...på ett ögonblick
Titta på vår korta översikt och se hur vi kan hjälpa er att effektivisera HR-processer, förenkla och säkra korrekt lönehantering samt stärka produktivitet, engagemang och utveckling bland era medarbetare.
I fokus
Möt Ava: En AI-driven agent och rådgivare
Ava, Unit4:s avancerade virtuella agent, är här för att förändra hur ni arbetar. Se vad Ava kan göra!
Se vårt webbinarium: ”Transformera ekonomifunktionen med automatisering och insikter”
Bespara ekonomiteamet stress och frustration med smartare rapportering vid månadsbokslutet.
Stöd för chefer inom talang och lön
Ta del av våra senaste guider som tar upp centrala utmaningar och ger praktiska lösningar för era team.
Att välja rätt system för personalhantering är avgörande för organisationer som sätter människan i centrum. Unit4:s molnbaserade HCM-system levererar en integrerad lösning som optimerar personalprocesser, samordnar medarbetarnas kompetens med verksamhetens mål, förenklar och säkerställer korrekt lönehantering samt stärker medarbetarnas engagemang, utveckling och vilja att stanna kvar.
Vår HCM-plattform gör det möjligt för HR-team att lämna ren administration bakom sig och bli en strategisk partner för verksamhetens framgång. Unit4 Human Capital Management ger er verktygen för att fatta datadrivna beslut och skapa en medarbetarupplevelse i toppklass.
Redo att förbättra medarbetarupplevelsen?
Titta på vår korta översikt och se hur vi kan hjälpa er att effektivisera HR-processer, förenkla och säkra korrekt lönehantering samt stärka produktivitet, engagemang och utveckling bland era medarbetare.
Utforska hur Unit4 kan hjälpa er att navigera i dagens föränderliga HR-landskap med hybridarbete, nya teknikkrav och behov av nytänkande kring medarbetarengagemang och belöningar.
Se Unit4 HCM i praktiken!
Vi har samlat ett bibliotek med korta demonstrationer för HR som ni kan titta på i egen takt för att upptäcka hur Unit4 passar just er organisation.
Se hur Unit4:s virtuella AI-agent gör verklig skillnad för team inom lön och talanghantering.
Ge medarbetarna direkta svar på frågor om lön, från lönespecifikationer till lönejämförelser, utan att de behöver kontakta HR. Finns tillgängligt direkt i Microsoft Teams.
Förberedelse inför medarbetarsamtal
Hjälp chefer att förbereda meningsfulla utvecklingssamtal på några minuter, med en tydlig sammanställning av självutvärderingar, chefsbedömningar och kollegial feedback direkt i lösningen för talanghantering.
Sätta upp mål
Vägled medarbetarna från spridda idéer till tydliga, mätbara mål på några minuter, vilket gör målsättningen snabbare, mer fokuserad och lättare att samordna med teamets prioriteringar.
Stärk er roll som strategisk partner i organisationen och ge datadrivna rekommendationer med stöd av avancerade HCM-verktyg som omfattar ett centralt Core HR-system, modern lönehantering, verktyg för talanghantering och enkel integration med era externa system.
Följ upp och analysera personalstyrkan, hantera frånvaro och förenkla utläggshanteringen med automatiserade processer och självservice. Förenkla HR-arbetet och höj effektiviteten i hela verksamheten med nästa generations verktyg för personalhantering.
Synka alla personal- och lönedata för att hantera komplexa beräkningar i ett enda system. Få högre precision och slipp dubbelregistrering. Effektivisera och automatisera processer så att medarbetarna bara behöver ingripa när det krävs. Skapa anpassade rapporter, visualisera insikter och fatta välgrundade beslut.
Öka produktivitet, engagemang och utveckling med rätt verktyg för chefer och team. Lär känna era medarbetare, identifiera utvecklingsmöjligheter och agera proaktivt. Håll koll på färdigheter och kompetenser och uppmuntra kontinuerligt lärande. Utveckla personalstyrkan genom medarbetarsamtal och målstyrning som bygger på engagemang.
Fatta välgrundade beslut med analysverktyg utformade för tjänste- och personalintensiva verksamheter. Se till att rätt person är på rätt plats för att driva verksamheten framåt. Följ upp, hantera och utveckla medarbetarnas kompetens inför framtidens arbetsliv, samtidigt som HR och ekonomi samarbetar för att samordna budgetar och optimera resursfördelningen.
Planera och ansök om ledighet och håll reda på semester och frånvaro med ett intuitivt system för ledighetshantering. Förenkla tidrapportering och frånvaro för team och deras chefer. Få enkel åtkomst till löneuppgifter som lön, skatt, avdrag och bonusar. Hantera era uppgifter och ha full kontroll över att göra-listan.
Se hur Unit4 ger HR-chefer rätt insikter och verktyg för att sätta organisationens medarbetare i centrum.
Se hur Unit4 hjälper ledare inom talanghantering att tillvarata medarbetarnas ambitioner med rätt insikter och verktyg.
Upptäck hur Unit4 hjälper tjänsteföretag att planera, hantera och optimera personal och projekt för att stärka servicekvalitet och lönsamhet.
Upptäck hur Unit4 levererar verktygen för att offentlig sektor ska kunna höja produktiviteten, sänka kostnader, planera för framtiden och skapa större samhällsnytta.
