Unit4
|

  • Flexibele oplossingen voor integraal personeelsbeheer

    Haal het maximale uit het belangrijkste binnen uw organisatie: uw mensen

Oplossingen van Unit4 voor de HR-afdeling

Unit4 biedt innovatieve oplossingen voor human capital management die voorzien in de kernbehoeften van mens- en dienstgerichte organisaties overal ter wereld. Bovendien leveren wij speciale oplossingen voor de specifieke eisen van individuele rollen, bedrijfsprocessen of regio's.

Oplossingen voor specifieke processen

HR & Payroll-oplossingen voor snel veranderende, mensgerichte organisaties

Hoe geautomatiseerd is de HR-afdeling? Reed Business Information en Unit4 vroegen het HR-professionals in het Nationaal HR-onderzoek 2016.

Benieuwd naar de resultaten?
Download de infographic

Ervaringen van klanten

  • "De applicatie staat in de cloud. Daardoor zijn we altijd up-to-date met de laatste regelingen. Daar hebben we geen omkijken naar."

    Hoofd salarisadministratie, Roompot Vakanties

    Lees het hele verhaal

  • "Het pakket uitbouwen met wensen van onze klanten, een continu proces, is heel belangrijk. Onze ideeën over het systeem worden snel omgezet in goede nieuwe functionaliteiten."

    Hoofd ICT, ARGO Advies

  • "Wij gebruiken Unit4 Travel & Expenses geïntegreerd met Unit4 Financials in vijftien landen over de hele wereld. Wij vinden het belangrijk dat we onze oplossing voor onkostendeclaraties snel kunnen uitrollen naar andere landen, dat nieuwe gebruikers minimale training nodig hebben om ermee te werken en dat de tool perfect omgaat met nationale wet- en regelgeving. Unit4 Travel & Expenses scoort op al deze punten."

    Wallenius Wilhelmsen Logistics

  • "Wij zijn een bijzonder bedrijf wat betreft salarisverwerking. We hebben twee maatwerkapplicaties die moeten communiceren met ons salarispakket. Dankzij de Unit4 oplossing kan dit moeiteloos."

    Financieel directeur, Tentoo

  • De salarisadministratie staat in een omgeving waar we allebei eenvoudig bij kunnen, die flexibiliteit is erg prettig. Nu proberen we het verder te optimaliseren.

    Gerard Willemsen, concern controller Amfors

    Lees het hele verhaal

Hoe kunnen wij u helpen?

Unit4 ontwikkelt en levert ideale toepassingen voor personeelsbeheer voor mensgerichte of dienstverlenende organisaties die frequente en dynamische veranderingen in hun werkomgeving kennen – zowel in de publieke en private sector.

Of u nu op zoek bent naar kernsystemen voor HR- en salarisadministratie, specialistische toepassingen of een volledig personeelsbeheerpakket, onze oplossingen bieden uw medewerkers slimmere mogelijkheden. Uw HR-afdeling ervaart volledige ondersteuning om elke fase in de personeelscyclus, van werving tot pensionering, beter te beheren, met welke veranderingen u ook te maken krijgt. Uw medewerkers krijgen de best mogelijke ondersteuning en inzichten om zowel hun dagelijkse taken te kunnen uitvoeren als toegevoegde waarde aan de strategische koers en doelstellingen van het bedrijf te kunnen leveren. Hierbij ervaren ze ongeëvenaarde flexibiliteit om snel in te spelen op veranderingen in de organisatie of nieuwe wetgeving.

Waarom zijn wij beter?

De oplossingen van Unit4 zijn ontwikkeld om gebruikers de regie te geven: van de slimmere inzet van medewerkers (met meer responsieve, gestroomlijnde en intuïtieve services en systemen) tot effectieve en flexibele ondersteuning van het HR-team om voortdurend veranderende omstandigheden te begrijpen en er optimaal op te reageren.

Ons integrale pakket van oplossingen betekent een enorme verbetering ten opzichte van traditionele systemen.  Die staan vaak op zichzelf, vereisen deskundige begeleiding en leiden tot herhaling van handmatige handelingen bij veranderingen in de organisatie. Wij maken het u makkelijk uw toepassingen te vormen naar de vereisten van uw organisatie. Bovendien zorgt de unieke architectuur van ons IT-systeem ervoor dat u personeelswijzigingen op slechts één plek hoeft in te voeren. Dit leidt tot meer efficiëntie, consistentie en nauwkeurigheid. Bij veranderingen kunt u uw gegevens en processen altijd gelijke tred laten houden door het systeem eenvoudig zelf bij te werken en aan nieuwe structuren en procedures aan te passen.