HCM-software voor CHRO's en CPO's
Een cultuur waarin mensen centraal staan
Gebruik de inzichten en tools die je nodig hebt, als Chief Human Resources Officer (CHRO) of Chief People Officer (CPO), om de mensen binnen je organisatie centraal te stellen.
Vertrouwd door HR-leiders in organisaties wereldwijd
3Sixty Insights: NRS migreert HCM en FP&A naar de Unit4-cloud
Ontdek hoe NRS (voorheen bekend als Magnox) HCM en FP&A revolutioneerde met een transformatieve cloudmigratie, waarbij personeelsplanning en analyses naadloos werden geïntegreerd met financiële planning en rapportage.
Bevorder belangrijke resultaten voor je organisatie
Zorg voor organisatorische wendbaarheid
Gebruik realtime inzichten in je personeelsbestand om je personeelsstrategie van informatie te voorzien en aan te passen, en handmatige processen te automatiseren, zodat je team zich kan richten op wat ertoe doet.
Talent aantrekken, stimuleren en inzetten
Trek toptalent aan en houd ze betrokken en gemotiveerd, om hun productiviteit en bijdrage aan het succes van je organisatie te verhogen.
Een flexibele beloningsstrategie invoeren
Bied je organisatie de mogelijkheid beter geïnformeerde en gepersonaliseerde beloningsbeslissingen te nemen die zijn gekoppeld aan prestaties.
Belangrijke vaardigheden en competenties ontwikkelen
Ontwikkel de vaardigheden van je personeel, met trainingen die afgestemd zijn op individuele werknemers en ze helpt succesvol te zijn in hun rol.
Klantverhalen
Met Unit4 hebben we de flexibiliteit om persoonlijke gesprekken aan te gaan, ze in te plannen en in te voeren, duidelijke doelen te stellen en onze acties aan te passen aan de feedback die we ontvangen. De boodschap is: "we luisteren naar je en passen onze acties aan aan wat je ons vertelt".
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Een gekoppelde Unit4 HCM-oplossing zorgt voor een snelle transformatie van personeel
"We bereikten snelle resultaten door meerdere personeelssystemen te vervangen door een enkel platform: tijd en aanwezigheid, stamgegevens van HR, beheer van de levenscyclus van werknemers, reizen en onkosten, beheer van projecttoewijzingen, personeelsenquêtes en talentmanagement. "Dit was een enorme verandering voor ons, en de hele bundel werd in minder dan een jaar geïmplementeerd."
Jussi Eskelinen
Hoofd HR, Qvantel
Inzichten in personeel koppelen om productiviteit, betrokkenheid en groei te stimuleren
"Als er iets in het bedrijf verandert, zijn we daar snel van op de hoogte. Je wacht niet een jaar op de volgende jaarlijkse enquête in je inbox, waar je mogelijk helemaal niet op reageert. Het is allemaal terug te vinden in één gebruiksvriendelijk dashboard."
Sofie Van Eemeren
HR en People Lead, Mobile Vikings
Kernintegratie van HR, salarisadministratie, talentmanagement en financiën gebundeld voor een volledig overzicht van het personeel
"Vanuit één systeem hebben we algemene controle over het proces, van werving tot pensionering, inclusief profielen, loonstrookjes, tijdbeheer en trainingen die mensen hebben gevolgd of nog moeten volgen. Door dat samenhangende beeld kunnen we het personeel beter ondersteunen en een interessantere personeelservaring bieden."
Andrea Whiting
Systems Manager, Kingston University
Doeltreffend talentmanagement ondersteunt groei
“Door inzichten uit alle aspecten van de werknemerstraject aan elkaar te koppelen, verbeteren we de werknemerservaring, wat resulteert in een tevredener team."
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Extra hulpmiddelen
Je Unit4 People Experience Suite
Zet het werk dat ertoe doet centraal en automatiseer de rest. Haal alles uit het potentieel binnen je organisatie met onze zakelijke cloudoplossingen waarbij mensen centraal staan.
Ontdek meer over Unit4 HCM-software
Stimuleer en inspireer met geavanceerde oplossingen voor talentmanagement, kernoplossingen voor HR, salarisadministratie en compensatieplanning die elk aspect omvatten van hoe je personeel een gevoel van betekenis vindt op het werk.
Ontdek meer over Unit4 HCM-software
Stimuleer en inspireer met geavanceerde oplossingen voor talentmanagement, kernoplossingen voor HR, salarisadministratie en compensatieplanning die elk aspect omvatten van hoe je personeel een gevoel van betekenis vindt op het werk.
HR-kernbeheer
Bied je teams een sterk, flexibel en betrouwbaar HR-kernsysteem dat een uitzonderlijke werknemerservaring levert en je organisatie helpt bij het navigeren door veranderingen.
Talentmanagement
Voorzie managers en teams van de juiste tools om productiviteit, engagement en groei te stimuleren met mensgericht talentmanagement.
Salarisadministratie
Profiteer van een tijdbesparend, zelfvoorzienend salarisbeheersysteem om de flexibiliteit van je teams te vergroten, processen te vereenvoudigen, handmatige invoer te verminderen en de kans op fouten te verkleinen.
Compensatieplanning
Geef je managers de tools om belangrijke beslissingen over salaris te plannen, toe te wijzen en te communiceren, en daarnaast de analyse- en planningsmogelijkheden om strategische personeelsinitiatieven te ondersteunen.
