Tack för ditt intresse för Unit4

Bli kontaktad

Unit4 Human Capital Management

Stöd för chefer inom talang och lön

Ta del av våra senaste guider som tar upp centrala utmaningar och ger praktiska lösningar för era team.

Engagera era medarbetare.
Utveckla och behåll talanger.
Driv förändring med insikter.

Att välja rätt system för personalhantering är avgörande för organisationer som sätter människan i centrum. Unit4:s molnbaserade HCM-system levererar en integrerad lösning som optimerar personalprocesser, samordnar medarbetarnas kompetens med verksamhetens mål, förenklar och säkerställer korrekt lönehantering samt stärker medarbetarnas engagemang, utveckling och vilja att stanna kvar. 

Vår HCM-plattform gör det möjligt för HR-team att lämna ren administration bakom sig och bli en strategisk partner för verksamhetens framgång. Unit4 Human Capital Management ger er verktygen för att fatta datadrivna beslut och skapa en medarbetarupplevelse i toppklass.

Redo att förbättra medarbetarupplevelsen?

Screenshot showing an example of a dashboard in Unit4 HCM

Betrodd av

  • Logo for Unit4 customer - NRS
  • Logo for Unit4 customer - Southampton
  • Logo for Unit4 customer - qvantel
  • Logo for Unit4 customer - Bristow
  • Logo for Unit4 customer - dpd
  • Logo for Unit4 customer - abc groep

Upptäck Unit4 HCM...

  • ...på ett ögonblick

    Titta på vår korta översikt och se hur vi kan hjälpa er att effektivisera HR-processer, förenkla och säkra korrekt lönehantering samt stärka produktivitet, engagemang och utveckling bland era medarbetare.

  • ...på några minuter

    Utforska hur Unit4 kan hjälpa er att navigera i dagens föränderliga HR-landskap med hybridarbete, nya teknikkrav och behov av nytänkande kring medarbetarengagemang och belöningar.

  • ...i er egen takt

    Se Unit4 HCM i praktiken!
    Vi har samlat ett bibliotek med korta demonstrationer för HR som ni kan titta på i egen takt för att upptäcka hur Unit4 passar just er organisation.

Ava i praktiken: AI som fungerar där ni arbetar

Se hur Unit4:s virtuella AI-agent gör verklig skillnad för team inom lön och talanghantering.

  • Payslip Assistant

    Ge medarbetarna direkta svar på frågor om lön, från lönespecifikationer till lönejämförelser, utan att de behöver kontakta HR. Finns tillgängligt direkt i Microsoft Teams.

  • Förberedelse inför medarbetarsamtal

    Performance Insights

    Hjälp chefer att förbereda meningsfulla utvecklingssamtal på några minuter, med en tydlig sammanställning av självutvärderingar, chefsbedömningar och kollegial feedback direkt i lösningen för talanghantering.

  • Click here to learn more

    Sätta upp mål

    Performance Insights

    Vägled medarbetarna från spridda idéer till tydliga, mätbara mål på några minuter, vilket gör målsättningen snabbare, mer fokuserad och lättare att samordna med teamets prioriteringar.

Stärk, stöd och inspirera era medarbetare

Stärk er roll som strategisk partner i organisationen och ge datadrivna rekommendationer med stöd av avancerade HCM-verktyg som omfattar ett centralt Core HR-system, modern lönehantering, verktyg för talanghantering och enkel integration med era externa system.

  • Utveckla ert arbete med Core HR

    Följ upp och analysera personalstyrkan, hantera frånvaro och förenkla utläggshanteringen med automatiserade processer och självservice. Förenkla HR-arbetet och höj effektiviteten i hela verksamheten med nästa generations verktyg för personalhantering.

  • Förenkla era löneprocesser

    Synka alla personal- och lönedata för att hantera komplexa beräkningar i ett enda system. Få högre precision och slipp dubbelregistrering. Effektivisera och automatisera processer så att medarbetarna bara behöver ingripa när det krävs. Skapa anpassade rapporter, visualisera insikter och fatta välgrundade beslut.

  • Dra nytta av människofokuserad talanghantering

    Öka produktivitet, engagemang och utveckling med rätt verktyg för chefer och team. Lär känna era medarbetare, identifiera utvecklingsmöjligheter och agera proaktivt. Håll koll på färdigheter och kompetenser och uppmuntra kontinuerligt lärande. Utveckla personalstyrkan genom medarbetarsamtal och målstyrning som bygger på engagemang.

