojen ja kassavirran säilyttämisen ja turvaamisen tarpeesta. Ja se on totta – se on tarpeen. Tämä voi tulla myynti- ja markkinointijohtajan lausumana yllätyksenä, mutta ihmisten suojeleminen on kuitenkin tärkein tehtävämme. Tarve kehittää työvoiman valmiuksia ja sitouttaa ja arvostaa henkilöstöä on suurempi kuin koskaan.
Me autamme yrityksiä huolehtimaan sekä työntekijöiden terveydestä ja hyvinvoinnista että yrityksen talouden terveydestä ja hyvinvoinnista tarjoamalla yritysten käyttöön maksuttomia versioita henkilöstön sitouttamistyökalustamme ja valmiista taloushallintojärjestelmästämme. Tavoitteemme on auttaa yrityksiä selviämään COVID-kriisistä – ilman velvoitteita.
Tämä on meidän tapamme auttaa asiakkaita ja potentiaalisia asiakkaita, jotta heidän toimintansa olisi tämän kriisin jälkeen entistä vahvemmalla ja vakaammalla pohjalla. Haluamme auttaa yrityksiä sitouttamaan henkilöstöä ja tarjoamaan välitöntä tukea.
Henkilöstön sitouttamistyökalumme Intuo tarjoaa työntekijöille alustan, jossa kaikki organisaation jäsenet voivat jakaa palautetta yrityksestä ja toisistaan ja seurata saavutuksiaan ja tavoitteitaan. Lisäksi se tarjoaa paikan, jossa koulutukset, resurssit ja tiedot ovat helposti saatavissa, ja varmistaa siten, että kaikki pysyvät ajan tasalla missä tahansa he olivatkin.
Unit4:n markkinoiden johtaviin kuuluva taloushallintojärjestelmä auttaa pitämään talouden hallinnassa näinä vaikeina aikoina, ja sen avulla voi suunnitella ja kehittää offensiivisia ja defensiivisiä rahoitusstrategioita. Unit4:n taloushallintojärjestelmä mahdollistaa rahoitussuunnitelmien vaikutusten simuloinnin. Se hyödyntää käytettävissä olevaa tietoa suunniteltujen toimenpiteiden vaikutusten ja lopputulosten kartoittamiseksi. Lopputulokset voi linkittää yritykselle tärkeisiin mittareihin, tapahtumiin ja tavoitteisiin ja analysoida niiden erilaisia vaikutuksia. Se tarjoaa kaiken tarpeellisen tiedon, jonka perusteella suunnitelmia voi muuttaa ja mukauttaa älykkäästi nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
Defensiiviset ja offensiiviset strategiat menevät pidemmälle kuin pelkkä skenaarioiden suunnittelu ja auttavat viime kädessä yritystä selviytymään myrskystä. Joustavuus, tiivis yhteys asiakkaisiin ja ongelmien realistinen pohdinta, mukaan lukien kassavirta, luotto, tilauskanta ja varastotasot – kaikki tämä kannattaa sisällyttää suunnitteluprosessiin.
Voimme myös kertoa hieman siitä, mihin toimenpiteisiin oma yrityksemme on ryhtynyt varmistaakseen, että henkilöstöstämme ja taloudestamme pidetään hyvää huolta tämän kriisin aikana. Yrityksemme toiminnan perusta ja tavoite on toimittaa hyviä käyttäjäkokemuksia ihmisille, ja siksi ihmisten terveys ja turvallisuus on tietysti myös tärkein prioriteettimme. Tämä kattaa sekä omat työntekijämme ja heidän perheensä, mutta myös asiakkaamme, liikekumppanimme ja yhteisömme.
Olemme ottaneet etätyön henkilöstöstrategiamme keskeiseksi osaksi. Sen lisäksi investoimme ammattitaidon kehittämiseen, tarjoamme tukea ja varmistamme säännöllisesti, että kaikki on hyvin. Hyödynnämme myös omaa teknologiaamme, jotta yrityksen johdolla olisi käytettävissään kaikki, mitä tehokas toiminta edellyttää. ”Kriisipakettien” kehittäminen on tästä vain yksi esimerkki. Asiantuntijapalvelutiimimme ovat jo luoneet etä- ja virtuaalisen toimitusmallin, jonka avulla voimme vastata kaikkien asiakkaiden tarpeisiin kaikilla toiminta-alueillamme. Taloushallintotiimillämme on merkittävä rooli, sillä se auttaa liiketoimintakumppaneita tutkimaan offensiivisia ja defensiivisiä vaihtoehtoja tulosten saavuttamiseksi.
Tulevien viikkojen ja kuukausien aikana monet kanssamme – ja sinun kanssasi – työskentelevät henkilöt joutuvat tasapainoilemaan työ- ja perhe-elämän vaatimusten välillä ennennäkemättömällä tavalla. Meillä on yhteinen vastuu auttaa heitä tässä tilanteessa parhaamme mukaan. Samalla meidän on opittava ja kehitettävä prosessejamme ja käytäntöjämme, jotta pystyisimme toimimaan entistä paremmin ajan myötä. Loppujen lopuksi kukaan ei voi vielä tietää, milloin voimme ”palata normaaliin”. Sillä välin me teemme kaikkemme auttaaksemme organisaatioita sopeutumaan tarjoamalla kehittämiämme, työn joustavuutta ja mukautuvuutta edistäviä työkaluja yhä useamman henkilön käyttöön.
Jos haluat auttaa organisaatiotasi selviytymään tänä myrskyisenä aikana, sinun on tehtävä kaikkesi varmistaaksesi, että yritykselle tärkeät ihmiset ja työt pysyvät suojassa ja käytettävissä ja että liiketoiminnan jatkuvuus on turvattu mahdollisimman tehokkaasti. Se on vaativa haaste. Pääset kuitenkin hyvin alkuun hyödyntämällä joitakin markkinoiden parhaita työkaluja, joiden avulla voit pysyä yhteydessä sidosryhmiisi ja pitää ohjat käsissäsi nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Napsauta tästä ja tutustu Intuon ja taloushallintojärjestelmän kriisipaketteihimme.
