Smartere HR, ressursplanlegging, økonomisystem og mer!
FH St. Pölten – et østerriksk universitet for vitenskap, med rundt 3200 studenter – tilbyr totalt 17 studieprogrammer og en rekke videregående opplæringskurs.
Utfordringen
FH St. Pölten hadde nådd grensene for hva de kunne oppnå med regneark. Teamet lette etter en integrert forretningsprogramvareløsning for å planlegge arbeidstid og lønn for ansatte og studentansatte, for å fordele og balansere subsidier, planlegge budsjetter og for å styre prosjekter.
● Høyere utdanning og forskning
● 3200 studenter/330 ansatte
● 28 millioner euro i salg
● Basert i Østerrike
Vår løsning
Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A)
Levere en 360° People Experience med en kunstig intelligens-drevet FP&A og brukervennlig løsning for planlegging og analyse.
Konsekvenser
Datapålitelighet
FH St. Pölten kan nå alltid være sikker på å ha riktige data i systemet sitt
Tidsbesparelser
Opptil 30 arbeidsdager per årsverk kan nå utnyttes mye bedre
Styrkede team
Løsriving fra ineffektive prosesser frigjør mer tid for teamene til å utgjøre en reell forskjell
Alt i alt kan vi si at prosjektet har brakt oss langt. Nå kan vi virkelig være sikre på at dataene våre er riktige. Det føles godt å vite at datapålitelighet til enhver tid er sikret. I tillegg fikk vi tilbake mye kvalitetstid, som vi nå kan bruke til de essensielle oppgavene.
Lukas Feldhofer
Finans og kontroll
Hvordan hjalp Unit4?
-
Trinn for trinn: startet med budsjettering, fokuserte deretter på rapportering
-
Tilkobling til regnskapsprogrammet via et grensesnitt for å drille ned til kvitteringsnivå
-
Innføring av plan og faktiske sammenligninger og sammenligninger av nåværende budsjetter med foregående årstall
