Fleksibilitet i økonomiavdelingen
Nå, mot (forhåpentligvis) slutten av COVID-19 pandemien, begynner økonomiteamene å tilvenne seg den nye hverdagen. For mange er omstillingene man ble kastet ut i da pandemien startet, i hvert fall delvis, blitt den nye arbeidsformen. Digitaliseringen skjøt fart i et enormt tempo, og i løpet av kort tid var alle på teamet trygt plassert på hjemmebane.
Hybridkontoret har definitivt kommet for å bli, og jobben blir i fremtiden utført både fra hjemmet, hytta og sikkert også fra Spania, Thailand eller New York innimellom strandbesøk og guidede turer. Dette stiller selvsagt krav til systemløsningene som skal benyttes, og skyen er den prefererte leveranseformen for de aller, aller fleste som ser seg om etter nytt system.
Men en ting er å levere i skyen - det er kun en leveranseform.
Vi opplever at mange glemmer sentrale behov når de går for nye skyløsninger, og hvor stor grad av fleksibilitet eller valgfrihet man får. Mange skyløsninger er nemlig også løsninger der organisasjonen må tilpasse seg systemet og ikke motsatt.
Vi i Unit4 var ikke først ute med skyløsning, men vi har tatt med oss fleksibiliteten og funksjonaliteten som har stått sentralt hos oss og våre kunder i mange, mange år. Før kalte vi det for «businesses living in change», og det uttrykket står seg godt i 2023 ; Økonomiavdelingen har nemlig større behov for fleksibilitet enn noensinne!
