Sørg for at målene for de ansatte er i samsvar med organisasjonens overordende mål
Organisatorisk fleksibilitet er avgjørende i tider med store endringer og uforutsigbarhet, der deres ansatte er deres viktigste aktiva.
Oppnå viktige resultater i organisasjonen din
Sørg for fleksibilitet i organisasjonen
Tiltrekk, styrk og mobiliser talent
Etablér en fleksibel strategi for godtgjørelser
Brukes av økonomidirektører over hele verden
Kundevideo
Støtter vekst og endring
En sentralisert, skybasert Unit4 ERP-plattform underbygger kontinuerlig global vekst for Qvantel, et ledende finsk programvareselskap
Customer story
Effektiv administrasjon innen høyere utdanning
En enkel, komplett oversikt over kjerneprosesser i administrasjonen, blant annet økonomi, innkjøp, HR oglønn, hjelper Kingston University med å skape effektivitet, fleksibilitet og delt innsikt.
Kundehistorie
Forbedrer opplevelsen til innbyggerne og maksimerer effektiviteten
Et enhetlig Unit4-system med automatisering for HR og lønn har spart Southampton City Councils personalavdeling for 500 timer med administrasjon i året.
Nyttige ressurser
Video
Forbedring av HR-sjefens kontor
Finn ut hvordan våre skybaserte løsninger hjelper HR-sjefer og teamene deres med å beholde de beste talentene og hele tiden øke ansattes engasjement, noe som sikrer stabilitet selv i usikre tider.
Blogg
Løs «The Big Talent Conundrum» – Fem strategier for å lykkes
Utforsk utfordringene rundt det å skaffe og beholde ansatte. Finn ut hvordan du kan håndtere dette.
Blogg
Vinci Energies samarbeidet med ERPx-løsningen fra Unit4 om å redusere lønnskostnader og lage vekstplaner
Finn ut mer om historien til Vinci Energies, utfordringene de sto overfor, hvorfor de valgte Unit4, og fordelene de får fra å bruke ERPx-løsningen fra Unit4.
Blogg
Fremtidssikret HR: Navigere trender innen Human Capital Management
Utforsk viktige emner, inkludert fleksible arbeidsordninger, AI i HR og det komplekse compliance-landskapet som HR-profesjonelle må navigere for å tilpasse til fremtidens jobbmarked.
Rapport
3Sixty Insights: NRS migrerer HCM og FP&A til Unit4-skyen
Oppdag hvordan Magnox forbedret HCM og FP&A ved å gjennomføre en banebrytende overgang til skybaserte tjenester, som sømløst integrerer personalplanlegging og analyse med økonomisk planlegging og rapportering.
Bruk moderne HR-programvare for å styrke strategien for ansatte
Forventinger til arbeidsstyrken og utviklende bedriftsmodeller setter HR-sjefer i sentrum av organisasjonens suksess. Med HCM-pakken til Unit4 får du verktøyene til å modernisere HR-driften, forbedre talentengasjement og innrette arbeidsstyrkens planlegging etter strategiske mål.
Administrasjon av HR
Gi teamene dine et sterkt, fleksibelt og pålitelig system for HR som leverer en eksepsjonell ansattopplevelse og hjelper organisasjonen din med å navigere i endringer.
Talent Management
Bruk personfokusert talent management for å utstyre ledere og team med de riktige verktøyene for å øke produktivitet, engasjement og vekst.
Lønns-administrasjon
Få et tidsbesparende, selvkjørende lønnssystem for å gjøre teamene mer fleksible, forenkler prosesser, reduserer manuelle inndata og reduserer risikoen for feil.
Selvbetjening for ansatte (ESS)
Gi de ansatte en selvbetjent startside som dekker alle deres behov – fra å bestille ferie til å sjekke lønnsslipper til å utføre administrative handlinger som å godkjenne timelister.