ERP case study voorbeelden
FH St. Pölten: – een Oostenrijkse universiteit voor toegepaste wetenschappen, met ongeveer 3.200 studenten; – biedt in totaal 17 opleidingen en tal van vervolgopleidingen.
De uitdaging
FH St. Pölten had de grenzen bereikt van wat mogelijk was met spreadsheets. Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.
● Hoger onderwijs en onderzoek
● 3200 studenten/330 medewerkers
● 28 miljoen euro omzet.
● Gevestigd in Oostenrijk
Onze oplossing
Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A)
Creëer een 360° People Experience met een door AI aangedreven oplossing voor FP&A en people planning & analytics.
Impact
Betrouwbaarheid van gegevens
FH St. Pölten kan er nu altijd zeker van zijn dat ze de juiste gegevens in hun systeem hebben
Tijdsbesparing
Tot 30 werkdagen per jaar kunnen nu veel beter worden benut
Teams met de juiste tools
Door ineffectieve processen te laten vallen, hebben teams de vrijheid om echt een verschil te maken
Al met al kunnen we zeggen dat we dankzij dit project ver zijn gekomen. Nu kunnen we er echt zeker van zijn dat onze gegevens correct zijn. Het voelt goed om te weten dat de betrouwbaarheid van gegevens te allen tijde is gegarandeerd. Daarnaast hebben we veel kwalitatieve tijd verkregen die we nu kunnen gebruiken voor essentiële taken.
Lukas Feldhofer
Financiën en controlling
Hoe kan Unit4 je helpen?
-
Stapsgewijze aanpak: begon met budgettering, vervolgens een focus op rapportage
-
Verbinding met het boekhoudprogramma via een interface om in te zoomen op het ontvangstniveau
-
Introductie van geplande/werkelijke vergelijkingen en vergelijkingen van huidige budgetten met de cijfers van vorig jaar