Unit4 HCM-programvare for talent management
Personfokusert talent management
Gi ledere og team de riktige verktøyene for å øke produktivitet, engasjement og vekst.
Unit4s talentmanagement samler informasjon fra de ansatte, slik at ledere kan definere, måle og forstå engasjementsnivåer i hele organisasjonen. Med denne informasjonen kan ledere legge til rette for personlige samtaler, definere og spore målsettinger og gi ansatte lærings- og vekstmuligheter.
Viktige egenskaper
Oppdag og reager på engasjementsnivåer
- Anonyme meningsundersøkelser er et sikkert sted hvor folk kan dele tanker.
- Forstå de ansatte, identifiser utviklingsmuligheter og ta smarte avgjørelser.
- Oppdag trender på en enkel måte, og forutse utskifting av ansatte.
Engasjementsbasert ytelsesstyring
- Utvikle arbeidsstyrken din, og opprett team med høy ytelse med verktøyene våre for ytelsesstyring.
- Planlegg, strukturer og hold bedre personlige samtaler.
- Skap en tilbakemeldingskultur, og innrett målsettinger.
Styrk kontinuerlig læring
- Utvikle arbeidsstyrken din gjennom systemet for læringsstyring.
- Du kan enkelt opprette kurs, dele og dele ut sertifikater på slutten av kurset.
- Alle kan være både lærer og elev.
Ha oversikt over ferdigheter og kompetanser
- Ferdighetsprofiler hjelper ledere med å automatisere tidligere vanskelige og manuelle oppgaver for talent management.
- Oppdag hvem som trenger opplæringen for å oppnå ønskede ferdigheter.
- Match ansatte som er klare for nye muligheter, med tilgjengelige stillinger.
Utnytt kraften til personanalyser
Analyser relevante data for arbeidsstyrken i hele organisasjonen for å:
- oppdage problemer og muligheter raskere
- spore og rapportere effekten av handlingene dine
- gi lederne dine smarte forslag for å gjøre teamene deres enda mer vellykkede
Skap en bedre måte å arbeide på
-
Få en god start – Unit4s Customer Success Team vil gjerne prate om den beste tilnærmingen for å begynne med talent management, slik at du kan komme i gang på best mulig måte.
-
Forstå de ansatte – Få viktig innsikt fra data og informasjon som samles inn fra ansatte.
-
Reduser arbeidsmengden til lederne – Unit4 digitaliserer og optimaliserer de nåværende prosessene. Det reduserer arbeidsmengden med automatisering, slik at du har mer tid til å fokusere på strategisk planlegging.
Med Unit4 har vi fleksibilitet til å opprette, planlegge og gjennomføre personlige samtaler, sette klare målsettinger og ta avgjørelser basert på tilbakemeldingene vi mottar. Meldingen er: «Vi lytter til deg, og vil handle ut i fra det du forteller oss»
Ilse Vermeersch
C4T-medgründer og HR-leder
Tillit over hele verden til organisasjoner som har mennesket i fokus
Kundehistorie: Customs4Trade
Hør fra Ilse Vermeesch, medgründer og HR-leder hos Customs4trade (C4T) om hvordan de har standardisert seg på en førsteklasses Unit4-Talent Management plattform for å støtte en voksende, mangfoldig arbeidsstyrke og bidra til å opprettholde bedriftens 100 % vekst fra år til år.
Kundehistorie: Mobile Vikings
Med Unit4 talentstyring kobler denne belgiske mobile virtuelle nettverksoperatøren sammen personers innsikter fra hele virksomheten for å øke produktiviteten, engasjementet og veksten – og sikre at oppstartsånden forblir sterk.
Flere ressurser
Oppdag mer om Unit4 HCM
Engasjer og inspirer de ansatte med løsninger for avansert talent, HR og lønn som omfatter alle aspekter av hvordan de ansatte finner mening i arbeidet.
Oppdag mer om Unit4 HCM
Engasjer og inspirer de ansatte med løsninger for avansert talent, HR og lønn som omfatter alle aspekter av hvordan de ansatte finner mening i arbeidet.
Utforsk de andre programvareløsningene
Se hvordan vi støtter bransjen din
