Programvareverktøy for ledere innen Talent Management
Engasjer, utvikle og motiver ansatte
Gi medarbeiderne dine frihet til å følge sine ambisjoner ved å være en dyktig leder som benytter riktig innsikt og verktøy.
Øk produktiviteten med personlig tilpasset, fleksibel og responsiv programvare for talentadministrasjon
Skap en unik og ekte opplevelse for medarbeiderne for å styrke deres formål, generere energi og forbedre prestasjonene på tvers av organisasjonen.
Oppnå viktige resultater i organisasjonen din
Øk engasjementet blant de ansatte
Samle inn og forstå tilbakemeldinger fra ansatte på en enkel måte for å gjøre innsikt om til handling og levere verdi til organisasjonen din.
Bygg en kompetansebasert talentkanal
Utvikle ferdighetene til arbeidsstyrken din med rollebasert opplæring.
Koble sammen prestasjoner og kompensasjon
Gjør det mulig for organisasjonen å ta mer begrunnede og tilpassede lønnsbeslutninger, knyttet til ytelse.
Gi talenter energi, motivasjon og belønninger
Ta vare på topptalenter og hold dem motiverte for å øke produktiviteten og bidragene deres til organisasjonens suksess.
Trusted by talent management leaders worldwide
Kundevideo:
Qvantel
En sentralisert, skybasert Unit4 ERP-plattform underbygger kontinuerlig global vekst for dette ledende finske programvareselskapet.
Kundevideo:
Oxfam America
Den globale ideelle organisasjonen Oxfam inngår samarbeid med Unit4 og ITK Solutions for å komme i gang med transformasjonsstrategien.
Kundevideo:
Nuclear Restoration Services (NRS)
Oppdag hvordan denne organisasjonen (tidligere kjent som Magnox), som spesialiserer seg på kjernefysisk avvikling, oppnår fleksible og personorienterte forretningsendringer ved hjelp av de integrerte Unit4-plattformene for ERP, FP&A og talentstyring.
Kundehistorie:
Kingston University
En enkel, komplett oversikt over kjerneprosesser i administrasjonen, blant annet økonomi, innkjøp, HR og lønn, hjelper Kingston University med å skape effektivitet, fleksibilitet og delt innsikt.
Kundehistorie:
Ferranti
Se hvordan Unit4s skybaserte Talent management-modul hjelper denne europeiske teknologileverandøren med å knytte tettere kontakt med sine ansatte.
Anerkjent
av ledere innen Talent management over hele verden
Se hvordan produktene og tjenestene våre hjelper organisasjoner som din med å endre både hvordan de driver virksomheten, og hvordan de ansatte har det på jobb.
Nyttige ressurser
Blogg
Løs «The Big Talent Conundrum» – Fem strategier for å lykkes
Les om utfordringene relatert til å skaffe og beholde talenter . Finn ut hvordan du kan håndtere dette.
Blogg
Vinci Energies samarbeidet med ERPx-løsningen fra Unit4 om å redusere arbeidskostnader og opprette vekstplaner
Finn ut mer om historien til Vinci Energies, utfordringene de sto overfor, hvorfor de valgte Unit4, og fordelene de får fra å bruke ERPx-løsningen fra Unit4.
Blogg
Fremtidssikret HR: Navigere trender innen Human Capital Management
Utforsk viktige emner, inkludert fleksible arbeidsordninger, AI i HR og det komplekse compliance-landskapet som HR-profesjonelle må navigere for å tilpasse til fremtidens jobbmarked.
Rapport
3Sixty Insights: NRS migrerer HCM og FP&A til Unit4-skyen
Oppdag hvordan Magnox forbedret HCM og FP&A ved å gjennomføre en banebrytende overgang til skybaserte tjenester, som sømløst integrerer personalplanlegging og analyse med økonomisk planlegging og rapportering.
Gi ledere innen Talent management nyttig personbasert innsikt
Med Talent management-programvare fra Unit4 får du verktøyene du trenger til å bygge en ferdighetsbasert kanal, tilpasse opplevelsen til de ansatte og knytte prestasjon opp mot belønninger – slik at du kan drive frem formål, prestasjoner og fremgang i hele organisasjonen.
Talent Management
Bruk personfokusert talent management for å utstyre ledere og team med de riktige verktøyene for å øke produktivitet, engasjement og vekst.
Administrasjon av HR
Gi teamene dine et sterkt, fleksibelt og pålitelig system for HR som leverer en eksepsjonell ansattopplevelse og hjelper organisasjonen din med å navigere i endringer.
Lønnsadministrasjon
Få et tidsbesparende, selvkjørende lønnssystem for å gjøre teamene mer fleksible, forenkler prosesser, reduserer manuelle inndata og reduserer risikoen for feil.
Selvbetjening for ansatte (ESS)
Gi de ansatte en selvbetjent startside som dekker alle deres behov – fra å bestille ferie til å sjekke lønnsslipper til å utføre administrative handlinger som å godkjenne timelister.
Frequently asked questions about
talent management solutions
What are talent management solutions?
Talent management solutions are software tools that help organizations attract, develop, engage, and retain employees. They typically cover recruitment, onboarding, performance management, learning and development, compensation planning, and succession planning within a single platform.
How does talent management software improve employee retention?
By giving you real-time insight into engagement levels, skills gaps, and compensation benchmarks, talent management software helps you identify flight risks early and take proactive steps. Features like continuous feedback, career development paths, and performance-linked rewards keep your people motivated and committed.
What's the difference between HCM and talent management?
Human Capital Management (HCM) covers the full spectrum of workforce management, including core HR, payroll, and compliance. Talent management is a key component of HCM that focuses specifically on attracting, developing, and retaining employees through performance management, learning, and career development tools.
How does Unit4's talent management integrate with ERP and financial planning?
Unit4's talent management is part of an integrated suite that connects HR, finance, and planning data. Performance insights, compensation decisions, and people planning all feed into a single source of truth, giving leaders a complete picture for better decision-making.