Softwaretools voor leiders in talentmanagement
Betrek, ontwikkel en motiveer je medewerkers
Stimuleer productiviteit met gepersonaliseerde, flexibele en responsieve talentmanagementsoftware
Creëer een gepersonaliseerde, authentieke werknemerservaring om de missie van je mensen te versterken, energie over te brengen en prestaties te verhogen in de hele organisatie.
Vergroot de betrokkenheid van werknemers
Bouw een op vaardigheden gebaseerde talentpijplijn
Meer informatieVerbind prestaties en beloningen
Meer informatieStimuleer, motiveer en beloon talent
Meer informatie
Bevorder belangrijke resultaten voor je organisatie
Vergroot de betrokkenheid van werknemers
Eenvoudig feedback van werknemers verzamelen en begrijpen om inzichten om te zetten in actie en waarde te leveren aan je organisatie.
Bouw een op vaardigheden gebaseerde talentpijplijn
Ontwikkel de vaardigheden van je personeel met cursussen die draaien om werknemers en functies.
Verbind prestaties en beloningen
Bied je organisatie de mogelijkheid beter geïnformeerde en gepersonaliseerde beloningsbeslissingen te nemen die zijn gekoppeld aan prestaties.
Talent stimuleren, motiveren en belonen
Koester toptalent en houd ze gemotiveerd om hun productiviteit en bijdrage aan het succes van de organisatie te verhogen.
Trusted by talent management leaders worldwide
Klantvideo:
Qvantel
Een gecentraliseerd Unit4 ERP-platform in de cloud staat aan de basis van een doorlopende internationale groei voor dit vooraanstaande Finse softwarebedrijf.
Klantvideo:
Oxfam America
Oxfam, een grote, wereldwijde non-profitorganisatie, gaat samenwerken met Unit4 en ITK Solutions om een boost te geven aan hun transformatiestrategie.
Klantvideo:
Nuclear Restoration Services (NRS)
Ontdek hoe deze organisatie voor nucleaire ontmanteling (voorheen bekend als Magnox) flexibele, op mensen gerichte bedrijfsveranderingen doorvoert met geïntegreerde ERP-, FP&A- en talentmanagementplatforms van Unit4 om de transformatie in de volledige organisatie te ondersteunen.
Klantverhaal:
Kingston University
Eén compleet overzicht van de belangrijkste backoffice-processen op het gebied van financiën, inkoop, HR, salarisadministratie en onderzoeksplanning, helpt Kingston University, een instelling voor hoger onderwijs, om efficiëntie, flexibiliteit en gedeelde inzichten te stimuleren.
Klantenverhaal:
Ferranti
Ontdek hoe de talentmanagementmodule in de cloud van Unit4 deze Europese technologieleverancier helpt in nauwer contact te komen met zijn mensen.
Wereldwijd vertrouwd
door leiders in talentmanagement
Ontdek hoe onze producten en services organisaties als de uwe helpen transformeren hoe ze zakendoen en hoe hun mensen zich voelen over het werk.
Handige hulpmiddelen
Het 'grote talentvraagstuk' oplossen: 5 strategieën voor succes
Ontdek de uitdagingen van het aantrekken en behouden van talent te midden van de 'Great Disconnect' en 'Great Disenchantment' en leer hoe je het huidige talentvraagstuk kunt oplossen.
Vinci Energies werkt samen met de ERPx-oplossing van Unit4 om de personeelskosten te verlagen en hun groeiplannen makkelijker te maken
Lees meer over het verhaal van Vinci Energies, de uitdagingen waar het bedrijf voor stond, waarom het voor Unit4 koos en welke voordelen het nu haalt uit het gebruik van de ERPx-oplossing van Unit4.
Toekomstbestendige HR: je een weg banen door belangrijke trends in Human Capital Management
Ontdek belangrijke onderwerpen, zoals flexibele werkregelingen, AI in HR en het ingewikkelde compliance-landschap waar HR-professionals doorheen moeten om zich aan te passen aan de toekomst van werk.
3Sixty Insights: NRS migreert HCM en FP&A naar de Unit4-cloud
Ontdek hoe NRS (voorheen Magnox) een revolutie teweegbracht in HCM en FP&A met een transformatieve cloudmigratie, waarbij personeelsplanning en analyses naadloos werden geïntegreerd met financiële planning en rapportage.
Geef leiders in talentmanagement flexibele inzichten in personeel
Met de talentmanagementsoftware van Unit4 krijg je de tools om een op vaardigheden gebaseerde pijplijn op te zetten, de werknemerservaring persoonlijker te maken en prestaties te koppelen aan beloningen. Zo kun je doelgerichtheid, prestaties en vooruitgang in je hele organisatie stimuleren.
Talent-management
Voorzie managers en teams van de juiste tools om productiviteit, engagement en groei te stimuleren met mensgericht talentmanagement.
HR-kernbeheer
Bied je teams een sterk, flexibel en betrouwbaar HR-kernsysteem dat een uitzonderlijke werknemerservaring levert en je organisatie helpt bij het navigeren door veranderingen.
Salaris-administratie
Profiteer van een tijdbesparend, zelfvoorzienend salarisbeheersysteem om de flexibiliteit van je teams te vergroten, processen te vereenvoudigen, handmatige invoer te verminderen en de kans op fouten te verkleinen.
Employee Self-Service (ESS)
Geef je mensen een self-service HCM-startpagina die aan al hun behoeften voldoet, van vakantiedagen en loonstrookjes tot managementtaken, zoals het goedkeuren van urenstaten.
Frequently asked questions about
talent management solutions
What are talent management solutions?
Talent management solutions are software tools that help organizations attract, develop, engage, and retain employees. They typically cover recruitment, onboarding, performance management, learning and development, compensation planning, and succession planning within a single platform.
How does talent management software improve employee retention?
By giving you real-time insight into engagement levels, skills gaps, and compensation benchmarks, talent management software helps you identify flight risks early and take proactive steps. Features like continuous feedback, career development paths, and performance-linked rewards keep your people motivated and committed.
What's the difference between HCM and talent management?
Human Capital Management (HCM) covers the full spectrum of workforce management, including core HR, payroll, and compliance. Talent management is a key component of HCM that focuses specifically on attracting, developing, and retaining employees through performance management, learning, and career development tools.
How does Unit4's talent management integrate with ERP and financial planning?
Unit4's talent management is part of an integrated suite that connects HR, finance, and planning data. Performance insights, compensation decisions, and people planning all feed into a single source of truth, giving leaders a complete picture for better decision-making.