Talent Management lösningar för ledare som sätter människor i centrum
Talent Management lösningar för ledare som sätter människor i centrum
Attrahera, utveckla och behåll era bästa medarbetare
Ge era medarbetare den upplevelse de förtjänar. Unit4:s lösningar för talanghantering hjälper er att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens, så att er organisation växer och era medarbetare förblir engagerade.
Talent management lösningar byggda kring era medarbetare
Skapa en skräddarsydd och genuin medarbetarupplevelse som stärker syftet, skapar energi och höjer prestationerna i hela er organisation. Med rätt programvara för medarbetarnas livscykel kan ni stödja varje fas i era medarbetares resa.
Uppnå viktiga resultat med lösningar för prestationshantering
Öka medarbetarengagemanget
Samla in och förstå medarbetarfeedback på ett enkelt sätt, omvandla insikterna till handling och skapa värde för er organisation.
Bygg en kompetensbaserad talangpipeline
Utveckla kompetensen i er organisation med individ- och rollcentrerat lärande.
Koppla samman prestation och ersättning
Ge er organisation förutsättningar att fatta mer välgrundade och individanpassade lönebeslut, kopplade till prestation.
Engagera, motivera & belöna talanger
Värna om era nyckeltalanger och håll dem motiverade för att stärka deras produktivitet och bidrag till organisationens framgång.
Betrodda av ledare inom talanghantering världen över
Kundvideo:
Qvantel
En centraliserad, molnbaserad Unit4 ERP-plattform är grunden för fortsatt global tillväxt hos detta ledande finska mjukvaruföretag.
Kundvideo:
Oxfam America
Den stora globala ideella organisationen Oxfam samarbetar med Unit4 och ITK Solutions för att sätta fart på sin transformationsstrategi.
Kundvideo:
Nuclear Restoration Services (NRS)
Se hur denna organisation inom kärnkraftsavveckling driver en smidig, människocentrerad verksamhetsförändring med integrerade Unit4 ERP-, FP&A- och talanghanteringsplattformar för en transformation i hela organisationen.
Kundcase:
Kingston University
En samlad bild av centrala backoffice-processer inom ekonomi, inköp, HR, lön och forskningsplanering hjälper lärosätet Kingston University att öka effektiviteten, rörligheten och delningen av insikter.
Kundcase:
Ferranti
Se hur Unit4:s molnbaserade modul för talanghantering hjälper denna europeiska teknikaktör att stärka banden med sina medarbetare.
Betrodda världen över
av ledare inom talanghantering
Se hur våra produkter och tjänster hjälper organisationer som er att förändra både hur ni bedriver verksamheten och hur era medarbetare upplever sitt arbete.
Användbara resurser
Blogg
Att lösa talangpusslet: fem strategier för framgång
Utforska vilka hinder som finns för att attrahera och behålla talanger i en tid av färre meningsfulla sociala sammanhang och större missnöje samt hur man kan lösa dagens kompetensutmaning.
Blogg
Vinci Energies samarbetade med Unit4:s ERPx-lösning för att sänka personalkostnader och stödja tillväxtplaner
Ta reda på mer om VINCI Energies bakgrund, utmaningarna företaget stod inför, varför de valde Unit4 och fördelarna de nu drar nytta av med Unit4 ERPx.
Blogg
Framtidssäkrad HR: viktiga trender inom Human Capital Management
Utforska viktiga ämnen som bland annat modeller för distansarbete, AI inom HR och det komplexa regelverkslandskap som HR-ansvariga måste ha insikt i för att kunna ta rätt beslut inför framtiden.
Whitepaper
3Sixty Insights: NRS migrerar HCM och FP&A till Unit4-molnet
Utforska hur NRS (tidigare känt som Magnox) revolutionerade HCM och FP&A med en transformativ molnmigrering, som sömlöst integrerade personalplanering och analys med finansiell planering och rapportering.
En integrerad talanghanteringssvit som stärker era ledare
Unit4:s programvara för medarbetarnas livscykel ger er allt ni behöver för att bygga en kompetensbaserad pipeline, anpassa medarbetarupplevelsen och koppla prestation till belöning. Driv syfte, resultat och framsteg i hela er organisation.
Talanghantering
Använd en människocentrerad approach till talanghantering för att ge chefer och team rätt verktyg för att öka produktiviteten, engagemanget och tillväxten.
Grundläggande HR-hantering
Ge era team ett stabilt, flexibelt och pålitligt HR-system som skapar en utmärkt medarbetarupplevelse och hjälper er organisation att hantera förändringar.
Lönehantering
Få ett tidsbesparande och självgående lönehanteringssystem som ökar er organisations rörlighet, förenklar processer, minskar manuell inmatning och reducerar risken för fel.
Medarbetarsjälvservice (ESS)
Ge era medarbetare en självbetjäningsportal för HCM som täcker alla deras behov, från semesteransökningar och lönespecifikationer till chefsfunktioner som att godkänna tidrapporter.
Vanliga frågor om
lösningar för talanghantering
Vad är lösningar för talanghantering?
Lösningar för talanghantering är programvaruverktyg som hjälper organisationer att attrahera, utveckla, engagera och behålla medarbetare. De täcker vanligtvis rekrytering, onboarding, prestationshantering, lärande och kompetensutveckling, ersättningsplanering och successionsplanering inom en och samma plattform.
Hur förbättrar talanghanteringsprogramvara medarbetarretentionen?
Genom att ge er realtidsinsikt i engagemangsnivåer, kompetensgap och ersättningsnivåer hjälper talanghanteringsprogramvara er att tidigt identifiera medarbetare som riskerar att lämna och vidta proaktiva åtgärder. Funktioner som löpande feedback, karriärutvecklingsvägar och prestationskopplade belöningar håller era medarbetare motiverade och engagerade.
Vad är skillnaden mellan HCM och talanghantering?
Human Capital Management (HCM) täcker hela spektrumet av personalhantering, inklusive grundläggande HR, lön och regelefterlevnad. Talanghantering är en central del av HCM och fokuserar specifikt på att attrahera, utveckla och behålla medarbetare genom verktyg för prestationshantering, lärande och karriärutveckling.
Hur integreras Unit4:s talanghantering med ERP och ekonomisk planering?
Unit4:s talanghantering ingår i en integrerad svit som kopplar samman HR-, ekonomi- och planeringsdata. Prestationsinsikter, ersättningsbeslut och personalplanering samlas i en gemensam informationskälla, vilket ger ledare en fullständig bild för bättre beslutsfattande.
Vi kan hjälpa er organisation att driva strategi, stärka prestationer och anpassa sig till förändring. Låt oss prata!
Kontakta våra branschexperter.