Søk på Unit4

Den mentale helsa må settes på dagsordenen.

AI er i ferd med å forandre økonomiavdelingen – fra å automatisere rutineoppgaver til å presentere fremtidigemuligheter.Les mer i denne Unit4-bloggen

Til tross for at tradisjonelle ERP system har innebygde løsninger for budsjettering erfarer vi at mange ender opp med Excelbaserte budsjett- og prognoseprosesser.

Hendelsene det siste året har forårsaket et skifte ikke bare i planene organisasjoner har gjort for fremtiden, men også måten de lager planer på

Koronakrisen har gjort fjernarbeid til den nye normen i mange yrkesgrupper, og hvordan man bruker selskapets ressurser har blitt nytt og enda viktigere.

Få eksperttips til en effektiv prosjektplan for en god ERP-implementering.

Oppdag hvordan DPDs HR-team tok utfordringen med glans da 2020 endret alt om hvordan de jobbet, over natten.

Se hva ekstern onboarding er, og hvordan det øker produktivitet og lojalitet. Få tips om hvordan du kan skape god, virtuell onboarding med Unit4

Kompetansetilbudet blir en økende utfordring for næringslivet i både industri og offentlig sektor. I tillegg har den pågående pandemien påvirket hvordan organisasjoner og ansatte jobber og kommuniserer. Dette stiller nye krav til HR, og spørsmålet er hvordan man organiserer arbeidet for å tiltrekke seg, motivere og utvikle ansatte nå og i fremtiden.

For at HR-avdelingen skal kunne gjøre jobben sin i fremtiden, må den kombinere mål som berører flere nye områder.