Trouvons la bonne solution pour vous

Parlez à notre équipe

Unit4 Enterprise Resource Planning

Logiciel de paie

Visibilité sur la masse salariale. Intégration automatique au grand livre.
Aucun rapprochement requis.

G2-badges-ERP.png

financial-management-hero-banner

Plus de 6 000 organisations nous font confiance pour maîtriser leurs coûts salariaux et simplifier leurs opérations

  • Logo for Unit4 customer - University of Salford
  • Logo for Unit4 customer - SAAB
  • Logo for Unit4 customer - IOI
  • Logo for Unit4 customer - SQLI
  • Logo for Unit4 customer - Cranfield University
  • Logo for Unit4 customer - Havas

Le rapprochement de la paie retarde votre clôture

Lorsque la paie fonctionne de manière isolée, vos équipes financières passent des heures à saisir des écritures manuelles, rapprocher les écarts et attendre les données avant de clôturer les comptes. Le logiciel de paie Unit4 s'intègre directement à votre ERP, enregistre automatiquement les écritures au grand livre et vous offre une visibilité en temps réel sur la masse salariale. Clôturez plus vite, prévoyez avec assurance.

Une gestion de la paie qui parle le langage de la finance

Unit4 s'intègre à des prestataires de paie locaux qui traitent la paie conformément aux exigences légales locales. Les données de paie alimentent directement le grand livre par centre de coût, projet et entité, et les RH, la paie et la finance s'appuient sur une base de données commune.

Points clés :

  • Intégration avec des prestataires de paie locaux conformes aux exigences légales
  • Écritures de paie transmises automatiquement au grand livre
  • Une base de données commune pour les RH, la paie et la finance
  • Conçue pour s'adapter à l'élargissement de votre présence géographique

  • Gestion de la paie autonome

    Les feuilles de temps et les absences s'importent automatiquement. Le calcul de la paie s'effectue avec un minimum d'interventions, et les finances n'interviennent qu'en cas d'anomalie.

  • Libre-service collaborateur

    Les collaborateurs consultent leurs bulletins de paie et leur historique salarial, et mettent à jour leurs informations personnelles via un portail mobile adapté, réduisant la charge administrative de 40 %.

  • Payroll Navigator avec détection des anomalies (Bientôt disponible)

    Un assistant basé sur l'IA qui signale les écarts de coûts potentiels et allège les tâches manuelles. Concentrez-vous sur l'analyse financière plutôt que sur les traitements opérationnels.

  • Intégration directe au grand livre

    Les écritures de paie sont transmises directement au grand livre avec l'imputation adéquate. Sans export, sans import et sans aucun rapprochement.

  • Structures de paie configurables

    Gérez toute complexité salariale : taux horaire, salaire fixe, commissions, primes, indemnités, déductions. Une solution configurable selon votre structure financière.

  • Historique chronologique

    Un dossier collaborateur unique trace l'historique complet des éléments de paie dans le temps. Accédez instantanément aux données passées pour les audits, les prévisions et l'analyse des écarts.

Une intégration fluide à votre écosystème technologique

  • Integration logo - Microsoft Entra ID
  • Integration logo - Power BI
  • Integration logo - Salesforce
  • Integration logo - Microsoft Dynamics
  • Integration logo - Bankinplay ONE
  • Integration logo - Docusign
  • Integration logo - Avalara

Questions fréquentes

  • En quoi Unit4 Payroll se distingue-t-il des solutions de paie autonomes pour les équipes financières ?

    Le logiciel de paie Unit4 Payroll fait partie intégrante de la plateforme Unit4 ERPx et ne constitue pas un système distinct nécessitant des intégrations complexes. Chaque cycle de paie génère directement des écritures au grand livre avec les imputations par centre de coûts, département et projet appropriées. Finies les écritures de journal manuelles, les exports de fichiers CSV et les séances de rapprochement.

    Les solutions de paie autonomes créent une rupture de données entre les résultats de paie et la comptabilité. À chaque clôture, les équipes financières consacrent un temps précieux à importer les données, vérifier les codes et réconcilier les écarts. Unit4 comble ce fossé en réunissant la paie et la gestion financière sur une seule plateforme autour des mêmes données.

    Résultat : des clôtures accélérées, des audits simplifiés et une visibilité immédiate sur les coûts salariaux qu'aucune solution isolée ne peut offrir.

  • Comment Unit4 Payroll fonctionne-t-il avec les prestataires de paie locaux ?

