Unit4 HR Controlling

  • Dinamikus menedzsment riporting

    A Unit4 HR Controlling alapvető feladata a szervezetenkénti riportok összefogása egy kontrollált, zárt környezetbe, valamint riportcsomagok dinamikus előállítása, adminisztrálása és - előre meghatározott jogosultságoknak megfelelően - elérhetővé tétele a felhasználók számára.

    HR controlling modulunk segítségével hatékonyabb emberi erőforrás menedzsmentet érhet el: ellenőrizheti a hr teljesítménymutatóit, egységes, többféle asztali és mobil eszközön elérhető jelentéseket készíthet és a kimutatások analizálása után tovább optimalizálhatja vállalatának működését.

    Kérje ajánlatunkat

  • Helyezze vállalati szoftvereit felhőbe!

    Egyedülálló Cloud Your Way koncepciónk lehetővé teszi a megoldások teljes vagy részleges felhőbe költöztetését, publikus, privát környezetekbe egyaránt, illetve tetszés szerint helyszíni szoftverelérést is biztosít. Ön teljes biztonságban tudhatja adatait, ugyanis Ön dönti el, mi és mikor kerüljön a felhőbe. Ezt jelenti a Cloud Your Way.  

    Az Ön által választott szoftverelérés bármilyen verzióban és kombinációban ugyanazt a funkcionalitást biztosítja.

    Bővebben felhő szolgáltatásainkról

    Unit4 vállalatirányítási rendszerei és humánügyviteli megoldásai felhő rendszerben is elérhető

Így optimalizálhatja vállalata humán erőforrás menedzsmentjét!

Kattintson a bővebben gombra és tudja meg!

Bővebben Elrejt

A Unit4 Controlling által készített jelentések rögtön a webes alapú alkalmazásba kerülnek.

Ezekből automatikus riportcsomagok készíthetők, amelyek egységes formátumban, összesítve jelennek meg az adott részlegvezetőnél, akár többféle asztali és mobil eszközön.

A jelentésekből többféle adatmegjelenítő módszerrel készíthet ábrákat prezentációihoz.

Készíthetők grafikonok, kimutatások, táblázatok, score-card-ok is készíthetők, különböző teljesítménymutatók (KPI-ok).​

A Unit4 HR Controlling modul legfontosabb funkciói:

  • jelentéskészítés jóváhagyási folyamat
  • menedzsment riport csomag
  • előre gyártott beépített HR teljesítménymutatók (KPI)
  • korszerű, bárhonnan bármilyen (pl. tablet, mobil) eszközről elérhető

Segítünk a választásban!

Töltse le termékismertetőnket:
Kattintson ide!
Lépjen velünk kapcsolatba:
Kattintson ide!

További HR és tb-, bérszámfejtő szoftvereink

Unit4 Munkaügy a gyorsan változó szervezetek szolgálatában:

  1. Egyszerűen kezelhető, modern technológia, több évtizedes tapasztalattal
  2. Integrált tb- és/vagy bérszámfejtés
  3. Leegyszerűsített munkabér-számítás
  4. Jogszabálykövető tb elbírálási eljárások és számfejtés
  5. Egyszerűen kezelhető béren kívüli juttatások

A Unit4 Munkaidő bárhonnan, weben keresztül is elérhető:

  1. Rugalmasan tervezhető és rögzíthető
  2. Önkiszolgáló szabadságtervezés és jelenléti ív
  3. Kialakítható egyéni munkarendek
  4. Kompatibilis akár külsős kapcsolódó programokkal is

A Unit4 HR és HR controlling teljeskörű szoftveres HR menedzsment:

  1. Alapmodul és kiegészítő modulok (Oktatás, teljesítményértékelés, controlling)
  2. Nagyvolumenű adatkezelés mégis felhasználóbarát megoldás
  3. Lehetővé teszi az alkalmazottak adatainak nyomon követését, kezelését és elemzését

A Unit4 T&E segít menedzselni utazási költségeit:

  1. Felgyorsítja a költségvisszatérítés folyamatát
  2. Csökkenti az adminisztrációs terheket
  3. Megfelel az egyedi vállalati előírásoknak 
  4. Oktatás nélkül bevezethető

Válassza a Unit4 HR szoftvereit!

Miben tud segíteni a Unit4?

A UNIT4 olyan emberi erőforrás menedzsment alkalmazásokat fejleszt és szállít, amelyek tökéletesen megfelelnek az ember- vagy szolgáltatás-központú szervezetek számára – legyen szó állami vagy magánszektorban működő, civil vagy nonprofit szervezetekről- akik folyamatos és dinamikus változásokon esnek át.

Legyen szó, akár az alap HR és bérszámfejtési szoftverekről, dedikált önálló alkalmazásokról, vagy egy komplex humánügyviteli rendszerről, a Unit4 portfóliójában megtalálja a legjobb megoldásokat, amelyekkel támogathatja a HR csapatát a munkavállalói életciklus kezelésének teljes folyamatában a munkaerő felvételtől a nyugdíjig.

A páratlan agilitás, amellyel a gyorsan változó szervezeti igényeket, vállalati struktúrákat vagy új jogszabályokat kezeli, csapata a lehető legjobb támogatást és üzleti betekintést kaphat ahhoz, hogy a napi feladatok elvégzése mellett képes legyen a vállalati stratégiához és a kitűzött célokhoz hozzáadott értéket biztosítani.


Kérje ingyenes bemutatónkat a mellékelt űrlapon >>