Bærekraft og samfunn

For en grønnere verden

Vi har plantet tusenvis av naturlig hjemmehørende trær over hele verden gjennom programmet Unit4 Forest, noe som støtter biomangfold, karbonopptak og lokalsamfunn.

Viktig påvirkning:

• Støttet agroskogsprosjekter i Aisa, Afrika og Sør-Amerika
• Samarbeidet med kunder for å plante trær og fremme bærekraftige tiltak

Vi jobber for å ha en positiv påvirkning på miljøet og ønsker å fortsette med det

Bærekraftig drift

Fra energieffektive kontorlokaler til avfallsreduksjon integrerer vi bærekraft i daglig drift. Våre teknologiløsninger hjelper kunder måle og redusere miljøpåvirkningen.

Helse og velvære

I Unit4 prioriterer vi mental helse, balanse mellom arbeid og fritid samt inkludering for et støttende miljø der medarbeidere trives. Vi mener at en sunn og engasjert arbeidsstyrke er viktig for suksess på lang sikt, og fremmer en kultur som setter pris på både personlig og yrkesmessig velvære.

Viktige tiltak:

• Fleksible arbeidsretningslinjer – Oppmuntre til en balanse mellom arbeid og fritid gjennom å tilby fjernarbeid, tilpassbare arbeidsplaner og en kultur for tillit og autonomi.. Finn ut mer
• Programmer for velvære – Støtter medarbeideres fysiske og mentale helse gjennom tiltak som mindfulness-økter, treningsprogrammer og tilgang til ressurser for mental helse på arbeidsplassen. Finn ut mer
• Inkluderende arbeidsplasskultur – Fremmer mangfold, rettferdighet og inkludering gjennom retningslinjer og programmer som sikrer at alle medarbeidere føler seg verdsatt, hørt og styrket. Finn ut mer

Medarbeiderdrevet endring

Med det frivillige programmet vårt, Act4Good, styrker vi medarbeidere til å gi en prosentandel av arbeidstiden sin til å hjelpe lokalsamfunn. Dette initiativet gjør at teamene våre kan støtte meningsfylte formål, fremme sterkere samfunn og drive positiv endring både lokalt og globalt.

Påvirkningens høydepunkter:

• Donasjonskampanjer – Over 1000 matvarer og klesplagg samlet inn for å støtte familier i nød
• Programmer for frivillige – Bidrar med tid og ferdigheter til prosjekter i lokalsamfunn, miljøinitiativer og global humanitær innsats
• Ferdighetsbasert frivillig arbeid – Deler ekspertise i å veilede, lære opp og støtte ideelle organisasjoner og underbetjente samfunn

Innsats for menneskerettigheter

I Unit4 jobber vi for å opprettholde menneskerettigheter i driften og leverandørkjeden og sikre etisk og ansvarlig forretningspraksis.

Viktige tiltak:

• Nulltoleranse for moderne slaveri og menneskehandel – Vi forbyr tvangsarbeid, barnearbeid og utnyttelse.
• Åpenhet og ansvar – Retningslinjene våre er innrettet etter den norske åpenhetsloven for å sikre etisk administrasjon av leverandørkjeden.
• Kontinuerlig overvåking – Vi vurderer og forbedrer stadig vår praksis for å opprettholde standarder for menneskerettigheter.

ESG i forsyningskjeden

Vi jobber for å sikre bærekraft og etisk ansvar i vår egen virksomhet og hele forsyningskjeden vår. Ved å sette de høyeste standarder for oss selv og leverandørene våre minimerer vi miljømessige og sosiale risikoer samt fremmer ansvarlig forretningspraksis.

Viktige tiltak:

• Vurdering og overvåking av ESG – Vi vurderer leverandører for compliance med standarder for ESG (miljø-, sosiale og forretningsetiske forhold).
• Ansvarlige retningslinjer for anskaffelse – Implementerer retningslinjer for å redusere miljøpåvirkning og opprettholde rettferdig arbeidspraksis.
• Samarbeid for påvirkning – Samarbeider med leverandører for å forbedre arbeidsforhold, bærekraftstiltak og redusere karbonavtrykk.

Rapportering og åpenhet

Vi deler åpent fremdriften og åpenheten i arbeidet for bærekraft og menneskerettigheter. Rapporteringen er innrettet etter bærekraftsdirektivet (CSRD) for å sikre ansvar og kontinuerlig forbedring.

Viktige rapporter er tilgjengelige:  

• Rapport om menneskerettigheter i 2022 – Skisserer arbeidet for etisk forretningspraksis og ansvarlig administrasjon av leverandørkjeden.
• Årlig bærekraftsrapport – Viser våre initiativer for og påvirkning på miljø-, sosiale og forretningsetiske forhold.