  • Förbättra den tvärfunktionella personalplaneringen

    Fatta välgrundade beslut med analysverktyg utformade för tjänste- och personalintensiva verksamheter. Se till att rätt person är på rätt plats för att driva verksamheten framåt. Följ upp, hantera och utveckla medarbetarnas kompetens inför framtidens arbetsliv, samtidigt som HR och ekonomi samarbetar för att samordna budgetar och optimera resursfördelningen.

  • Effektivisera uppgifter med självservice

    Planera och ansök om ledighet och håll reda på semester och frånvaro med ett intuitivt system för ledighetshantering. Förenkla tidrapportering och frånvaro för team och deras chefer. Få enkel åtkomst till löneuppgifter som lön, skatt, avdrag och bonusar. Hantera era uppgifter och ha full kontroll över att göra-listan.

HCM anpassat för er roll och bransch

HR-chefer (CHRO)

Se hur Unit4 ger HR-chefer rätt insikter och verktyg för att sätta organisationens medarbetare i centrum.

Ledare inom talanghantering

Se hur Unit4 hjälper ledare inom talanghantering att tillvarata medarbetarnas ambitioner med rätt insikter och verktyg.

Tjänsteföretag

Upptäck hur Unit4 hjälper tjänsteföretag att planera, hantera och optimera personal och projekt för att stärka servicekvalitet och lönsamhet.

Offentlig sektor

Upptäck hur Unit4 levererar verktygen för att offentlig sektor ska kunna höja produktiviteten, sänka kostnader, planera för framtiden och skapa större samhällsnytta.

Ideella organisationer

Upptäck hur Unit4 hjälper ideella organisationer att skapa större genomslag genom att optimera resurser, minska kostnader och öka transparensen.

Få ut mesta möjliga av era Unit4 HCM-lösningar

Unit4 Success4U

Er investering i våra lösningar är mer än en affärstransaktion, det är ett partnerskap. 

Upptäck hur vi infriar det löftet genom vår SaaS-metodik Success4U: ett personligt och branschinriktat samarbete som hjälper er att omsätta målen i konkreta resultat. Med vår beprövade metodik underlättar vi er SaaS-resa genom proaktiva, värdeskapande tjänster som ger mätbar effekt.

  • Constellation Research: 
    Unit4 HCM uppmärksammas åter som en ledande europeisk HCM-svit

    Unit4 HCM har återigen inkluderats i Constellation ShortList™ för HCM-sviter med europeiskt fokus (tredje kvartalet 2025), vilket befäster vår position som det självklara valet för multinationella organisationer som söker moderna, skalbara lösningar för HR och lön.

    Läs mer
  • Fosway Group:
    Unit4 HCM utses till Core Challenger inom Cloud HR

     

    Vårt engagemang för att leverera en alltmer sofistikerad, smidig och användarvänlig HCM-plattform uppmärksammas i Fosway 9-Grid för Cloud HR.

    Läs rapporten
  • Dresner:
    Unit4 är nummer ett
    inom Workforce Planning & Analysis
     

    Vi är stolta över att Unit4 har behållit den delade förstaplatsen i Dresner Advisory Services marknadsstudie för Workforce Planning & Analysis 2026 framför 14 andra leverantörer. Det speglar vårt kontinuerliga arbete för verksamhetsplanering som förenar ekonomi, HR och drift med människorna i fokus.

    Läs rapporten

Gör verklig skillnad

Här är några exempel på konkreta fördelar och besparingar våra kunder uppnår med våra lösningar.

Smartare personalprocesser för större effekt

Dagliga HR-ärenden som ändrade befattningar, ledighetsansökningar och frågor om lön tar ofta mycket tid och stjäl fokus från värdeskapande uppgifter. Unit4 HCM ger HR-avdelningen möjlighet att digitalisera, automatisera och förenkla processer i molnet med smidig självservice för medarbetarna. Därmed kan HR-teamet lägga mer kraft på strategiska initiativ som för verksamheten framåt.

Tänk om ni kunde spara 500 HR-timmar per år.

Vill ni förändra hur ert HR-team arbetar?

Kunder i personalintensiva verksamheter världen över ger oss förtroendet

Se hur Unit4 HCM stöttar tjänstedrivna organisationer där medarbetarna gör hela skillnaden.

