Skip to main content

Unit4 utmerker seg i Dresner Advisory Services 2023 Industry Excellence Awards

fra  oktober 4, 2023 | 3 min lesetid

Dresner Advisory Services har kunngjort vinnerne av Industry Excellence Award 2023, og vi er glade for å kunne fortelle at Unit4 har blitt tildelt den prestisjetunge tittelen "Overall Leader" innen Enterprise Performance Management. Dette er et resultat av de enestående brukeranbefalingene, verdien, integriteten, fleksibiliteten og integrasjonsvennligheten som Unit4 kontinuerlig leverer. Dette gjør selskapet til en tydelig leder i bransjen.

Disse utmerkelsene er basert på leverandørvurderinger fra Customer Experience- og Vendor Credibility-modellene i Dresners årlige serie med Wisdom of Crowds-markedsstudier, og Unit4 er rangert øverst til høyre i begge markedsmodellene.  

De årlige Industry Excellence Awards anerkjenner leverandører som har oppnådd ledende posisjoner i Dresner Advisorys 2023 Wisdom of Crowds®-markedsundersøkelser for analytisk datainfrastruktur (ADI), Business Intelligence (BI) og Enterprise Performance Management (EPM).  

Rapportene samler brukerdata og gjennomfører en grundig analyse av hvert marked. Analysen omfatter dagens bruk, viktige vekstdrivere, teknologiske mål og fremtidige strategier. Rapportene gir også en oversikt over bransjen og rangerer leverandørene som er relevante. De beste leverandørene er de som har oppnådd lederstatus i to bransjerangeringsmodeller som er inkludert i hver forskningsrapport.
Evalueringen av en leverandørs teknologiløsning ved hjelp av Customer Experience-modellen innebærer en grundig analyse av kundenes daglige erfaringer med teknologien. Samtidig vurderer modellen leverandørens troverdighet ved å sammenligne den opplevde verdien av leverandørens produkter og tjenester med prisen som er betalt.  Dette resulterer i en beregnet "tillitspoengsum" som måler leverandørens troverdighet hos kundene. Disse modellene spiller en avgjørende rolle for en leverandørs suksess og bør derfor tillegges stor vekt. 

Så hva er et EPM-system? 

Ifølge rapporten er "et EPM-system et sentralt element i resultatstyringen. Det gir organisasjoner muligheten til å planlegge hvordan ulike interne og eksterne faktorer vil påvirke fremtidig ytelse og forretningsresultater. Dette innebærer strategisk, operasjonell og finansiell planlegging og prognoser. EPM-systemer inkluderer også rapporterings- og analyseverktøy som lar organisasjoner sette seg mål,overvåke resultater i forhold til disse målene, og oppfylle mange regulatoriske og lovpålagte rapporteringskrav. EPM-systemer varierer i kompleksitet og automatisering, fra enkle regnearkverktøy til avanserte flerbrukersystemer som støtter samarbeidsplanlegging og tilbyr omfattende analyse- og rapporteringsmuligheter."

Formålet med EPM-systemer er å hjelpe organisasjoner med å spore og styre egne resultater, slik at de kan ta datadrevne beslutninger raskt og effektivt. Med et EPM-system på plass kan organisasjoner måle fremgangen i forhold til viktige resultatindikatorer og samtidig bruke prediktive analyser for å få innsikt i fremtidige resultater. Disse systemene gir bedriftene sanntidsdata, som hjelper dem med å ta informerte beslutninger og iverksette tiltak i tide for å optimalisere resultatene.

Ved å samle data fra ulike kilder gir EPM-systemene virksomheter innsikt i de totale resultatene, identifiserer trender og fremhever områder som trenger forbedring. Med denne informasjonen kan organisasjoner ta strategiske beslutninger og utvikle effektive planer for å nå sine mål.

Her er noen av fordelene med Enterprise Performance Management-systemer:  
  1. Bedre beslutningstaking: Med EPM-systemer får organisasjoner tilgang til sanntidsdata, analyser og rapportering, slik at de raskt kan ta informerte beslutninger. 
  2. Økt innsikt og transparens: EPM-systemer gir økt innsikt i organisasjonens resultater, inkludert finansielle og operasjonelle måltall. Denne økte gjennomsiktigheten hjelper organisasjoner med å identifisere ineffektivitet og forbedringspotensiale. 
  3. Bedre tilpasningsevne: EPM-systemer bidrar til å samordne organisasjonens mål med prestasjonsmålinger og resultater. Dette sikrer at alle jobber mot de samme målene, og at ressursene forvaltes effektivt.
  4. Økt fleksibilitet: EPM-systemer gjør organisasjoner mer smidige ved å tilby fleksibilitet til å tilpasse seg raskt til endrede markedsforhold, kundebehov og andre faktorer. 
  5. Forbedret samarbeid: EPM-systemer fremmer samarbeid mellom ulike avdelinger og team i organisasjonen, noe som gir en mer integrert og effektiv tilnærming til måloppnåelse.

Er du klar for å lære mer?  

Hvis du vil vite mer om EPM-markedet i 2023 - og hvordan Unit4 ligger an i forhold til konkurrentene - kan du laste ned hele Dresner-rapporten her.  

Lær mer om Unit4 sin omfattende løsningssuite inkludert Unit4 ERP, HCM og FP&A som gir organisasjoner avanserte analyse- og rapporteringsverktøy, sanntids datavisualisering og andre kraftige funksjoner for å optimalisere driften og oppnå sine mål. 
 

Hold deg oppdatert!