    Unit4 s'intègre à des prestataires de paie locaux qui prennent en charge les calculs fiscaux, les déductions légales, les cotisations sociales et la conformité réglementaire. Les résultats de chaque cycle de paie sont imputés automatiquement au grand livre par centre de coûts, département et projet.

    Pour les autres pays, Unit4 s'interface avec des prestataires locaux de paie tout en consolidant l'ensemble des données de coûts salariaux dans un reporting financier unifié. Cette approche hybride offre aux organisations une couverture mondiale de la paie alliée à une stricte conformité locale, tout en conservant une vue consolidée unique sur la masse salariale dans chaque région pour le budget et les prévisions.

  • Comment Unit4 Payroll réduit-il la charge administrative de la direction financière ?

    Unit4 automatise les flux de données qui mobilisent d'ordinaire les équipes financières sur des tâches manuelles. Les feuilles de temps, les absences et les mouvements de personnel alimentent automatiquement la paie. Le moteur de calcul traite l'ensemble des éléments selon les règles définies, tandis que Payroll Navigator, l'assistant IA d'Unit4, détecte les anomalies de coûts et les exceptions avant le traitement définitif.

    Une fois le cycle achevé, les résultats sont enregistrés automatiquement dans le grand livre avec les imputations comptables adaptées. Fini les phases d'export, d'import et de rapprochement entre la paie et la finance : le traitement de paie de fin de mois passe de plusieurs jours de saisie à une simple étape de validation.

  • Comment Unit4 gère-t-il la répartition des coûts salariaux dans les organisations multi-entités ?

    Unit4 Payroll ventile automatiquement les coûts vers l'entité juridique, le centre de coûts et le projet correspondants, selon votre organisation financière. Une seule équipe paie peut gérer plusieurs entités pendant que la solution orchestre la répartition des charges.

    Lorsque des collaborateurs changent d'entité ou partagent leur activité entre différents départements, l'imputation des coûts s'ajuste immédiatement. Le reporting opère au niveau de chaque entité pour répondre aux exigences locales et se consolide à l'échelle du groupe pour le pilotage financier. Chaque ventilation dispose d'une piste d'audit continue, du dossier collaborateur jusqu'à l'écriture comptable, garantissant aux auditeurs une traçabilité parfaite de la source au grand livre.

  • Comment Unit4 relie-t-il la paie à la planification des rémunérations et au contrôle budgétaire ?

    Unit4 Payroll s'intègre directement au module Salary Review (planification des rémunérations). Les augmentations, primes et gratifications validées sont directement transmises à la paie et imputées au grand livre sans intervention manuelle. Les équipes financières visualisent l'impact budgétaire des décisions salariales avant leur prise d'effet, assurant une gestion proactive des coûts.

    La gestion des dates d'effet garantit que les modifications sont calculées sur la bonne période de paie et comptabilisées avec exactitude. Une piste d'audit détaillée retrace chaque ajustement de rémunération, de la validation managériale à l'écriture comptable en passant par le calcul de la paie. Fini les écarts budgétaires imprévus causés par des retards de traitement ou des erreurs d'imputation.

Une sécurité de niveau entreprise conçue pour vos données financières

  • Security logo
  • Security logo
  • Security logo
  • Security logo
  • Security logo
  • Security logo

Explorez toute la plateforme ERP

ERP

Finance, projets, achats, paie et RH réunis. Un socle de données unique, une seule plateforme, et plus aucun rapprochement pour freiner votre clôture financière.

Gestion financière

De l'enregistrement comptable au reporting en toute fluidité. Un grand livre flexible, des flux automatisés et un reporting en temps réel adaptés aux spécificités des entreprises de services.

Gestion de projets

Des projets rentables de leur lancement à la facturation. Budgétisation, planification des ressources, suivi des temps et facturation unifiés avec une visibilité des marges en temps réel.

Achats

Maîtrisez vos dépenses en amont. Automatisez le cycle de la demande d'achat au paiement grâce à des contrôles qui préviennent les dépassements sans lourdeur administrative.

Core HR

Des données RH complètes et intégrées à la finance. Automatisez les flux de données du personnel pour que la finance n'ait plus à concilier les données RH et puisse établir des prévisions fiables.

Prêt pour une paie qui s'intègre automatiquement au grand livre ?

Découvrez comment le logiciel de paie Unit4 élimine les rapprochements manuels et donne à la finance une visibilité en temps réel sur la masse salariale. Demandez une démonstration et modernisez la gestion de votre paie.

Trouvons la bonne solution pour vous

Parlez à notre équipe