Les indicateurs clés de performance que les entreprises de services doivent surveiller
Découvrez les principaux indicateurs clés de performance que les sociétés de services devraient surveiller pour stimuler la croissance et rester compétitives. Lisez l'intégralité du blog Unit4 ici.
Une mauvaise sélection des fournisseurs fait perdre de l’argent aux sociétés de services
Les entreprises du secteur tertiaire se doivent de privilégier les solutions digitales qui leur permettent d’optimiser leur productivité et leur efficacité opérationnelle afin d’assurer leur rentabilité.
Pourquoi les DSI ont besoin d’un ERP pour répondre aux demandes en matière de données de l’IA
Dans cet article, nous allons vous présenter des informations exploitables pour les DSI qui souhaitent utiliser l’IA et répondre aux demandes en matière de données. L’ERP offre une solution. Pour en savoir plus, poursuivez votre lecture.
L’architecte FP&A : un rôle de passerelle entre la finance et l’informatique
Découvrez le rôle de l’architecte FP&A en tant que lien entre la finance et l’informatique, et comment il améliore la planification financière à l’aide d’analyses avancées, de processus rationalisés et d’informations en temps réel.
Le passage d’un ERP orienté produits à un ERP orienté utilisateurs
Découvrez comment la plateforme ERPx orientée utilisateurs de Unit4 favorise la migration dans le Cloud, l’innovation en matière d’IA et l’agilité axée services, comme le souligne le dernier rapport de Constellation.
Découvrez comment notre solution d’approvisionnement stratégique peut dynamiser les performances, optimiser les processus et améliorer l’efficacité au sein de la chaîne d’approvisionnement.
Libérez le potentiel du « Data Scientist » avec Unit4 FP&A
Les outils basés dans le Cloud tels que Unit4 FP&A peuvent faciliter le travail des membres clés de votre équipe FP&A, notamment les « scientifiques des données » ou Data Scientist en anglais. Découvrez comment dans cet article.
Découvrez des méthodes plus intelligentes pour identifier, développer et fidéliser vos meilleurs talents, tout en préservant votre stabilité pendant les périodes de changement.