Übersichtliche Personal- und Finanzplanung

FH St. Pölten – eine österreichische Fachhochschule mit rund 3.200 Studierenden – bietet insgesamt 17 Studiengänge und zahlreiche Weiterbildungskurse an.

Das Gebäude der Fachhochschule St. Pölten

Die Herausforderung

Die FH St. Pölten hatte die Grenzen ihrer Möglichkeiten mit Tabellenkalkulationen erreicht. Das Team suchte nach einer integrierten Business-Softwarelösung, um die Arbeitszeiten und Gehälter von Mitarbeitern und studentischen Mitarbeitern zu planen, Subventionen zuzuweisen und auszugleichen, Budgets zu planen und Projekte zu verwalten.

  • Hochschulbildung und Forschung
  • 3200 Studenten
  • 330 Mitarbeiter
  • 28 Millionen Euro Umsatz
  • Sitz in Österreich

Unit4-Lösungen

Finanzplanung mit Unit4-Unternehmenssoftware

Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A)

Bereitstellung einer 360°-Mitarbeitererfahrung mit einer KI-gestützten FP&A- und Personalplanungs- und Analyselösung

Auswirkungen

  • Computersymbol

    Datenzuverlässigkeit

    Die FH St. Pölten kann jetzt immer sicher sein, korrekte Daten in ihrem System zu haben.

  • Kalendersymbol

    Zeitersparnis

    Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr an Mitarbeiterzeit können jetzt viel besser genutzt werden.

  • Grünes Stoppuhrsymbol

    Befähigte Teams

    Die Befreiung von ineffektiven Prozessen gibt den Teams mehr Zeit, um einen echten Unterschied zu machen.

„Alles in allem können wir sagen, dass das Projekt uns wirklich weitergebracht hat. Jetzt können wir wirklich sicher sein, dass unsere Daten korrekt sind. Es fühlt sich gut an, zu wissen, dass die Datenzuverlässigkeit jederzeit gewährleistet ist. Außerdem haben wir viel Zeit gewonnen, die wir jetzt für die wesentlichen Aufgaben nutzen können.“

Lukas Feldhofer Finanzen und Controlling

Wie hat Unit4 geholfen?

  • Schritt für Schritt: Den Anfang machte die Budgetierung und im Anschluss konzentrierte man sich auf das Berichtswesen.

  • Verbindung zum Abrechnungsprogramm über eine Schnittstelle, um eine Aufschlüsselung auf Quittungsebene durchzuführen

  • Einführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Vergleichen der aktuellen Budgets mit den Vorjahreszahlen

Lassen Sie uns darüber sprechen, was die Mitarbeitererfahrung für Sie bedeutet.

Fordern Sie eine persönliche Demo bei einem unserer Branchenexperten an.

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