Unit4 Ansattportal for selvbetjening
Styrk medarbeiderne dine
Gi ansatte en ansattportal for HR-selvbetjening som dekker alle behov, fra å bestille ferie til å sjekke lønnsslipper og godkjenne timelister. Slipp bryet med å logge på flere systemer og kontakte HR for raske spørsmål.
Oppdag selvbetjeningsfunksjonene i vår ansattportal
Tillit fra organisasjoner som har mennesket i fokus
Kundehistorie:
Nuclear Restoration Services (NRS)
Oppdag hvordan denne organisasjonen (tidligere kjent som Magnox), som spesialiserer seg på kjernefysisk avvikling, oppnår fleksible og personorienterte forretningsendringer ved hjelp av de integrerte Unit4-plattformene for ERP, FP&A og talentstyring.
Støtte til deg i rollen din
Personalsjefer (CHRO)
Se hvordan Unit4 HCM hjelper personalsjefer med å prioritere organisasjonens ansatte.
Talent management ledelse
Se hvordan vi hjelper Talent Management-ledere med å motivere de ansatte med riktig informasjon og verktøy.
Ofte stilte spørsmål om ansattportaler
Hva er en ansattportal?
En ansattportal er et digitalt verktøy der ansatte selv kan håndtere vanlige HR-oppgaver som å bestille ferie, sjekke lønnsslipper, registrere fravær og godkjenne timelister. Alt samlet på ett sted, tilgjengelig fra PC eller mobil.
Hvilke funksjoner bør en HR-selvbetjeningsportal ha?
En god HR-selvbetjeningsportal bør dekke fraværsregistrering, timelisteadministrasjon, tilgang til lønnsinformasjon, oppgavehåndtering og varsler. Den bør også gi ledere mulighet til å godkjenne forespørsler raskt og effektivt.
Hvordan kan en ansattportal forbedre den digitale medarbeideropplevelsen?
Ved å samle alle HR-relaterte oppgaver i én portal slipper ansatte å logge på flere systemer eller kontakte HR for enkle spørsmål. Det sparer tid, reduserer frustrasjon og gir ansatte mer kontroll over sin egen arbeidshverdag.