Unit4 HCM -ohjelmisto osaamisen johtamiseen
Ihmiskeskeinen osaamisen johtaminen
Anna esihenkilöille ja tiimeille oikeat työkalut tuottavuuden, sitoutuneisuuden ja kasvun tehostamiseen.
Unit4 Talent Management yhdistää työntekijöiden tiedot, jotta esihenkilöt voivat määritellä, mitata ja ymmärtää sitoutuneisuuden tasoja koko organisaatiossa. Näiden tietojen avulla esihenkilöiden on helpompi käydä kahdenkeskisiä keskusteluja työntekijöiden kanssa, määrittää ja seurata tavoitteita ja antaa työntekijöille oppimis- ja kasvumahdollisuuksia.
Lue lisää
Tärkeimmät ominaisuudet
Löydä sitoutuneisuuden tasot ja toimi niiden mukaan
- Nimettömät pulssikyselyt ovat turvallinen mahdollisuus jakaa ajatuksia.
- Ymmärrä työntekijöitä, tunnista kehitysmahdollisuuksia ja toimi älykkäästi.
- Tunnista helposti trendejä ja ennakoi työntekijöiden vaihtuvuutta.
Sitoutuneisuuteen perustuva suorituksen johtaminen
- Kehitä henkilöstöäsi ja rakenna huipputiimejä suorituksen johtamisen työkaluillamme.
- Ajoita, suunnittele ja käy parempia kahdenkeskisiä keskusteluja.
- Luo palautekulttuuri ja aseta tavoitteet.
Edistä jatkuvaa oppimista
- Kehitä ja kasvata henkilöstöäsi oppimisen hallintajärjestelmämme avulla.
- Rakenna kursseja helposti, jaa ne yleisösi kanssa ja ojenna todistukset kurssin päätteeksi.
- Jokainen voi olla sekä opettaja että oppilas.
Pidä kirjaa taidoista ja osaamisesta
- Taitoprofiilit auttavat esihenkilöitä automatisoimaan aiemmat hankalat ja manuaaliset osaamisen johtamistehtävät.
- Selvitä, kuka tarvitsee koulutusta saavuttaakseen haluamansa taidot.
- Yhdistä työntekijät, jotka ovat valmiita uusiin mahdollisuuksiin ja avoimet työtehtävät.
Hyödynnä henkilöstöanalytiikan edut
Analysoi koko organisaation olennaiset henkilöstötiedot, jotta voit
- tunnistaa ongelmat ja mahdollisuudet nopeammin
- seurata toimenpiteiden vaikutuksia ja raportoida niistä
- antaa esihenkilöille älykkäitä ehdotuksia, jotta he saisivat tiiminsä menestymään entistäkin paremmin.
Luo paremmat työskentelytavat
-
Aloita oikein: Unit4:n asiakaspalvelutiimi keskustelee mielellään kanssasi siitä, miten Talent Management otetaan käyttöön tehokkaasti, jotta pääset nopeasti alkuun.
-
Ymmärrä työntekijöitäsi: hyödynnä työntekijöiltä kerättyjä tärkeitä tietoja.
-
Vähennä esihenkilöiden työmäärää: Unit4 digitalisoi ja optimoi yrityksesi nykyiset prosessit. Automaation ansiosta työmäärä pienenee, joten aikaa jää enemmän keskittyä strategiseen suunnitteluun.
Unit4:n avulla voidaan joustavasti suunnitella, ajoittaa ja käydä kahdenkeskisiä keskusteluja, asettaa selkeitä tavoitteita ja toimia saadun palautteen pohjalta. Näin viestit työntekijöillesi, että kuuntelet heitä ja toimit saamasi palautteen mukaan.
Ilse Vermeersch
C4T Co-Founder & Chief People Officer
Ihmisiä palvelevien organisaatioiden luotettu maailmanlaajuisesti
Asiakastarina: Customs4Trade
Kuule Ilse Vermeeschiltä, joka on Customs4Traden (C4T) Co-Founder ja Chief People Officer, miten he ovat standardoineet luokkansa parhaan Unit4 Talent Management -alustan tukemaan kasvavaa ja monimuotoista henkilöstöä ja pitämään yllä liiketoiminnan 100 %:n vuosittaista kasvua.
Asiakastarina: Mobile Vikings
Belgialainen virtuaalinen mobiiliverkko-operaattori hyödyntää Unit4:n Talent Management-ohjelmistoa kaikkialla yrityksessä tehostaakseen tuottavuutta, sitoutuneisuutta ja kasvua sekä ylläpitääkseen yrityksen vahvaa start-up-asennetta.
Lisäresurssit
Lue lisää Unit4 HCM:stä
Innosta ja motivoi edistyneillä osaamisen ja henkilöstöjohtamisen sekä palkanlaskennan ratkaisuilla, joissa on otettu huomioon kaikki, mikä tekee työstä merkityksellistä.
Lue lisää Unit4 HCM:stä
Innosta ja motivoi edistyneillä osaamisen ja henkilöstöjohtamisen sekä palkanlaskennan ratkaisuilla, joissa on otettu huomioon kaikki, mikä tekee työstä merkityksellistä.
Tutustu muihin ohjelmistoratkaisuihimme
Lue, miten tuemme toimialaasi
