Skip to main content
hero background video play pause toggle icon

Ekonomi-, Inköp- och HR-system för Räddningstjänsten

Våra programvarulösningar ger Ekonomi-, Inköp- och HR-avdelningen en effektivare arbetsdag och mer tid för det viktigaste arbetet - att förebygga olyckor och begränsa skador för individer och samhälle.

Ekonomi-, Inköp- och HR-system för Räddningstjänsten

Våra programvarulösningar ger Ekonomi-, Inköp- och HR-avdelningen en effektivare arbetsdag och mer tid för det viktigaste arbetet - att förebygga olyckor och begränsa skador för individer och samhälle.

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan öka sin flexibilitet och bättre förberedas för framtiden.
    • Implementera en integrerad metod för finansiell planering. 
    • Skapa tydliga mål för organisationen. 
    • Dela upp mål i mätbara aktiviteter. 
    • Scenarioplanera för att fatta välgrundade beslut.
    • Skapa en strategi för kompetensförsörjning som både täcker dagens och framtidens behov.

    Med hjälp av:

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan skapa en mer effektiv och sammankopplad verksamhet.
    • Hantera föråldrade system.
    • Sammanför isolerade silor och dra nytta av en gemensam datauppsättning.
    • Förenkla och skydda driften med en flexibel SaaS-plattform.
    • Anslut program från tredje part och designa egna gränssnitt.
    • Integrera verksamheten i ett ekosystem som har utformats för att utvecklas i takt med förändrade behov.

    Med hjälp av:

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan ge chefer och ledare ökade insikter med smarta budgeteringslösningar.
    • Hantera budgeten effektivt med en enda informationskälla.
    • Visa budgetinstrumentpaneler med bidrag, kapital och personer.
    • Hitta arbetsytor som är utformade för ekonomianvändare med varningsflaggor för när budgettaket närmar sig.
    • Reagera snabbare på ändrade prioriteringar genom proaktiva justeringar baserade på fakta.
    • Tillhandahåll fullständig transparens gällande kostnader och beroenden och effektivisera godkännandeprocessen.
    • Visa personalomkostnader och riktmärken för löner i de områden som lider av kompetensbrist för ett bättre stöd av arbetskraftsplaneringen.

    Med hjälp av:

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan utveckla sina source-to-payment processer (S2P).
    • Utvärdera, övervaka och analysera leveranskedjan för att skydda intäkterna och möta lagstadgade krav.
    • Skapa avtal enkelt med hjälp av färdiga mallar som kan anpassas efter behov.
    • Automatisera lösningar för upphandling och inköp via integreringar i produktkatalogen eller externa marknadsplatser.
    • Hantera leverantörer och få tillgång till analyser och insikter om avtalsanvändningen som gör det möjligt att förbättra de strategiska leverantörsvalen.

    Med hjälp av:

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan skapa den motståndskraft och flexibilitet som krävs för att agera och utvecklas i en föränderlig omvärld.
    • Visualisera historiska personalomkostnader och simulera organisationsförändringar.
    • Förstå medföljande effekter och inkludera kommentarer som stöder signering.
    • Implementera nya organisationsstrukturer enkelt.
    • Säkerställ att nya medarbetare kan påbörja arbetet snabbt.
    • Förbered organisationen för kontinuerlig förändring.

    Med hjälp av:

    I den här korta videon visar vi hur blåljus- och räddningsverksamhet kan underlätta för medarbetarna att nå sin fulla potential.
    • Planera för framtidens arbetsstyrka.
    • Skapa förutsättningar för flexibla arbetsarrangemang.
    • Ge medarbetare fler möjligheter via självbetjäning och ”Så här gör man”-instruktioner.
    • Utveckla medarbetarna med nätbaserade utbildningar.
    • Sätt upp mål som överensstämmer med organisationens strategi och granska resultaten regelbundet.
    • Lyssna till medarbetarnas åsikter genom pulsundersökningar och agera på feedback.
    • Upprätthåll information, kring varje medarbetare, centralt i en datakälla.

    Med hjälp av:

    Rätt för den offentliga sektorn – rätt för er organisation

    Vår nya generation SaaS-lösningar är utformade för att stötta blåljus- och räddningsverksamhet att öka 
    produktivitet, minska kostnader samt skapa förutsättningar för framtida utveckling och  digitalisering.

    Digitaliseringen av samhället 2023: Den offentliga sektorn

    Ta en titt på hur andra organisationer i den offentliga sektorn hanterar utmaningarna med att ställa om den operativa verksamheten i vår senaste studie med Vanson Bourne.

    Bild: Digitaliseringen av samhället: Den offentliga sektorn 2023

    Framtidens utmaningar: Digitaliseringen i den offentliga sektorn

    Utforska utmaningarna i en värld efter covid-19 och hur digitalisering kan underlätta leveransen av samhällstjänster och öka krisberedskapen.

    Bild: E-bok om digitalisering i den offentliga sektorn

    Våra kunder berättar

    Unit4 hjälper Räddningstjänsten att leverera på sitt uppdrag.

      Kundintervju: East of England Ambulance Service NHS Trust

      Läs om hur denna räddningsverksamhet i Storbritannien nyttjar Unit4 FP&A för att minska tiden att skapa budgetar och prognoser med en tredjedel och avsevärt ökade tillförlitligheten i datat.

      Ta reda på mer

      Använder Unit4 SaaS ERP för en flexibel ekonomihantering

      Idag kan de ta fram en enhetlig vy över ekonomi-, inköps- och planeringsdata för snabbt och välgrundat beslutsfattande.

      Ta reda på mer

      Bild: Unit4:s kundberättelse – East of England Ambulance Service NHS Trust (ERP)

      Sparar stora summor på ett shared service center inom Ekonomi och HR

      En delad ERP-strategi från Unit4 sparar upp till 4 miljoner GBP varje år och ser till att invånarna i södra Wales är trygga.

      Ta reda på mer

      Bild: Unit4-kundberättelsen – South Wales Police och Gwent Police

      Trusted worldwide by organizations that serve people

      Se hur våra produkter och tjänster hjälper organisationer som eran att förändra både sättet de drivs och hur medarbetarna upplever sitt arbete.

      Läs mer

      Leende kvinna med knäppta händer höjda som i ett firande

      Låt oss diskutera vad medarbetarupplevelse innebär för dig.

      Begär en personlig systemvisning med en av våra konsulter.