Synchroniseer personeelsstrategie met organisatiedoelen
Organisatorische wendbaarheid is doorslaggevend in tijden van grote verandering en onvoorspelbaarheid, en je personeel is je grootste goed.
Bevorder belangrijke resultaten voor je organisatie
Zorg voor organisatorische wendbaarheid
Talent aantrekken, stimuleren en inzetten
Een flexibele beloningsstrategie invoeren
Vertrouwd door financiële leiders overal ter wereld
Klantvideo
Groei en transformatie ondersteunen
Een gecentraliseerd Unit4 ERP-platform in de cloud staat aan de basis van een doorlopende internationale groei voor Qvantel, een vooraanstaand Fins softwarebedrijf.
Klantenverhaal
Een centrale backoffice voor topprestaties in het hoger onderwijs
Eén compleet overzicht van de belangrijkste backoffice-processen op het gebied van financiën, inkoop, HR, salarisadministratie en onderzoeksplanning, helpt Kingston University, een instelling voor hoger onderwijs, om efficiëntie, flexibiliteit en gedeelde inzichten te stimuleren.
lantenverhaal
De ervaring van de burger verbeteren en de efficiëntie optimaliseren
Een enkel, geïntegreerd Unit4 HR- en salarissysteem met automatisering van best practices bespaart de HR-afdeling van Southampton City Council tot wel 500 uur aan administratie per jaar.
Handige hulpmiddelen
Video
Office of the CHRO meer mogelijkheden geven
Ontdek hoe onze cloudgebaseerde oplossingen HR Managers en hun teams helpen toptalent te behouden en de betrokkenheid van werknemers voortdurend te vergroten, zodat ze zelfs in onzekere tijden stabiel blijven.
Blog
Het 'grote talentvraagstuk' oplossen: 5 strategieën voor succes
Ontdek de uitdagingen van het aantrekken en behouden van talent te midden van de 'Great Disconnect' en 'Great Disenchantment' en leer hoe je het huidige talentvraagstuk kunt oplossen.
Blog
Vinci Energies werkt samen met de ERPx-oplossing van Unit4 om de personeelskosten te verlagen en hun groeiplannen makkelijker te maken
Lees meer over het verhaal van Vinci Energies, de uitdagingen waar het bedrijf voor stond, waarom het voor Unit4 koos en welke voordelen het nu haalt uit het gebruik van de ERPx-oplossing van Unit4.
Blog
Toekomstbestendige HR: je een weg banen door belangrijke trends in Human Capital Management
Ontdek belangrijke onderwerpen, zoals flexibele werkregelingen, AI in HR en het ingewikkelde compliance-landschap waar HR-professionals doorheen moeten om zich aan te passen aan de toekomst van werk.
Whitepaper
3Sixty Insights: NRS migreert HCM en FP&A naar de Unit4-cloud
Ontdek hoe NRS (voorheen Magnox) een revolutie teweegbracht in HCM en FP&A met een transformatieve cloudmigratie, waarbij personeelsplanning en analyses naadloos werden geïntegreerd met financiële planning en rapportage.
Geef je personeelsstrategie een boost met moderne HR-software
Door de veranderende verwachtingen van werknemers en nieuwe bedrijfsmodellen spelen Chief Human Resource Officers een belangrijke rol in het succes van een organisatie. Met de HCM-suite van Unit4 kun je je HR-activiteiten moderniseren, de betrokkenheid van talent vergroten en personeelsplanning afstemmen op strategische doelen.
HR-kernbeheer
Bied je teams een sterk, flexibel en betrouwbaar HR-kernsysteem dat een uitzonderlijke werknemerservaring levert en je organisatie helpt bij het navigeren door veranderingen.
Talent Management
Voorzie managers en teams van de juiste tools om productiviteit, engagement en groei te stimuleren met mensgericht talentmanagement.
Salaris-Administratie
Profiteer van een tijdbesparend, zelfvoorzienend salarisbeheersysteem om de flexibiliteit van je teams te vergroten, processen te vereenvoudigen, handmatige invoer te verminderen en de kans op fouten te verkleinen.
Employee Self-Service (ESS)
Geef je mensen een self-service HCM-startpagina die aan al hun behoeften voldoet, van vakantiedagen en loonstrookjes tot managementtaken, zoals het goedkeuren van urenstaten.