Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung unterstützen

Mann mit brauner Jacke, der in einem großen 4U nach oben schaut
  • Symbol für mehr Zeit für hochwertige Aufgaben

    Konzentrieren Sie sich auf hochwertige Aufgaben

    Wir können Ihnen helfen, viele der täglichen Prozesse zu automatisieren, die Zeit und Energie Ihrer Mitarbeiter beanspruchen.

  • Symbol, das eine Hand zeigt, die ein wachsendes Balkendiagramm hält

    Fundiertere Entscheidungen

    Verbesserte Transparenz der finanziellen Aktivitäten und direkte Einblicke in die Entscheidungen zu Budget, Ausgaben und ROI.

  • Symbol in Form eines Umschlags

    Bürgerdienste der Zukunft

    Befähigen Sie Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, sich zu verbessern und nach besten Kräften zu arbeiten.

  • Ein Schlüsselsymbol zur Veranschaulichung des möglichen Geschäftswerts

    Geschäftlichen Mehrwert erzielen

    Wir können Ihnen dabei helfen, die tatsächlichen Kosten zu ermitteln, die entstehen, wenn Sie Ihre Altfinanzierungs- und Enterprise Resource Planning-Lösung NICHT ersetzen.

Ihre Reise beginnt hier

Titelbild des Unit4 Business Value Review-Datenblatts

In diesem ersten Schritt zur Förderung der Mitarbeiter im öffentlichen Dienst unterstützen wir Sie bei der Bewertung Ihrer aktuellen Lösungsumgebung und Ihrer Anforderungen mit dem Business Value Review. Basierend auf der Bewertung können wir Ihnen helfen, die tatsächlichen Kosten zu ermitteln, die entstehen, wenn Sie Ihre alte Finanz- und ERP-Lösung nicht ersetzen.

Laden Sie unser Datenblatt herunter, um mehr über den Prozess hinter der Business Value Review zu erfahren.

Titelbild der Unit4 Industry Focus-Broschüre für den öffentlichen Sektor

In diesem Branchenfokus untersuchen wir, warum die öffentliche Dienstleistungsbranche eine goldene Chance hat und wie die Führungskräfte davon profitieren. Sie werden Folgendes entdecken: Der heutige Stand der öffentlichen Dienstleistungsbranche • Die acht Megatrends der Branche • Eine Branchenanalyse der Branchenexperten • Durchbrechen und Überwinden von Erfolgshindernissen • Enterprise Resource Planning für den öffentlichen Dienst.

Ist Ihre Organisation bereit, diese Gelegenheit zu nutzen?

Eine Frau in Sanitäteruniform sitzt vor einem Krankenwagen

Das Geheimnis zur Befähigung von Mitarbeitern im öffentlichen Sektor: Enterprise Resource Planning-Systeme

Damit öffentliche Behörden den Bürgern besser dienen können, benötigen sie fähige Arbeitskräfte. Dies zu erreichen bedeutet, einen Digital-First-Ansatz für den Betrieb mit Enterprise Resource Planning-Systemen im Mittelpunkt zu verfolgen, schreibt Mark Gibbison, Leiter des öffentlichen Sektors von Unit4.

Mann in brauner Jacke springt in die Luft und ist glücklich

Befähigung von Mitarbeitern im öffentlichen Sektor, um KI-fähiges Finanz- und intelligentes Talentmanagement bereitzustellen

In dieser Sitzung zeigen wir großartige Beispiele dafür, wie Regierungsbehörden KI und intelligente Technologien einsetzen, und geben Ihnen die Möglichkeit, mehr über die Arbeit von Unit4 mit führenden Organisationen des öffentlichen Sektors zu erfahren.

Griechische Säulen eines großen Gerichts- oder Rathausgebäudes

Steigerung des Bürgerwerts mit Software für die Mitarbeitererfahrung

Erfahren Sie, wie Software für die Mitarbeitererfahrung es Organisationen des öffentlichen Dienstes ermöglicht, ihre Bürgerdienste zu verbessern.

Erfahren Sie von Mark Gibbison, Leiter von Unit4 Public Services, wie Software für die Mitarbeitererfahrung Organisationen im öffentlichen Dienst dabei hilft, ihren Verwaltungsaufwand zu reduzieren und sich mehr auf wertorientierte Aufgaben zu konzentrieren.

Eine Demo anfordern

Wir haben hier viel darüber gesprochen, Mitarbeiter zu befähigen.
Wir würden Ihnen gerne einen Vorgeschmack darauf geben, wie die Zukunft Ihres Unternehmens aussehen könnte.

Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Demo von Unit4 Enterprise Resource Planning für den öffentlichen Sektor.

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