HR-system och talanghantering
Höj förväntningarna på vad Human Capital Management (HCM) kan göra för er och era medarbetare. Unit4:s lösningar är utformade för att ge en överlägsen användarupplevelse inom hela organisationen.
Stötta era medarbetare
Unit4 HCM är individanpassad och ger klara och tydliga insikter för bättre beslut. Lösningen levererar värde på kort tid – allt med en suverän användarupplevelse.
-
Engagera, förena och möjliggör
Gör coachande samtal mer fokuserade och personliga.
-
Rationalisera, automatisera och fokusera
Frigör era medarbetares tid till mer meningsfullt arbete.
-
Förstå, planera och agera
Få ökad insikt för att få ut det bästa av er kompetens.
Unit4 Human Capital Management
Unit4 HCM gör det möjligt för er att engagera, stödja och inspirera era medarbetare genom en sömlös sammansättning av våra avancerade lösningar för lön, HR och performance management. Det är enkelt att integrera med andra viktiga systemapplikationer från tredje part.
- Lönehantering
- HR Management
- Performance Management
- Medarbetarengagemang
- Kompetensutveckling
- Personalplanering och analyser
- Rekrytering
Lönehantering
- Arbeta utifrån samma information för HR-, löne- och ekonomiavdelningen, vilket ger bättre noggrannhet och mindre dubblering.
- Rationalisera och automatisera processer så att personalen endast ingriper när det behövs – vilket frigör värdefull tid för teamen till att fokusera på viktigare arbeten.
HR Management
- Se och hantera hela processen från anställning till pension för medarbetarna med en central kontrollfunktion och databas.
- Hjälp HR-team att få mer tid till strategiskt arbete med hjälp av intelligenta arbetsflöden och självbetjäning för medarbetare – minska de manuella processerna, dubbleringarna och mänskliga misstagen.
- Förbättra tid-, närvaro- och frånvarohanteringen – gör det enklare för medarbetare att begära ledighet och visa frånvaro.
Performance Management
- Be om och ge både intern och extern feedback, slå samman den och använd den under hela processen.
- Förtydliga företagsstrategin med transparenta mål och anpassa dem till varje persons mål.
- Hantera lärorika samtal från anställningsintervjuer till performance review.
- Upptäck högpresterande medarbetare och fatta sunda strategiska beslut med datainsamling och analyser.
Medarbetarengagemang
- Identifiera möjligheter och upptäck problem genom att skicka ut miniundersökningar om läget i er organisation.
- Spåra enkelt information om engagemang och identifiera trender inom hela organisationen eller mot olika demografiska attribut med hjälp av heatmaps.
Kompetensutveckling
- Sträva efter certifierad, kostnadseffektiv jobb- och produktkunskap med en användarvänlig kunskapsplattform.
- Skapa och hantera anpassade kurser för att dela kunskap mer effektivt.
- Stötta online- och offlineutbildning samt olika inlärningsmetoder.
- Identifiera varje persons prestationer med enkel hantering av certifieringar.
Personalplanering och analyser
- Fatta välinformerade beslut baserade om medarbetarna, inklusive om placering.
- Använd enkelt data från era ERP- och HCM-system inom hela organisationen.
- Utnyttja ändamålsenliga analyser för organisationer som sätter medarbetaren i centrum för att informera era beslut, så att ni alltid har rätt personer som gör rätt saker för att driva organisationen framåt.
Attrahera, välj och anställ den bästa kompetensen
- Få en kandidatupplevelse i världsklass som låter er nå, engagera och få kontakt med efterfrågad kompetens var den än är.
- Upplev robust uppföljning av kandidater, kompletterad med samarbetsverktyg som driver engagemang hos rekryteringschefer.
- Leverera en sömlös resa för nyanställda och rekryterare med digital erbjudandehantering och rapportering.
Skapa ett bättre sätt att arbeta
Unit4:s plattform för software-as-a-service tillhandahåller intelligenta företagsapplikationer. Era medarbetare erbjuds flexibilitet och frihet att få vad de behöver, hur, när och var de behöver det.
Kundberättelse: LGSS
ERP i molnet hjälper en av Storbritanniens största shared service-verksamhet inom den offentliga sektorn att öka medborgartjänsterna i frontlinjen.
Trender för medarbetarengagemang
Våra experter inom Unit4 Talent management har undersökt vad som påverkar medarbetarengagemang, vad som fungerar och vilka som prioriterar det högst.
Letar du efter en av våra övriga Unit4-lösningar?
Några av våra produktnamn har gjorts om på senare tid:
Powered By OneLink