Smartere etterfølgerplanlegging
Med riktige verktøy og strategier på plass kan organisasjoner identifisere, utvikle og beholde topptalentet – samtidig som de opprettholder stabilitet under tider med mye endring. Møt fremtiden med Unit4.
Les e-boken vår om etterfølgerplanlegging Se en demo
Skybaserte løsninger for talent management
Styrk produktivitet, engasjement og vekst ved å gi ledere og teamene deres de rette verktøyene for ansattadministrasjon. Forstå de ansatte, identifiser utviklingsmuligheter og ta smarte avgjørelser. Ha oversikt over ferdigheter og kompetanser, og oppretthold kontinuerlig opplæring. Utvikle arbeidsstyrken med engasjementsbasert ytelsesstyring.
Dra nytte av personfokusert talent management
Unit4s Talent Management-programvare samler informasjon fra de ansatte, slik at ledere kan definere, måle og forstå engasjementsnivåer i hele organisasjonen. Med denne informasjonen kan ledere legge til rette for personlige samtaler, definere og spore målsettinger og gi ansatte lærings- og vekstmuligheter.
Nøkkelfunksjoner
Oppdag og reager på engasjementsnivåer
- Anonyme meningsundersøkelser er et sikkert sted hvor folk kan dele tanker.
- Forstå de ansatte, identifiser utviklingsmuligheter og ta smarte avgjørelser.
- Oppdag trender på en enkel måte, og forutse utskifting av ansatte.
Engasjementsbasert ytelsesstyring
- Utvikle arbeidsstyrken din, og opprett team med høy ytelse med verktøyene våre for ytelsesstyring.
- Planlegg, strukturer og hold bedre personlige samtaler.
- Skap en tilbakemeldingskultur, og innrett målsettinger.
Styrk kontinuerlig læring
- Utvikle arbeidsstyrken din gjennom systemet for læringsstyring.
- Du kan enkelt opprette kurs, dele og dele ut sertifikater på slutten av kurset.
- Alle kan være både lærer og elev.
Ha oversikt over ferdigheter og kompetanser
- Ferdighetsprofiler hjelper ledere med å automatisere tidligere vanskelige og manuelle oppgaver for talent management.
- Se hvem som trenger opplæringen for å oppnå ønskede ferdigheter.
- Match ansatte som er klare for nye muligheter, med tilgjengelige stillinger.
Utnytt kraften til personanalyser
Analyser relevante data for arbeidsstyrken i hele organisasjonen for å:
- Oppdage problemer og muligheter raskere
- Spore og rapportere effekten av handlingene dine
- Gi lederne dine smarte forslag for å gjøre teamene deres enda mer vellykkede
Se fremover med etterfølgerplanlegging
Sørg for organisasjonskontinuitet og behold ansatte lenger:
- Identifiser viktige stillinger og manglende etterfølgere
- Avgjør kompetansen og kvalifikasjonene som er nødvendig
- Bruk kompetanse- og ytelsesdata til å vurdere beredskapen
- Få tilbakemeldinger om aktuelle kandidater
- Avgjør og overvåk utvikling for etterfølgere
Skap en bedre måte å arbeide på
-
Få en god start – Unit4s Customer Success Team vil gjerne prate om den beste tilnærmingen for å begynne med talent management, slik at du kan komme i gang på best mulig måte.
-
Forstå de ansatte – Få viktig innsikt fra data og informasjon som samles inn fra ansatte.
-
Reduser arbeidsmengden til lederne – Unit4 digitaliserer og optimaliserer dagens prosesser. Det reduserer arbeidsmengden med automatisering, slik at du får bedre tid til å fokusere på strategisk planlegging.
Tillit fra organisasjoner som har mennesket i fokus
"Talent Management gives people a sense of empowerment and ownership about their careers. NRS has listened to feedback, and by using talent management is supporting people to hold regular, collaborative, one-to-one conversations to develop their careers."
Nyttige ressurser
E-bok
Unit4 Human Capital Management
Finn ut hvordan Unit4s HCM-skyløsninger kan hjelpe med å engasjere de ansatte og oppnå enda større verdi for organisasjonen.
Blogg
Løs «The Big Talent Conundrum» – Fem strategier for å lykkes
Les om utfordringene relatert til å skaffe og beholde talenter . Finn ut hvordan du kan håndtere dette.
Rapport
3Sixty Insights: NRS migrerer HCM og FP&A til Unit4-skyen
Oppdag hvordan Magnox forbedret HCM og FP&A ved å gjennomføre en banebrytende overgang til skybaserte tjenester, som sømløst integrerer personalplanlegging og analyse med økonomisk planlegging og rapportering.
Blogg
30 strategier for å beholde ansatte som fungerer
Se 30 beviste strategier som organisasjoner kan ta i bruk for å redusere personalomsetning, øke engasjementet og skape et trivelig arbeidsmiljø.
Sammendrag
Datadrevet HCM, resultater der mennesket er i fokus
Gjør personinnsikt om til handling og skap en ansattopplevelse som tiltrekker og beholder talentet du trenger for å nå dine organisatoriske mål – alt med Unit4 HCM.
Blogg
Hvorfor det er smart å kjøpe ERP med HCM-moduler fra én leverandør
Finn ut hvordan en kombinert løsning – som Unit4s – kan øke effektivitet, redusere kostnader og forbedre datanøyaktighet for organisasjoner.
Ser du etter flere ressurser?
Finn ut mer om den store samlingen av materialer, blogger og videoer for støtte i ressurssenteret vårt.
Bruk moderne HR-programvare for å styrke strategien for ansatte
Nye forventinger til arbeidsstyrken og utviklende bedriftsmodeller setter HR-sjefer og Talent Management-ledere i sentrum av organisasjonens suksess. Talent Management-funksjonene våre blir enda bedre sammen med resten av Unit4 HCM-pakken. Da får du verktøyene til å modernisere HR-driften, forbedre talentengasjementet og innrette arbeidsstyrkens planlegging etter strategiske mål.
Administrasjon av HR
Gi teamene dine et sterkt, fleksibelt og pålitelig system for HR som leverer en eksepsjonell ansattopplevelse og hjelper organisasjonen din med å navigere i endringer.
Lønnsadministrasjon
Få et tidsbesparende, selvkjørende lønnssystem for å gjøre teamene mer fleksible, forenkler prosesser, reduserer manuelle inndata og reduserer risikoen for feil.
Selvbetjening for ansatte (ESS)
Gi de ansatte en selvbetjent startside som dekker alle deres behov – fra å bestille ferie til å sjekke lønnsslipper til å utføre administrative handlinger som å godkjenne timelister.
Bemanningsplanlegging og analyse
Ta bedre avgjørelser ved å samle bemanningsplanlegging, analyse, økonomisk budsjettering og driftsplanlegging i én enkel visning.
Mer fra Unit4
Se hvordan vi støtter bransjen din
Se hvordan vi støtter deg i din rolle
Utforsk de andre programvareløsningene
