Planification intelligente de la succession
En déployant des stratégies et des outils pertinents, les entreprises peuvent identifier, développer et fidéliser leurs meilleurs talents, tout en préservant leur stabilité pendant les périodes de changement.
Avec Unit4, vous pouvez regarder vers l’avenir.
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Unit4 HCM – Solutions ERP pour la gestion des ressources humaines
Gérez et analysez votre personnel, suivez les absences des collaborateurs et rationalisez la gestion des dépenses grâce à des processus automatisés et à la saisie en libre-service. Simplifiez vos tâches de gestion des ressources humaines et améliorez votre efficacité dans tous les domaines en tirant parti d’outils de nouvelle génération de gestion du personnel.
Améliorez votre système de gestion des ressources humaines essentielles
Dans un monde rapidement changeant, votre personnel, les méthodes de travail de vos collaborateurs et même les aptitudes et compétences indispensables au bon déroulement de vos activités évoluent continuellement. Unit4 Human Capital Management (HCM) fournit une solution robuste, flexible et fiable de gestion des relations humaines essentielles pour vous aider à vous orienter face au changement et à proposer une expérience exceptionnelle à vos employés.
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Fonctionnalités essentielles
Accédez à une vision d’ensemble avec Employee Management
Gérez votre personnel dans le monde entier depuis un emplacement unique. Un dossier d’employé unifié à l’échelle de la plateforme Unit4 vous permet d’enregistrer et de gérer tous les détails de vos collaborateurs, des informations personnelles aux niveaux d’engagement, de compétence et de performance. Vous pouvez également accéder aux informations et rapports essentiels indispensables pour soutenir vos ambitions et vos exigences en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Automatisez la gestion et la déclaration d’absences
Unit4 Absence Management est une fonctionnalité intuitive et efficace, qui permet aux responsables et aux collaborateurs de gérer la demande et l’acceptation des congés. Le personnel des relations humaines peut facilement enregistrer, suivre et déclarer tout type d’absence des collaborateurs depuis un système intégré de gestion des absences, grâce à des outils de gestion des collaborateurs de nouvelle génération. Vous disposez ainsi d’informations en temps réel permettant d’identifier les tendances auxquelles vous devez réagir.
Simplifiez la gestion des dépenses
Avec Unit4 Expense Management, simplifiez le traitement des tâches d’enregistrement, d’approbation, de calcul et de paiement des frais de déplacement sur différents appareils, avec notre assistant numérique Wanda. Gagnez du temps et réalisez des économies, tout en permettant à vos employés de se concentrer sur leur travail.
Gérez les scénarios d’emploi complexes
Created for people-centric organizations, Unit4 Core HR software supports organizations with employees working in multiple concurrent roles. All conveniently assigned to one employment record.
Élevez votre approche de la planification de la rémunération
Unit4 Salary Review permet aux entreprises de gérer les salaires et les primes en optimisant l’efficacité de la planification, l’attribution et la communication des décisions concernant la rémunération. Les entreprises peuvent désormais garantir une rémunération équitable et transparente de leur personnel, et ainsi, améliorer la satisfaction et la fidélisation des collaborateurs.
Préparez l’avenir avec la planification de la succession
Garantissez la continuité organisationnelle et renforcez la fidélisation des talents :
- Identifiez les postes essentiels et l’indisponibilité de successeurs
- Déterminez les compétences et les qualifications requises
- Utilisez les données sur les compétences et les performances pour évaluer l’état de préparation
- Recherchez des commentaires sur les candidats présélectionnés
- Définissez et suivez l’évolution des successeurs
Créez une meilleure façon de travailler
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Un dossier – Bénéficiez d’une compréhension complète de votre personnel grâce à un dossier d’employé unique, permettant de capturer les données sur l’ensemble de la plateforme Unit4.
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Entièrement intégrée – Capturez les données, de l’engagement à la paie et aux performances, et accédez aux informations indispensables pour vous orienter face à la « nouvelle normalité » avec un logiciel intégré de planification des ressources humaines.
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Des connaissances précieuses – Utilisez les données sur les absences, le renouvellement du personnel, les compétences et la diversité, l’équité et l’inclusion pour obtenir une représentation exhaustive de votre personnel et prendre des dispositions de manière proactive.
