Programvara för ledare inom Talent Management
Engagera, utveckla och motivera medarbetarna
Förverkliga medarbetarnas ambitioner med rätt insikter och verktyg.
Öka produktiviteten med personlig, flexibel och responsiv programvara för personalutveckling
Skapa en skräddarsydd och autentisk medarbetarupplevelse för att få medarbetarna att fokusera på syftet, generera energi och förbättra prestationerna inom hela organisationen.
Leverera viktiga resultat för er organisation
Öka medarbetarnas engagemang
Bygg en kompetensbaserad struktur för personalförsörjning
Koppla samman prestation och kompensation
Engagera, motivera och belöna medarbetare
Används av IT-chefer världen över
Kundcase:
Kingston University
Kundcase:
Ferranti
Används av Talent Management-ledare
världen över
Användbara resurser
Blogg
En lösning på kompetensutmaningen – 5 framgångsrika strategier
Utforska vilka hinder som finns för att attrahera och behålla talanger i en tid av färre meningsfulla sociala sammanhang och större missnöje samt hur man kan lösa dagens kompetensutmaning.
Blogg
VINCI Energies valde Unit4-lösningen ERPx för att minska arbetskraftskostnaden och skapa nya tillväxtplaner
Ta reda på mer om VINCI Energies bakgrund, utmaningarna företaget stod inför, varför de valde Unit4 och fördelarna de nu drar nytta av med Unit4 ERPx.
Blogg
En framtidssäker HR-avdelning: Navigera rätt bland viktiga trender inom Human Capital Management
Utforska viktiga ämnen som bland annat modeller för distansarbete, AI inom HR och det komplexa regelverkslandskap som HR-ansvariga måste ha insikt i för att kunna ta rätt beslut inför framtiden.
Broschyr
3Sixty Insights: NRS migrerar HCM och FP&A till Unit4-molnet
Utforska hur NRS (tidigare känt som Magnox) revolutionerade HCM och FP&A med en transformativ molnmigrering, som sömlöst integrerade personalplanering och analys med finansiell planering och rapportering.
Ge ledare inom Talent Management fler möjligheter med modern personalhantering
Unit4 Talent Management ger er verktygen som krävs för att bygga en kompetensbaserad struktur för personalförsörjning, personanpassa medarbetarupplevelsen och koppla prestationer till belöning. Säkerställ att alla delar av organisationen har fokus på syfte, resultat och framsteg.
Attrahera och behåll medarbertare
Sätt medarbetaren i fokus och ge chefer och team rätt verktyg för att öka produktiviteten, engagemanget och tillväxten.
Grundläggande HR
Ge era team ett starkt, flexibelt och pålitligt system för grundläggande HR som levererar en exceptionell medarbetarupplevelse och hjälper organisationen att navigera rätt i föränderliga tider.
Lönehantering
Få ett tidsbesparande, självgående lönehanteringssystem för att förenkla processerna, minska mängden manuell inmatning, risken för fel och gör teamen mer flexibla.
Employee self-service (ESS)
Ge medarbetarna fler möjligheter med en HCM-hemsida för självbetjäning som möter alla deras behov – från ledighetsansökan och lönespecifikationer till administrativa åtgärder som att godkänna tidrapporter.