Outils logiciels pour les responsables de la gestion des talents
Engagez et motivez vos employés et soutenez leur développement
En tant que responsable de la gestion des talents, révélez les ambitions de votre personnel avec des connaissances et des outils pertinents.
Dynamisez la productivité avec un logiciel de gestion des talents personnalisé, flexible et réactif
Offrez à vos employés une expérience personnalisée et authentique, qui renforcera l’engagement de votre personnel, enflammera son énergie et améliorera ses performances à l’échelle de l’organisation.
Augmentez l’engagement des employés
Construisez un vivier de talents fondé sur les compétences
Lisez la suiteLiez les performances à la rémunération
Lisez la suiteDynamisez, motivez et récompensez les talents
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Dynamisez l’obtention de résultats essentiels pour votre organisation
Augmentez l’engagement des employés
Recueillez et analysez facilement les commentaires des employés, afin de transformer les connaissances en actions et de générer de la valeur pour votre organisation.
Construisez un vivier de talents fondé sur les compétences
Développez les compétences de votre personnel avec un apprentissage centré sur les employés et leur rôle.
Liez les performances à la rémunération
Aidez votre organisation à prendre de meilleures décisions salariales et entièrement personnalisées, fondées sur les performances.
Dynamisez, motivez et récompensez les talents
Attirez les meilleurs talents et préservez leur motivation, afin d’accroître leur productivité et leur contribution au succès de votre organisation.
Trusted by talent management leaders worldwide
Vidéo de client :
Qvantel
Une plateforme Unit4 ERP centralisée, dans le Cloud, soutient la croissance mondiale continue de cette société de logiciels finlandaise leader de son marché.
Vidéo de client :
Oxfam America
Oxfam, une grande organisation à but non lucratif de portée mondiale, s’est associée à Unit4 et ITK Solutions pour dynamiser sa stratégie de transformation.
Vidéo de client :
Nuclear Restoration Services (NRS)
Découvrez comment cette entreprise de déclassement d’installations nucléaires (anciennement connue sous le nom de Magnox) encourage, grâce aux solutions intégrées Unit4 ERP, FP&A et Talent Management, une refonte agile et orientée utilisateurs, de ses activités afin de soutenir la transformation de l’ensemble de l’organisation.
Témoignage de client :
Kingston University
Une vue unifiée et complète des principaux processus de back-office englobant les finances, l’approvisionnement, les ressources humaines, la gestion de la paie et la planification de la recherche permet à Kingston University d’améliorer l’efficacité, l’agilité et le partage des connaissances.
Témoignage client :
Ferranti
Découvrez comment le module Talent Management dans le Cloud de Unit4 aide ce fournisseur de technologies européen à tisser des liens plus étroits avec son personnel.
Plébiscitée par des responsables de la gestion des talents dans le monde entier
Découvrez comment nos produits et services aident des organisations telles que la vôtre à transformer à la fois leurs opérations et le ressenti de leurs collaborateurs au travail.
Ressources utiles
Αrticle de blog
Résoudre l’énigme des grands talents – 5 stratégies pour réussir
Examinez les défis de l’acquisition et de la fidélisation des talents dans le contexte de la « grande déconnexion » et du « grand désenchantement », et découvrez comment vous pouvez résoudre l’énigme de la gestion des talents d’aujourd’hui.
Αrticle de blog
Vinci Energies adopte la solution ERPx de Unit4 afin de réduire les coûts de main-d’œuvre et de faciliter les plans de croissance
Découvrez l’histoire de Vinci Energies, les défis auxquels a été confrontée l’entreprise, les raisons pour lesquelles elle a opté pour Unit4 et les avantages que lui offre aujourd’hui l’utilisation de la solution ERPx de Unit4.
αrticle de blog
Une approche pérenne des ressources humaines : comment s’orienter face aux tendances essentielles en matière de gestion du capital humain
Explorez les sujets essentiels, notamment les modalités de travail flexibles, l’utilisation de l’IA dans les ressources humaines et le panorama complexe de la conformité face auquel les professionnels des ressources humaines doivent désormais s’orienter pour s’adapter à l’avenir du travail.
Livre blanc
3Sixty Insights : NRS accomplit la migration de ses solutions HCM et FP&A vers le Cloud Unit4
Explorez comment NRS (anciennement connu sous le nom de Magnox) a révolutionné ses solutions HCM et FP&A avec une migration transformatrice dans le Cloud, en intégrant avec fluidité sa plateforme de planification des ressources humaines et d’analyses de données à ses solutions de planification et d’information financières.
Encouragez les responsables de la gestion des talents dans leur travail grâce à une connaissance agile du personnel
Le logiciel de gestion des talents de Unit4 fournit les outils indispensables pour développer un pipeline de talents priorisant les compétences, personnaliser l’expérience des collaborateurs et lier les performances aux récompenses, afin d’encourager la motivation, les performances et la progression au sein de votre entreprise.
Gestion des talents
Tirez parti de la gestion des talents centrée sur le personnel pour équiper vos managers et vos équipes d’outils performants, permettant de dynamiser la productivité, l’engagement et la croissance.
Gestion des ressources humaines
Fournissez à vos équipes un système de gestion des ressources humaines alliant puissance, flexibilité et fiabilité, qui propose une expérience exceptionnelle aux employés et aide votre organisation à s’orienter face au changement.
Gestion de la paie
Bénéficiez d’un système autonome de gestion de la paie, qui offre un gain de temps et vous permet d’accroître l’agilité de vos équipes, de simplifier les processus, de réduire les saisies manuelles et de diminuer le risque d’erreurs.
Accès en libre-service pour le personnel (ESS)
Proposez à votre personnel une page d’accueil HCM qui répond à tous leurs besoins, des demandes de congés à la vérification des fiches de paie ainsi qu’à l’exécution d’actions de gestion du personnel, telles que la validation des relevés d’heures.
Frequently asked questions about
talent management solutions
What are talent management solutions?
Talent management solutions are software tools that help organizations attract, develop, engage, and retain employees. They typically cover recruitment, onboarding, performance management, learning and development, compensation planning, and succession planning within a single platform.
How does talent management software improve employee retention?
By giving you real-time insight into engagement levels, skills gaps, and compensation benchmarks, talent management software helps you identify flight risks early and take proactive steps. Features like continuous feedback, career development paths, and performance-linked rewards keep your people motivated and committed.
What's the difference between HCM and talent management?
Human Capital Management (HCM) covers the full spectrum of workforce management, including core HR, payroll, and compliance. Talent management is a key component of HCM that focuses specifically on attracting, developing, and retaining employees through performance management, learning, and career development tools.
How does Unit4's talent management integrate with ERP and financial planning?
Unit4's talent management is part of an integrated suite that connects HR, finance, and planning data. Performance insights, compensation decisions, and people planning all feed into a single source of truth, giving leaders a complete picture for better decision-making.