Kundvideo

Skapar framtidens möjligheter

Upptäck hur Unit4 hjälper kärnkraftsavvecklaren NRS (tidigare Magnox) att bygga en samarbetskultur som samlar 2 500 medarbetare kring verksamhetsmålen och ger dem inflytande och ägarskap över sina karriärer.

Andrea Whiting case study

Från ett och samma system har vi central kontroll över hela medarbetarresan från anställning till pension, inklusive profiler, lönespecifikationer, tidredovisning och utbildningar som medarbetarna har gått eller ska gå. Den helhetsbilden gör att vi kan stötta personalen närmare och skapa en mer engagerande medarbetarupplevelse.

Andrea WhitingSystemansvarig, Kingston University

Värdefulla resurser

E-bok

Unit4 Human Capital Management

Upptäck hur Unit4:s molnbaserade HCM-lösningar engagerar era medarbetare och skapar ännu större värde för verksamheten.

Sammanfattning för ledningen

Datadriven HCM, resultat med människan i fokus

Omvandla personalinsikter till handling och skapa en medarbetarupplevelse som attraherar och behåller rätt talang för att nå verksamhetens mål, allt med Unit4 HCM.

A group of four people having a friendly conversation in a bright office space, one woman smiling.

Blogg

Därför är det smart att välja ERP och HCM från samma leverantör

Upptäck hur kombinerade lösningar som Unit4:s ökar effektiviteten, sänker kostnader och ger bättre datakvalitet i er organisation.

Podcast

Övergången till modern SaaS inom HR

Tillsammans med Fosway Group utforskar vi ett modernt arbetssätt som stärker engagemang, prestation och analys och stödjer er personalstrategi.

Analysrapport

UNLEASH: Skapa en positiv och engagerad personalstyrka

Upptäck de främsta möjligheterna för verksamheter att förbättra sin drift och se hur HR-ledare kan bidra till framgång.

Analysrapport

3Sixty Insights: Anatomy of a Decision

Läs rapporten och ta reda på varför NRS (tidigare känt som Magnox) valde Unit4 som partner för sin molnmigrering av HCM och FP&A.

Webbinarium

Stärk era HCM-processer inför det kommande året

Ta del av vårt inspelade webinar tillsammans med 3Sixty Insights och se hur digitala verktyg hjälper HR-chefer att stötta medarbetarna i deras arbete.

Vanliga frågor
om Unit4 HCM-system

  • Vad ingår i Unit4:s HCM-system?

    Unit4 HCM innehåller fem centrala moduler: Core HR för personaladministration och frånvarohantering, Payroll Management för exakt lönehantering, Talent Management för engagemang och måluppföljning, People Planning & Analytics för datadriven personalplanering samt Employee Self-Service som ger medarbetarna direkt tillgång till sin information.

  • Vem är Unit4 HCM utvecklat för?

    Unit4:s molnbaserade HCM-system är utformat för verksamheter med människan i fokus, inklusive tjänsteföretag, offentlig sektor, ideella organisationer samt utbildningsinstitutioner. Våra lösningar stöttar HR-chefer, ledare inom talanghantering och HR-avdelningar som vill driva strategiskt värde.

  • Vilka resultat kan en organisation förvänta sig av Unit4 HCM?

    Organisationer som använder Unit4 HCM har uppnått märkbara förbättringar, däribland en tidsvinst på 500 HR-timmar per år tack vare automatiserade processer, 50 % minskad tidsåtgång för medarbetarsamtal och måluppföljning samt 30 % högre operativ effektivitet genom integrerade personal- och ekonomidata.

  • Hur integreras Unit4 HCM med andra system?

    Unit4 HCM integreras smidigt med externa applikationer och ger en samlad överblick över personal- och ekonomidata. Lösningen synkroniserar all HR- och lönedata för att hantera komplexa beräkningar i samma system, vilket ger högre precision och eliminerar dubbelregistrering.

Smartare kompetensutveckling

Unit4 Learn Plus by Docebo levererar AI-drivet och individanpassat lärande som hjälper medarbetare att växa, chefer att följa utvecklingen och utbildningsansvariga att minska administrationen samtidigt som rapportering och verksamhetsnytta stärks.

Vi kan hjälpa er organisation att optimera personalhanteringen, hantera talanger effektivt och höja produktiviteten: låt oss diskutera!

Kontakta våra branschexperter.

Tack för ditt intresse för Unit4

Bli kontaktad