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Approbation des flux de travail – Différents flux d’approbation pour différentes équipes. Avec le logiciel Unit4 Core HR, vous pouvez configurer différents flux de travail pour différents processus et équipes.
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Accès en libre-service – La gestion des ressources humaines dans le Cloud offre à vos collaborateurs l’autonomie indispensable pour mettre à jour et gérer facilement leurs informations personnelles, tout en allégeant la charge de travail du personnel de ressources humaines.
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Rôles simultanés – Créée pour les organisations orientées utilisateurs, Unit4 Core HR permet la gestion d’employés occupant différents postes, avec différents niveaux de rémunération, et propose une multitude d’options d’information.
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Gestion des documents – Transférez tout type de document concernant les employés, tels que les contrats, les visas, les permis de travail ou les certificats médicaux dans un emplacement unique, afin de faciliter leur gestion.
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Compétences flexibles – Unit4 Core HR propose une bibliothèque complète de compétences pouvant être personnalisées, regroupées et évaluées pour les employés.
Des organisations au service des personnes dans le monde entier nous font confiance
« Unit4 rend le conseil municipal plus intelligent et plus agile. En automatisant et en rationalisant les processus dans le Cloud et en déployant un accès en libre-service, Southampton City Council peut désormais consacrer davantage de ressources aux services de première ligne. »
Ressources utiles
Ebook
Unit4 Human Capital Management
Découvrez comment les solutions HCM Cloud de Unit4 peuvent vous aider à impliquer votre personnel et apporter davantage de valeur à votre entreprise.
Rapport d’analyste
Fosway : 2025 9-Grid™ for Cloud HR
Unit4 est évalué comme un fournisseur de confiance et « Core Challenger » pour ses fonctionnalités, ses performances sur le marché et son coût total de possession.
Article de blog
Découvrez pourquoi Unit4 HCM est désigné Top Choice dans le classement Constellation ShortListTM
Découvrez comment notre système unifié de gestion des ressources humaines et des finances fournit une plateforme permettant aux moyennes entreprises de connecter le personnel et les performances.
Dossier de synthèse
Une solution HCM fondée sur les données, des résultats orientés utilisateurs
Transformez les informations sur le personnel en actions et créez pour vos collaborateurs une expérience capable d’attirer et de fidéliser les talents indispensables à la réalisation des objectifs de votre entreprise – tout cela, avec Unit4 HCM.
Article de blog
Pourquoi l’achat d’une solution ERP avec des modules HCM auprès d’un fournisseur unique constitue un choix judicieux
Découvrez pourquoi les solutions combinées, comme celles de Unit4, permettent d’améliorer l’efficacité, de réduire les coûts et d’accroître la précision des données de votre entreprise.
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Renforcez votre stratégie de ressources humaines avec un logiciel de ressources humaines moderne
En raison de l’évolution des attentes du personnel et des modèles opérationnels, les directeurs des ressources humaines sont désormais essentiels au succès des entreprises. Nos fonctionnalités de gestion des ressources humaines essentielles sont complétées par les autres fonctionnalités de la suite Unit4 HCM, qui fournit les outils indispensables pour moderniser les opérations des ressources humaines, améliorer l’engagement des talents et aligner la planification du personnel autour des objectifs stratégiques.
Gestion de la paie
Bénéficiez d’un système autonome de gestion de la paie, qui offre un gain de temps et vous permet d’accroître l’agilité de vos équipes, de simplifier les processus, de réduire les saisies manuelles et de diminuer le risque d’erreurs.
Gestion des talents
Tirez parti de la gestion des talents centrée sur le personnel pour équiper vos managers et vos équipes d’outils performants, permettant de dynamiser la productivité, l’engagement et la croissance.
Accès en libre-service pour le personnel (ESS)
Proposez à vos collaborateurs une page d’accueil HCM qui répond à tous leurs besoins, des demandes de congés à la vérification des fiches de paie ainsi qu’à l’exécution d’actions de gestion du personnel, telles que la validation des relevés d’heures.
Planification du personnel et analyses des données
Prenez des décisions mieux informées en réunissant, dans une vue unique, la planification du personnel, l’analyse des données, la budgétisation financière et la planification opérationnelle.
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