Søk på Unit4

For å hjelpe bedrifter med å håndtere både helsen og velværet til de ansatte, i tillegg til helsen og velværet til økonomien sin, tilbyr vi versjoner av vår løsning for medarbeiderengasjement og et bruksklart verktøy for FP&A gratis til bedrifter. Slik hjelper vi dem med å komme seg gjennom koronakrisen – helt uten forpliktelser. 

Den profesjonelle tjenesteytende industrien er på stø kurs. Nylig global forskning fra Service Performance Insight (SPI) kom frem til at den profesjonelle tjenesteytende industriens omsetning økte med mer enn 10 prosent fra 2018–19, mens nettofortjenestene var på respektable 15,2 prosent (til tross for et lite årlig fall). Men bedrifter har ikke råd til å bli selvgode – det ligger nemlig endringer rett rundt hjørnet. 

Oppdag hvordan DPDs HR-team tok utfordringen med glans da 2020 endret alt om hvordan de jobbet, over natten.

Se hva ekstern onboarding er, og hvordan det øker produktivitet og lojalitet. Få tips om hvordan du kan skape god, virtuell onboarding med Unit4

Kompetansetilbudet blir en økende utfordring for næringslivet i både industri og offentlig sektor. I tillegg har den pågående pandemien påvirket hvordan organisasjoner og ansatte jobber og kommuniserer. Dette stiller nye krav til HR, og spørsmålet er hvordan man organiserer arbeidet for å tiltrekke seg, motivere og utvikle ansatte nå og i fremtiden.

For at HR-avdelingen skal kunne gjøre jobben sin i fremtiden, må den kombinere mål som berører flere nye områder.

Fragmenterte punktløsninger skaper kompleksitet, skjulte kostnader og siloer. Se hvorfor tjenestebaserte virksomheter trenger integrerte plattformer for å jobbe raskere og smartere.

Oppdag hvordan vi kan hjelpe deg med å ta kontroll over forretningsplanlegging- og prognoseprosessene i hele organisasjonen.

Oppdag hvorfor ideelle organisasjoner har store muligheter og utforsk hva ledende organisasjoner gjør for å gripe den.

Oppdag hvordan finansavdelingen kan hjelpe teams å samarbeide for virksomhetens suksess.