Upptäck hur Unit4 hjälper ideella organisationer att skapa större genomslag genom att optimera resurser, minska kostnader och öka transparensen.
Er investering i våra lösningar är mer än en affärstransaktion, det är ett partnerskap.
Upptäck hur vi infriar det löftet genom vår SaaS-metodik Success4U: ett personligt och branschinriktat samarbete som hjälper er att omsätta målen i konkreta resultat. Med vår beprövade metodik underlättar vi er SaaS-resa genom proaktiva, värdeskapande tjänster som ger mätbar effekt.
Unit4 HCM har återigen inkluderats i Constellation ShortList™ för HCM-sviter med europeiskt fokus (tredje kvartalet 2025), vilket befäster vår position som det självklara valet för multinationella organisationer som söker moderna, skalbara lösningar för HR och lön.
Vårt engagemang för att leverera en alltmer sofistikerad, smidig och användarvänlig HCM-plattform uppmärksammas i Fosway 9-Grid för Cloud HR.
Vi är stolta över att Unit4 har behållit den delade förstaplatsen i Dresner Advisory Services marknadsstudie för Workforce Planning & Analysis 2026 framför 14 andra leverantörer. Det speglar vårt kontinuerliga arbete för verksamhetsplanering som förenar ekonomi, HR och drift med människorna i fokus.
Här är några exempel på konkreta fördelar och besparingar våra kunder uppnår med våra lösningar.
Dagliga HR-ärenden som ändrade befattningar, ledighetsansökningar och frågor om lön tar ofta mycket tid och stjäl fokus från värdeskapande uppgifter. Unit4 HCM ger HR-avdelningen möjlighet att digitalisera, automatisera och förenkla processer i molnet med smidig självservice för medarbetarna. Därmed kan HR-teamet lägga mer kraft på strategiska initiativ som för verksamheten framåt.
Tänk om ni kunde spara 500 HR-timmar per år.
Vill ni förändra hur ert HR-team arbetar?
Se hur Unit4 HCM stöttar tjänstedrivna organisationer där medarbetarna gör hela skillnaden.
Upptäck hur Unit4 hjälper kärnkraftsavvecklaren NRS (tidigare Magnox) att bygga en samarbetskultur som samlar 2 500 medarbetare kring verksamhetsmålen och ger dem inflytande och ägarskap över sina karriärer.
Från ett och samma system har vi central kontroll över hela medarbetarresan från anställning till pension, inklusive profiler, lönespecifikationer, tidredovisning och utbildningar som medarbetarna har gått eller ska gå. Den helhetsbilden gör att vi kan stötta personalen närmare och skapa en mer engagerande medarbetarupplevelse.
E-bok
Upptäck hur Unit4:s molnbaserade HCM-lösningar engagerar era medarbetare och skapar ännu större värde för verksamheten.
Sammanfattning för ledningen
Omvandla personalinsikter till handling och skapa en medarbetarupplevelse som attraherar och behåller rätt talang för att nå verksamhetens mål, allt med Unit4 HCM.
Blogg
Upptäck hur kombinerade lösningar som Unit4:s ökar effektiviteten, sänker kostnader och ger bättre datakvalitet i er organisation.
Podcast
Tillsammans med Fosway Group utforskar vi ett modernt arbetssätt som stärker engagemang, prestation och analys och stödjer er personalstrategi.
Analysrapport
Upptäck de främsta möjligheterna för verksamheter att förbättra sin drift och se hur HR-ledare kan bidra till framgång.
Analysrapport
Läs rapporten och ta reda på varför NRS (tidigare känt som Magnox) valde Unit4 som partner för sin molnmigrering av HCM och FP&A.
Webbinarium
Ta del av vårt inspelade webinar tillsammans med 3Sixty Insights och se hur digitala verktyg hjälper HR-chefer att stötta medarbetarna i deras arbete.
Unit4 HCM innehåller fem centrala moduler: Core HR för personaladministration och frånvarohantering, Payroll Management för exakt lönehantering, Talent Management för engagemang och måluppföljning, People Planning & Analytics för datadriven personalplanering samt Employee Self-Service som ger medarbetarna direkt tillgång till sin information.
Unit4:s molnbaserade HCM-system är utformat för verksamheter med människan i fokus, inklusive tjänsteföretag, offentlig sektor, ideella organisationer samt utbildningsinstitutioner. Våra lösningar stöttar HR-chefer, ledare inom talanghantering och HR-avdelningar som vill driva strategiskt värde.
Organisationer som använder Unit4 HCM har uppnått märkbara förbättringar, däribland en tidsvinst på 500 HR-timmar per år tack vare automatiserade processer, 50 % minskad tidsåtgång för medarbetarsamtal och måluppföljning samt 30 % högre operativ effektivitet genom integrerade personal- och ekonomidata.
Unit4 HCM integreras smidigt med externa applikationer och ger en samlad överblick över personal- och ekonomidata. Lösningen synkroniserar all HR- och lönedata för att hantera komplexa beräkningar i samma system, vilket ger högre precision och eliminerar dubbelregistrering.
Smartare kompetensutveckling
Unit4 Learn Plus by Docebo levererar AI-drivet och individanpassat lärande som hjälper medarbetare att växa, chefer att följa utvecklingen och utbildningsansvariga att minska administrationen samtidigt som rapportering och verksamhetsnytta stärks.
Kontakta våra branschexperter.